亳州水文勘测队委托站管理工作总结

亳州水文勘测队委托站管理工作总结亳州市水文水资源勘测队目前共有委托观测站36处，其中委托雨量站9处；逐日地下水位观测站5处（包括大杨逐日自记地下水位观测站）；五日地下水位观测站19处；另外还有城区深层地下水观测井3处。委托站如此之多给我们的各项管理工作带来了极大的考验。最近几年来，由于本队人员的缺乏以及上级领导对委托观测资料的重视，促使我们在委托站管理工作方面要根据自己的实际情况制定出一套行之有效的办法。在阜阳市水文局的大力支持和测验科的正确指导下，我们克服了种种困难，较好的完成了各项委托资料的收集、整理、上报等工作，现将最近几年来我队的委托站管理工作汇报如下：1、将工作重点放在对委托站资料及测验设施的管理方面针对亳州队工作人员少、管理范围广、观测员技术水平不一等特点，在资料的收集方面我们加大了工作力度。好多观测员都是干了许多年的老同志，也都是经过了多次培训的，在资料的观测方面一般不会出现什么差错，但在资料寄送时因种种原因总是不能按时，给我们下一阶段的面上对照和合理性检查造成了影响。为此我们实行了资料的月月寄送，要求每位观测员务必在每月的1号将上月的资料整理计算好并用挂号信寄到队部。自记站的资料要观测员亲自送来，对于推迟送交的观测站将直接影响年终的评比，勘测队对委托资料建立签收档案，确保每一份资料在每月的10号之前能够安全及时地收到。在收到委托站资料以后，我们立即进行资料校核，对各站雨量进行面上的横向对照，对地下水位观测资料则绘制地下水位过程线和雨量柱状图。根本的目的就是进行合理性检查，发现问题及时解决，及时反馈，也就是当月问题当月处理，防止有些问题因时间长久找不到原因。进一步改善委托站的观测场地和测验设施、设备条件。观测场地和测验设施、设备条件是保证观测资料准确性的前提。亳州队管理的每一个观测站的观测场地都是按照测验规范的要求建立的，每年汛前我们都会安排人员对观测场地和观测设备进行一次全面的检查，重点是雨量观测站，查看场地周边的环境，检查仪器设备是否正常，发现问题当场解决，当场解决有困难的，要求检查人员拿出解决方案及时向上级反映。2、建立委托观测员管理档案亳州队的所有委托观测员我们都一一建立了档案，并把观测员的基本信息及各种联系方式打印成册，上墙公示，以便在最短的时间内找到要找的观测员。平时加强联络，多方面交流，尤其是在主汛期，可以有针对性的询问暴雨加测和地下水加测等事宜，电话中经常提醒观测员注意事项，一则可以减少工作失误、二则也对他们进行了必要的技术指导，对提高观测质量有很大帮助。3、加强技术指导和业务培训亳州队每年都要举行一到两次的业务培训，这也与市局的大力支持分不开。培训的重点放在平时校核资料时发现的各类问题上，具体到每个观测站的每位观测员。办培训班时印发培训材料，邀请优秀的观测员做典型发言，交流测报经验。校核中发现的每个站的问题则发放到该站观测员手中，培训有针对性，有的放矢，不是大家伙坐一块聊天，问题笼统介绍一下完事。因为培训经费有限，人员集中一次也不容易，所以每次培训前都要做充分的准备，要保证达到预期的效果。在平时更要视具体情况，对委托站进行不定期检查，尤其是刚接手的新观测员，有时只靠集中培训还达不到目的，往往要我们亲自去操作、演练、现场指导、手把手的教才行。碰到这种情况，我们会不厌其烦，直到教会能够理解、会独立操作为止。4、建立奖励与约束机制、调动委托观测人员的积极性亳州队每年年末都要进行一次委托资料的评比，按照工作成绩划分为不同的等级，对于工作责任心强，工作成绩突出的站实行特别奖励。例如我队的大杨站，在每年的委托站年度工作总结会议上和举办培训班时都做为先进典型进行表扬并实行特别奖励，以此来带动其他同志的积极性；对于工作进步较快，接受能力较强，对工作认真负责的同志，在会上同样实行奖励（包括物资奖励和精神上的奖励），让他们感觉到成功后的自豪与满足，我们在与观测员交流时常常挂在嘴边的一句话就是：要么不做，要做就要做好。