义乌市交通系统2007年文明卫生创建工作方案

-1-义乌市交通系统2007年文明卫生创建工作方案为顺利通过国家卫生城市复查，加快推进我市创建全国文明城市、健康城市工作，根据《义乌市创建全国文明城市任务分解书》、《义乌市国家卫生城市复查工作任务分解书》、《义乌市2007年度创建文明城市重点活动安排》和创建工作任务书的要求，结合交通系统的工作实际，特制订本工作方案。一、工作目标以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，紧紧围绕又好又快建设国际性商贸城市的总目标，依靠交通系统广大干部职工，以提高干部职工素质和文明程度为重点，以“服务人民，奉献社会”为宗旨，全面完成上级由交通局负责的各项工作任务和创建任务书的要求，与时俱进，开拓创新，提升创建活动水平，大力倡导行业新风，内强素质，外树形象，打造“平安交通”，创造优美交通环境，重塑车、站、路、岗和行政执法的新形象，在交通系统持续深入开展创建文明单位活动，为我市顺利通过国家卫生城市复查，推进全国文明城市、健康城市创建工作打好坚实的基础。二、具体工作安排和责任分工1、客、货运站应设立文明礼仪、健康教育宣传专栏，及时更换宣传内容。有条件的客、货运站应在设立的电子屏幕和公益广告中开展文明创建、卫生防病和健康教育宣传。2、客、货运站等公共场所室内外环境整洁，清洗、消毒、通风等各项卫生措施落实，从业人员操作规范，卫生指标达到国家有关标准要求。3、管辖范围内的公共厕所等环卫设施符合《城镇环境卫生设施设置标准》要求，布局合理，数量足够，管理规范。其中，公共厕所的建设和管理符合《城市公共厕所卫生标准》、《城市公共厕所规范与设计》要求，城区客、货运站所设置的公厕不低于二类标准。4、做好入城口、环城公路、省道等主要公路和市内管辖道路的-2-清扫保洁，加强规范管理，做到路面整洁，无占道、无堆积物，边沟给排水畅通；绿化管理到位，无缺株、缺块，有专人管理。5、出租车、公交车、黄包车等车容车貌卫生整洁，无乱扔纸屑、瓜皮果壳等现象。6、加强司乘人员的文明礼仪教育，使用文明用语，倡导文明行车，开展“星级文明出租车”评选活动。7、开展“不闯红灯不越线”为主题的文明交通教育活动，采取有效载体，重点对营运车辆闯红灯、停车越线的交通违法行为和不文明陋习实施综合治理。8、加大机动车修理点的整治力度，做到证照齐全，无占道停车修理，室内外符合卫生要求。9、抓好城区非法营运车辆的查处和运输管理工作。10、积极配合有关部门开展建筑垃圾处置厂建设的调研工作。11、及时处理与本单位有关的群众卫生投拆，群众对本单位卫生状况满意率≥90%。12、积极开展社会主义荣辱观等内容的文明创建宣传，并结合本单位特点开展有关职业卫生、疾病预防、卫生保健等方面健康教育活动，职工相关卫生知识知晓率≥80%。13、有卫生管理组织和管理制度，定期开展卫生评比竞赛活动，抓好单位绿化美化，做到卫生良好，道路平整，停车有序，环卫设施完善，垃圾日产日清，厕所符合卫生要求，无乱堆杂物、乱贴乱画、违章建筑和卫生死角；会议室内设有禁烟标志。14、抓好除“四害”工作，防制措施落实，确保春秋两季灭鼠及夏季灭蚊、灭蝇、灭蟑螂工作到位，四害密度达到标准要求。15、积极开展各级文明（卫生）单位创建活动。16、积极协助配合所联系的社区开展社区“创优”竞赛活动。17、抓好“文博会”和“义博会”等重要活动环境卫生整治及美化工作。责任分工详见附件《交通系统文明卫生创建工作任务分解书》。-3-三、保障措施1、各单位要高度重视文明卫生创建工作，加强领导，以“铁的决心、铁的纪律、铁的手腕”抓好创建的各项工作，单位一把手要亲自抓、负总责。2、继续实行一票否决制。凡创建工作不力的单位和个人，都要实行一票否决，取消单位和单位领导的一切评先进资格。对创建工作敷衍塞责，影响全局、主观不努力或失职造成低分的，视情节给予通报批评处理。3、各单位创建工作要横向到边，纵向到底，层层明确具体任务，层层签订责任书，落实好责任制，务求做到干有目标，评有标准，查有依据。