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◆三项行动：1安全生产执法行动2治理行动3宣传教育行动。◆三项建设：1安全生产法制机制体制建设2安全生产保障能力建设3安全监察队伍建设。◆安全企业6个系统：1监测监控2通信联络3人员定位4紧急避险5压风自救6供水系统。◆安全生产理论体系的5要点：1安全发展的科学理念和指导原则2安全第一预防为主综合治理的方针3两个主体和两个责任制为内容的安全工作基本责任制度4依法治安、重点治乱的安全法制建设方略5倡导先进的安全文化，建立全社会安全生产与监督机制。◆系统的属性：系统是由相互作用和相互依赖的若干个组成部分结合而成的具有特定功能的有机整体。整体性、相互性、目的性、有序性、环境适应性。◆安全的相对性：1安全是相对的，危险是绝对的2安全标准是相对的3人的认识是随着时间和技术进步的。◆传统安全和系统安全的区别：1传统安全着眼点主要在系统的运行和使用阶段，在设计阶段很少采取有力措施（问题出发型）2系统安全着眼点在系统运行之前，是系统的设计在安全上达到可接受的水平（问题发现型）。◆为什么用系统工程解决安全问题：1可以识别出存在与各要素本身、要素之间的危险性2可了解各要素间的相互关系，消除各要素由于互相依存、互相结合而产生的危险性3系统工程所采用的一些手段都能用于解决安全问题。◆安全系统工程的研究内容：1系统安全分析-充分认识系统的危险性；2系统安全评价-理解系统中的潜在危险和薄弱环节，最终确定系统的安全状况；3安全决策和事故控制。◆研究方法：1从整体出发的研究方法2本质安全研究方法3人机匹配法4系统安全管理法◆安全系统工程的优点：1通过分析可以了解系统的薄弱环节、危险性及可能导致事故的条件2通过评价和优化技术可以找到子系统达到最佳配合的最适方式，以用最少的投资达到最佳的安全效果3不仅适用于工程，而且是用于管理4可促进各项标准的制定和有关可靠性数据的收集5可以迅速提高劳动保护安全工作人员的水平。◆安全系统工程的应用特点：系统性；预测性；层序性；择优性；技术与管理的融合性。◆安全系统的灰色特征：1表征系统安全的参数是灰数2影响系统安全的因素是灰元3构成系统安全的各种关系是灰色的。◆工伤事故构成三要素：伤害部位、种类、程度。◆事故的主要影响因素：1人的不安全行为（重要致因）2物的不安全状态（物质基础）3环境的不安全因素（直接原因）4管理的缺陷（间接原因、直接原因得以存在的条件）5事故处置情况（制约作用）。◆事故的特征：因果性、偶然性、必然性、规律性、潜在性、再现性、预测性◆事故因果类型：连锁型、多因致果型、复合型◆多米诺骨牌理论：伤亡事故的发生是一连串事件按一定顺序互为因果一次发生的结果。◆系统理论：把人机环境作为一个系统，研究人机环境间的相互作用、反馈和调整，从中发现事故的致因揭示出预防事故的途径。◆系统理论研究的问题：1机械的运行状况和环境的状况2人的特性状况3人对系统危险信号的警觉性4机械与人特性的匹配性5人的行为响应时间和系统允许响应时间的关系。◆瑟利模型启示：1为了防止事故，关键在于发现和识别危险2危险的可接受性问题，正确处理安全与生产的辩证关系3为了防止事故，应具备即时采取避免危险行为的能力。◆安德森模型（操作过程-人的因素）扩展：1危险线索的来源和可觉察性2运行系统内的波动3控制或减少这些波动使之与人的行为波动相一致。◆系统理论的指导意义：事故调查（运行系统的正常反常情况）、事故预防（机械和操作者的可靠性）、基本研究（改善发展观察记录系统运行的方法）◆轨迹交叉论：伤害事故是许多相互关联的事件顺序发生的结果，不外乎人、物两个发展系列，当人的不安全行为和物的不安全状态在各自发展过程中，在一定时间空间发生交叉，能量逆流与人体，伤害就会发生。◆能量转移论：不希望或异常的能量转移是伤亡事故的致因。