而对于工作不负责任，工作能力较差，经常完不成任务的观测员则按有关规定坚决予以更换。例如原古城观测站，当月审核资料时发现资料太差，我们立即上门调查，得知观测员出外打工，把任务交给年龄较大且不识字的爱人和刚上小学的孙子的情况后，我们立即通知该站观测员让其妥善处理好观测事宜，否则将予以更换，在随后的两个月经多次工作发现该站仍没有改观，我们做出了更换观测员的决定。在观测站迁址的当天该站观测员的爱人哭了，他们也舍不得丢掉这份工作，可是没有办法，完不成任务就必须换掉。5、制定详细的委托站管理办法委托站的管理不是某一个人的事情，大家都要管起来。我队除了派专人负责委托站的日常管理外，还将众多的观测站的管理详细分解到每个职工，并将委托站的管理工作纳入年终的考核，让每一位职工都加强对管理工作的认识，随时了解自己所管的委托站的基本情况，并将当月了解的情况以及发现的问题写出书面总结报队部。将委托站的工作情况与本人的业绩挂钩，谁分管的站出了问题由谁负责。亳州水文勘测队河溶水文站是长江一级支流沮漳河干流的控制站，控制流域面积6352km2。该站地处江汉平原西北部的湖北省当阳市河溶镇两河口（沮河和漳河的汇合处），始建于1951年5月，至今已五十多年的历史。该站为国家级重要站，防汛重点站，担负的测验项目有降水、水位、流量、水质等，管理3个雨量站（含报汛站1个）、1个渠道巡测站，承担向中央、省、市防汛指挥部门及三峡工程等单位报汛和洪水预报任务。河溶水文站在历年的抗洪斗争中，发扬团结拼搏，科学测报的精神，做到了顶得住、测得到、报得出，为各级防汛部门提供了准确及时的水雨情报，圆满地完成防汛测报任务。历年各项资料经上级主管部门审核均达到甲等。由于该站完成任务出色，多次受到上级的表彰。1996年沮漳河流域出现了超保证水位的特大洪水，由于该站测报及时，为沮漳河的洪水调度提供了重要依据，被湖北省水文局授予全省水文系统先进集体，时任站长周绍文也被宜昌市委、市政府、市军分区授予抗洪救灾二等功；1999年，由于该站在文明创建活动中成绩显著，被湖北省水文局评为首批全省水文系统文明站；2000年被国家防办、部水文局评为全国先进报汛站。在近几年的文明创建工作中，该站始终坚持内强素质，外树形象。在加强硬件设施建设，不断提升测报设备现代化水平，为职工创造了一个良好的工作生活环境的同时，着力抓好职工技术业务学习和职业道德素质的教育。教育职工热爱本职工作，弘扬献身、负责、求实的水利行业精神；加强技术业务学习，形成了刻苦钻研水文业务技术的良好风气。在文明站创建活动中，迈出了坚实的步伐。现代化的测报设施需要高素质人来操作和管理，好的站容、站貌需要人来创造、爱护，团结向上的站风和严肃的站纪需要人来维护。近几年来，河溶水文站在狠抓硬件设施建设，不断提高测报设施现代化水平，努力改善职工工作生活条件，加强对政治和业务技术的学习，不断提高职工政治业务素质。加强学历教育，为适应水文现代化建设打下扎实的基础。河溶水文站积极支持职工参加各类成人教育，为他们创造良好的学习条件。近十年来先后有5名职工参加了函授学习并取得大专文凭，其中：有1名已调往宜昌市水文水资源勘测局机关担任中层干部，1名调往勘测队担任副队长，2名成为其他水文站的技术骨干。该站现有5名职工，其中2名具有大专学历，2名具有中专学历，2名学历较低的职工也正在参加学历教育。加强经常性的政治业务学习和职业道德教育，努力培养职工遵纪守法、敬业爱岗的作风，牢固树立献身、负责、求实的水利行业精神。河溶水文站坚持每月不少于3次的政治业务学习。组织职工学习党的方针、政策及时事政治，及时传达上级有关文件精神，学习先进人物事迹；注重传统教育，学习老一辈水文职工在艰苦的环境下扎根测站、艰苦奋斗、认真负责、扎实工作的精神。加强经常性的业务学习，认真学习水文技术规范、标准，学习新仪器的操作使用，了解河流特性，做到平时多练兵，战时少流血。这些经常性的学习教育活动，提高了职工的政治业务和职业道德素质，为全面完成各项工作任务打下了良好的基础。