4、继续增加投入，把各自的小环境建设好，具体任务完成好。四、几点要求1、各单位要对本方案的总体要求进行细化，认真对照《任务分解书》，明确工作目标，制订本单位细化方案。2、各单位要树立整体观念，敢于挑重担，主动做好本单位工作，配合好兄弟单位和区域工作，确保全系统创建工作顺利开展。3、认真做好检查考核准备，本方案执行情况，局将组织全面考核，市创建办采取年终考核和不定期日常督查相结合的方式进行考核，届时请各单位认真做好各项迎检迎考准备工作。附：1、《义乌市交通系统2007年文明卫生创建工作任务分解书》2、《义乌市交通系统创建工作考核标准》-4-附件1义乌市交通系统2007年文明卫生创建工作任务分解书分类序号创建任务责任单位共同部分1主要领导重视和亲自负责文明、卫生创建工作，做到分工明确，责任落实，实现齐抓共管。各单位2每年召开专题会议，研究、部署、动员文明卫生创建工作。3坚持开展形式多样、内容丰富的精神文明创建和爱国卫生运动，广大干部职工积极参加全国创建文明城市工作先进城市活动和巩固国家卫生城市活动。4制定文明卫生创建工作的细化方案。5保证创建经费开支，能满足工作需要。6有理论宣传阵地，定期开展形势教育，有宣讲材料。7创建文明城市的知晓率达到100%，干部职工对创建工作的支持率达90%。8及时处理与本单位有关的群众卫生投拆，群众对本单位卫生状况满意率≥90%。9积极开展社会主义荣辱观等内容的文明创建宣传，并结合本单位特点开展有关职业卫生、疾病预防、卫生保健等方面健康教育活动，职工相关卫生知识知晓率≥80%。10有卫生管理组织和管理制度，定期开展卫生评比竞赛活动，抓好单位绿化美化，做到卫生良好，道路平整，停车有序，环卫设施完善，垃圾日产日清，厕所符合卫生要求，无乱堆杂物、乱贴乱画、违章建筑和卫生死角；会议室内设有禁烟标志。11积极与单位所在社区开展共建活动。12积极开展文明行业、文明（卫生）单位创建活动。-5-分类序号创建任务责任单位共同部分12抓好除“四害”工作，防制措施落实，春秋两季灭鼠及夏季灭蚊、灭蝇、灭蟑螂工作到位，四害密度达到标准要求。各单位13公共场所无乱扔杂物、随地吐痰等不文明行为。13抓好“文博会”和“义博会”等重要活动期间的环境卫生整治和美化工作。14广大干部职工积极参与扶贫帮困，形成机制。15有职工食堂的单位必须要有有效卫生许可证，各项设施、用具符合卫生要求。从业人员经体检、培训合格后上岗，掌握相关卫生知识，个人卫生好。16积极参加无偿献血活动。17各类创建资料齐全、分类清楚、整理有序。专项部分1道路设施完好，主干道完好率95%。公路段公路所公路开发公司2万人拥有公共汽车数量（标台）10。运管所3市民对交通便捷程度的满意率70%运管所4公交车上为设有老、弱、病、残、孕者的专座，并能为他们及怀抱小孩者主动让座。恒风集团万方公司5汽车站环境卫生良好、排队候车、无票贩及不文明拉客行为。运管所各客运单位6客、货运站应设立文明礼仪、健康教育宣传专栏，及时更换宣传内容。有条件的客、货运站应在设立的电子屏幕和公益广告中开展文明创建、卫生防病和健康教育宣传。恒风集团运输场站公司7客、货运站等公共场所室内外环境整洁，清洗、消毒、通风等各项卫生措施落实，从业人员操作规范，卫生指标达到国家有关标准要求。恒风集团运输场站公司-6-分类序号创建任务责任单位专项部分8城区客、货运站所设置的公厕不低于二类标准。恒风集团运输场站公司9做好入城口、环城公路、省道等主要公路和市内管辖道路的清扫保洁，加强规范管理，做到路面整洁，无占道、无堆积物，边沟给排水畅通；绿化管理到位，无缺株、缺块，有专人管理。公路段公路所公路开发公司10出租车、公交车、黄包车等车容车貌卫生整洁，无乱扔纸屑、瓜皮果壳等现象。运管所各运输公司11加强司乘人员的文明礼仪教育，使用文明用语，倡导文明行车，开展“星级文明出租车”评选活动。运管所12开展“不闯红灯不越线”为主题的文明交通教育活动，采取有效载体，重点对营运车辆闯红灯、停车越线的交通违法行为和不文明陋习实施综合治理。