中华人民共和国妇女权益保障法知识答题(一月一法学习内容之三)2

2014年“一月一法”学习内容之三1《中华人民共和国妇女权益保障法》知识答题单位＿＿＿＿＿姓名＿＿＿＿＿得分＿＿＿＿＿一、单项选择题1、妇女权益保障法是我国第一部以谁为主体、全面保护妇女各项合法权益的基本法？(B)A、公民B、妇女C、妇女儿童2、妇女权益保障法规定我国妇女享有哪六大权益？(B)A、政治权利、文化教育权益、劳动权利、财产权益、人身自由权以及婚姻家庭权益B、政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身权利以及婚姻家庭权益C、政治权利、文化教育权益、劳动权利、财产权益、生命健康权以及婚姻家庭权益3、以下三个答案中，哪一项是国家的基本国策？(B)A、男女同工同酬B、男女平等C、实行按劳分配4、下面三项内容，哪一项是国务院制定的新时期妇女发展的总体规划？(C)A、国民经济和社会发展第十个五年计划B、国民经济和社会发展第十一个五年规划C、《中国妇女发展纲要（2001—2010年）》5、国务院颁布的第一个促进妇女全面发展的国家行动纲领2014年“一月一法”学习内容之三2是在什么时间？(A)A、1995年7月27日B、2000年7月21日C、2000年7月27日6、保障妇女的合法权益是谁的责任？(C)A、各级妇联组织B、各级政府的C、全社会的共同7、县级以上人民政府负责妇女儿童工作的机构是哪个？(A)A、妇女儿童工作委员会B、团委C、妇联8、妇女儿童工作委员会职能是什么？(A)A、承担组织、协调、指导、督促有关部门做好妇女权益保障工作。B、承担指导、推动、协调、督促有关部门做好妇女权益保障工作。C、承担指导、组织、推动、协调有关部门做好妇女权益保障工作。9、负责组织、协调、指导、督促有关部门做好妇女权益保障工作的机构是谁？(C)A、各级人民政府B、县级以上人民政府有关部门C、妇女儿童工作委员会10、谁和地方各级妇女联合会依照法律和中华全国妇女联合会章程，代表和维护各族各界妇女的利益，做好维护妇女权益的工作。(C)A、工会B、共产主义青年团C、中华全国妇女联合会11、妇女权益保障法规定：“制定法律、法规、规章和公共政策，对涉及妇女权益的重大问题，应当听取谁的意见？”(A)2014年“一月一法”学习内容之三3A、妇女联合会B、基层组织C、国家健全机制12、制定法律、法规、规章和公共政策，对涉及哪类问题，应当听取妇女联合会的意见？(B)A、有关妇女问题的B、妇女权益的重大问题C、男女平等问题的13、中华人民共和国年满多少周岁的公民，不分民族、种族、性别等限制都有选举权和被选举权？(C)A、年满16周岁B、年满14周岁C、年满18周岁14、申请法律援助时，申请人应开具，提交法律援助机构进行审查。(A)A、《经济状况证明》B、劳动合同C、居民身份证15、法律援助条例从自年9月1日起施行。(B)A、2000B、2003C、200716、如何逐步提高全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的妇女代表的比例？（A)A、国家采取措施B、国家制定政策C、国家健全机制17、1995年的世界妇女大会通过了《行动纲领》，要求“各国妇性参政比例要达到多少”？近十年在我国人民代表大会中，女代表的比例一直保持在多少以上？(C)A、30%、30%B、20%、20%C、30%、20%18、居民委员会、村民委员会成员中，妇女的名额比例应该是怎样的？(B)A、一定的名额B、适当的名额C、适当的比例19、妇女广泛参与哪一方面的管理，享有充分的民主和自由，2014年“一月一法”学习内容之三4是社会文明进步的标志，反映妇女参与社会发展的程度？(B)A、宏观经济B、国家和社会事务C、基层工作20、妇女权益保障法规定的文化教育权益包括的内容下面哪一项的说法是正确的？(A)A、接受职业教育和技术培训的权利；B、妇女儿童的教育；C、拒绝扫盲教育的权利21、学校在录取学生时，除特殊专业外，不得以什么为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准？(A)A、性别B、身高C、婚否22、妇女权益保障法中在学校录取学生方面增加了哪些新规定？(C)A、按规定录取学生B、学校在录取学生时不得以任何理由为由拒绝录取女性C、学校在录取学生时，除特殊专业外，不得以性别为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准23、应当根据女性青少年的特点，在哪些方面采取措施，保障女性青少年身心健康发展？(B)A、学习、管理、设施B、教育、管理、设施C、培训、管理、设施24、政府、社会、学校应当采取有效措施，解决适龄女性儿童少年就学存在的实际困难，并创造条件，保证哪些适龄女性儿童少年完成义务教育？(B)A、农村、贫困和流动人口中的B、贫困、残疾和流动人口中的C、困难、残疾和农村的2014年“一月一法”学习内容之三525、目前，我国大部分农村已初步形成了哪三级农民实用技术培训网络？(A)A、县、乡、村B、市、县、乡C、省、市、县26、女职工被用人单位录用时，应当要求与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，维护女职工的什么？(B)A、工作岗位B、劳动权益C、素质教育27、妇女权益保障法规定：“……劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工哪些内容。”(A)A、结婚、生育B、结婚、休假C、进修、休假28、用人单位在录用职工时，除非有国家法律的特别允许的情形，原则上不得录用哪一年龄段的女性未成年人工作。(A)A、不满16周岁B、已满14岁不满16周岁C、14周岁以下29、保障妇女享有与男子平等的什么权利，是我国宪法和劳动法中贯彻“按劳分配原则”和“同工同酬原则”的具体体现？(C)A、劳动报酬B、福利待遇C、劳动报酬和福利待遇30、妇女在以下哪四个时期受特殊保护？(A)A、经期、孕期、产期、哺乳期B、青春期、经期、孕期、产期C、孕期、产期、更年期、哺乳期二、判断题1、修改后的妇女权益保障法，以立法的形式，将男女平等新增为一条基本国策。(对)2014年“一月一法”学习内容之三62、国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部，必须坚持男女平等的原则，并有适当数量的妇女担任领导成员。(对)3、妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。(对)4、禁止录用未满十六周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外。(对)5、有些单位可因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。(错)6、丧偶妇女对公、婆尽了主要赡养义务的，作为公、婆的第一顺序法定继承人，其继承权受子女代位继承的影响。(错)7、妇女依法享有的特殊权益是从婚姻家庭角度，在男女平等的基础上，对妇女的某些婚姻家庭权益加以特殊的确认和保护。(错)8、女职工怀孕满四个月以上流产时，给予30天产假。(错)9、妇女在婚姻家庭中男女平等的核心内容是男女两性在婚姻关系和家庭生活方面都享有平等的权利。(错)10、离婚时，女方因实施绝育手术或者其他原因丧失生育能力的，处理子女抚养问题，应在有利子女权益的条件下，照顾女方的合理要求。(对)三、简答题1、《中华人民共和国妇女权益保障法》规定任何单位均应根2014年“一月一法”学习内容之三7据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，那么妇女在什么情况下受特殊保护？答：妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。2、女职工在产假期应执行哪些规定？答：女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。3、《中华人民共和国妇女权益保障法》保护了妇女的哪些权益？答：国家保障妇女享有与男子平等的政治权利、文化教育权利、劳动权益、财产权益、人身权利、婚姻家庭权益。