一个好的测站需要素质高的站长来带领。宿秋林同志，1995年7月湖北省水电学校毕业后分配到该站工作，一干就是近十年。他勤奋好学，于2000年7月毕业于河海大学水文专业（函授），政治上积极要求进步，于2002年7月加入党组织。他2001年5月担任站长后，除了坚持严格的管理外，在工作中苦活累活干在前，处处率先垂范，要求别人做到的，自己先做到，作风民主，关心职工，切实解决生活困难。河溶水文站地处偏僻，离最近的集镇也在5公里，生活十分不便。特别是该站6名职工中有5名职工的家在距该站100多公里的宜昌市城区，宿秋林同志离家近一点也在30公里以上，5名职工长期与爱人分居。因此，处理好工作与家庭的关系，是确保测站职工安定团结和各项工作正常开展的大事。宿秋林同志在处理这一问题时，坚持在确保工作能正常进行的前提下，汛期，尽量让离家远且有急事的职工回家处理，自己尽量少回家或快去快回；枯季，遇有节假日，让其他职工回家团聚，自己坚守岗位。他在日常管理工作中，坚持以人为本，在处理涉及职工利益的事情中，自己做出牺牲。由于他在做思想政治工作中坚持以情动人，以事感人，使职工看得见，摸得着，而获得了全站职工的拥戴和尊敬。近几年来，河溶水文站在宿秋林同志的带领下，保持和发扬了艰苦奋斗，团结向上，工作扎实的光荣传统。全站职工互相关心，互相帮助，爱站如家，自己动手创造好的生活环境，解决远离集镇带来的困难；测报设施的维修，能自己动手的坚持自己动手，尽量节约有限的经费；测报工作中，严格遵守规范，不弄虚作假，保持水文资料的真实性。值得一提的是，今年7月，湖北省水文局对全省防汛重点站进行突袭检查，河溶水文站以规范的测报和整洁的环境受到了检查组的好评。沮漳河下游为广阔的江汉平原，流经宜昌市和沙市市的部分县、市，两岸均为堤防控制，支流漳河上游建有大型水库，因此，作为沮漳河防汛调度依据的河溶水文站测验任务十分繁重。为了加强硬件设施建设，努力适应防汛抗洪斗争的需要，该站在上级的支持下，经过艰苦的努力，1996年底，受沮漳河堤防建设的影响，该站需要整体重建。该站紧紧抓住这一历史机遇，积极协助上级主管部门，认真贯彻落实工程带水文政策，经过多方做工作，争取了70万元的重建经费。经过精心设计施工，扩征了土地，拆除了原站房和测验设施，兴建了白墙红瓦的三层站房、测流缆道和操作室、围墙大门、进站和观测道路、新颖别致的球形自记水位台、不锈钢围栏的雨量观测场，并配备了计算机自动测流控制系统、雨量、水位固态存储器、语音报汛设备等自动化测报设备，添置了办公设备、卫星电视天线、彩电、电脑、乒乓球桌等办公和文化娱乐设备，还载种树木花草对大院进行了绿化。通过几年的建设，一座院内绿树成荫、站房宽敞明亮、自记水位台别具一格、测报设施自动化程度高的现代化水文站展现在沮漳河畔，使该站职工不仅住进了水电设施齐全的标准套房，而且业余时间学习娱乐也有了活动场所。同时，通过对测报自动设备的配备，增强了水雨情信息的时效性，提高了测报质量，减轻了职工劳动强度。一个水文站人不多，但工作内容却不少，除正常的测报整业务工作外，安全卫生、财务后勤等一样也不能少，真可谓：麻雀虽小，肝胆俱全。因此，建立健全分工明确、检查考核的规章制度是保证测站正常运转的前提。河溶水文站制定了各项规章制度，并坚持认真贯彻执行。先后制定了《岗位责任制度》、《测报整四随工作制度》、《奖惩考核制度》、《安全生产制度》、《水情值班制度》等一系列行之有效的管理制度，使每一个职工都知道自己该做什么、应该怎样做。河溶水文站测验河段受洪水涨落影响和变动回水影响非常严重，水位流量关系复杂，因此，流量测验任务重，平水年份测次近200次，丰水年份测次近300次。该站如果流量测验抓不好，不仅不能满足资料整编的要求，而且直接影响到报汛工作。为此，他们坚持严格执行四随工作制度，做到了科学布设测次、准确及时施测、认真分析计算。每一次流量测验，做到施测计算、点绘分析同步进行，保证了测报质量。报汛任务重，是河溶站的又一特点。该站平水年份水情电报近千份，丰水年份近两千份