运管所各运输公司13加大机动车修理点的整治力度，做到证照齐全，无占道停车修理，室内外符合卫生要求。运管所14抓好城区非法营运车辆的查处和运输管理工作。运管所-7-附件2义乌市交通系统创建工作考核标准（100分）项目考核内容及评分办法分值得分（一）组织管理(10分)1、创建组织由主要领导任组长和有具体分管创建的领导、联络员，每月召开一次以上创建会议（有据可查），少一次扣0.5分。32、创建工作纳入单位任期目标，经费落实，各得2分。23、分工明确、责任落实，定期开展检查评比活动(有据可查)，少1次扣0.1分。24、创建工作有计划，有部署，有半年和年终总结(有据可查)，每少1项扣0.2分。25、创建工作资料完整，装订规范。1（二）配合全局创建工作(40分)1、《交通系统文明卫生创建工作任务分解书》中分解到的任务完成情况。要求资料完整清晰，统计数据有据可查，统计方法符合上级规定。每少一项扣0.2分，资料不完整的扣0.2分。202、完成交通局布置的各项临时性创建任务，在此基础上，自行设计载体开展文明创建活动。每少一项扣0.2分，载体未设计扣0.5分。103、“不闯红灯不越线”主题文明交通教育活动完成情况。要求资料完整详实。酌情扣分。10（三）养成教育(15分)1、有文明卫生教育（或健康教育）专（兼）职人员，定期开展多种形式的宣传教育活动，少1项扣0.2分。42、大力营造文明卫生创建氛围，有固定的健康教育宣传栏或黑板报，内容定期更换，在合适位置有明显的公民基本道德规范宣传牌，各得2分。43、积极开展文明礼仪系列教育活动，酌情扣分。34、单位职工卫生知识知晓率达95%以上得满分，每少1个百分点扣0.1分。25、开展“三德”、市民守则等教育，知晓率达80%以上。2-8-项目考核内容及评分办法分值得分（四）环境美化(20分)1、有卫生管理组织和制度，定期开展卫生检查评比活动。22、单位内部整洁，墙面、门窗、楼道等部位无破损，办公用品摆放整齐，单位内无积尘积网，物品摆放整齐，生活垃圾按规范投放、日产日清，有明显禁烟标志和消毒设施，发现一处不合要求扣0.2分。53、单位内部无乱堆放，无乱贴画，无乱停放，地面硬化平整，绿化良好，下水道通畅，各种物品摆放整齐。发现一处不合要求扣0.2分。34、环卫设施完善，垃圾筒、果壳箱配置充足、设置规范，无破损，发现一处不合要求扣0.2分。35、职工食堂内清洁干净，“三防”设施齐全，有有效卫生许可证，从业人员持证上岗，个人卫生好，食堂卫生符合要求，生熟食品分类清楚，物品摆放整齐。每发现一处不合要求扣0.1分。36、厕所有专人负责保洁，符合卫生要求，发现一处不合要求扣0.2分。27、单位内楼道灯、路灯等亮化良好，发现一处不合要求扣0.2分。2（五）除害防病(15分)1、有专(兼)职人员，经费落实，除害防病有年度计划并做到资料完整，各得2分。62、积极开展除四害活动，科学用药和不使用国家禁用药物，“四害”孳生地得到有效控制，不合要求每处扣0.2分。53、积极开展传染病防制工作，无甲类传染病暴发、无群体性食物中毒事件发生，不合要求酌情扣分。4（六）加减分1、积极协助局所联系的社区开展创建活动，视参与程度酌情加减分。2、重要职能单位要建立巡查制度，未建立制度的扣0.5分，每周至少安排一次巡查，未开展巡查的扣0.5分，对巡查发现的问题要及时登记，并予以及时整改，巡查未登记或登记不全的视为未巡查。3、本单位上一年度获得金华市、省、国家级文明单位荣誉称号的，分别加4分、6分、8分。如已获得该荣誉，因工作不力，当年受摘牌处理，则扣除相对应的分数；受到警告处理减半扣分。-9-项目考核内容及评分办法分值得分（六）加减分4、本单位上一年度获得金华市、省、国家级卫生先进单位荣誉称号的，分别加2分、4分、6分。如已获得该荣誉，因工作不力，当年受摘牌处理，则扣除相对应的分数；受到警告处理减半扣分。5、创建问题被网上督办的，每次扣0.1分，未及时或未按要求整改的，发《督