◆事故致因理论的应用：得出防止事故发生的原则；得出事故发生的规律◆事故发生的基本规律：1工伤事故的发生特性2事故发生是多层次的，不能把事故原因简单归咎为“违章”3事故的致因是多种因素的组合，可归结为人、物两大系列的运动4人物的运动都在一定环境中进行，要和环境结合起来分析研究5人物环境都受管理因素的支配。◆预防事故发生的原则：消除人的不安全行为；消除物的不安全状态；改善作业环境；加强安全管理。◆事故预防原则：技术、组织管理、安全教育原则◆事故统计方法指标注意：柱状图、事故发生趋势图、伤亡事故管理图、其他。伤亡事故频率、事故严重率。事故是随机现象，扩大样本容量：延长观测时间、扩大统计范围。◆系统安全分析方法的选择：分析的目的；资料的影响；系统的特点；系统的危险性◆安全检查的原则：边检查、边整改；有计划、有组织、目标明确、内容具体；自始至终贯彻领导与群众相结合的原则。◆安全检查内容：查思想、查管理、查隐患、查事故处理◆三同时：新建、改建、扩建的工程项目与安全卫生设施同时设计、施工、投产◆五同时：计划、布置、检查、总结、评比生产与安全工作结合◆四不放过：事故原因分析不清不放过；事故责任者和广大职工未受教育不放过；未指定出防范措施不放过；责任人不处理不放过。◆安全检查表法的核心：SCL的编制和实施◆SCL的优点（特点）：1能够事先编制，有充足的时间做到系统化完整化2可以根据已有的规章制度标准检查遵守的情况，得出准确评价3用提问的方式、有问有答给，人印象深刻，可起到安全教育的作用4可与生产责任制相结合5是定性的检查方法，建立在原有的安全检查的基础上，简明易懂，易于掌握。◆ETA基本程序：1确定系统及构成要素2分析各要素的因果关系及成败两种状态3从系统的起始状态开始，按系统构成要素排序从左向右逐步编制展开事件树4根据需要表示各节点的成败概率，定量计算，求出事故概率。◆FTA基本程序：准备阶段；FT编制；定性分析；定量分析；制定安全对策◆PHA基本程序：熟悉系统；调查收集资料；系统功能分解；分析触发事件；分析辨识危险源；确定危险等级；制定措施；措施落实。◆FMEA基本程序：掌握了解对象系统；对系统元件的故障类型和产生原因进行分析；故障类型对系统元件的影响；汇总结果提出改正措施。◆FMECA的正确性取决于：分析者的水平；可利用的信息。◆最小割集在FTA中的作用：1表示系统危险性2表示顶上事件发生的原因组合3为降低系统危险性提出控制方向和预防措施4利用最小割集可判定FTA各基本事件的结构重要度并方便计算定时间的概率。◆提高串联系统可靠度的途径：1提高各子系统的可靠度2减少串联级数3缩短任务时间◆冗余设计：冗余度的选择、冗余级别的选择。◆可靠度五要素：具体的对象；规定的条件；时间；功能；概率。◆提高系统有效度地途径：有效度指对于可修复系统在规定的使用条件和时间内能保证正常使用状态的概率。-1提高系统可靠度2提高系统维修度。◆人的差错：未履行职能；错误履行；执行分外职能；错误程序执行；执行时间不对。◆PHA重点：主要危险源和提出控制这些危险源的措施。◆危险性控制：1危险性的识别和等级划分后就可采取预防措施，避免发展为事故2采取预防措施的原则-先直接再间接3事故一旦发生与应马上采取措施4防止人的失误。◆致命度分析的目的：1尽量消除致命度高的故障模式2无法消除时应从设制使维方面降低危险度，减少其发生概率3根据故障模式不同的致命度，对其元件提出度量要求提高可靠性和安全性4可对产品的有关部位增设安全防护装置。◆预测四部分：预测信息；分析；技术；结果◆预测基本原理：1系统工程原理2类推和概率推断原则3惯性原理。◆预测方法：经验推断预测法；时间序列预测法；计量模型预测法◆安全评价的意义：1安全评价是安全生产管理的重要组成部分2有助于政府监管部门对企业安全生产实现宏控3有助于安全投资的合理选择4有助于企业的安全管理水平5有助于企业提高经效。◆安全评价的依据和原则：依据：1国家的法令法规2企业及有关部门的标准3所评价项目或工程所需的材料。原则：科学性、公正性、政策性、针对性◆安全评价的程序：1准备阶段2危险有害因素的辨识和分析3定性定量评价4安全对策措施5安全评价结论及意义6安全评价报告的编制。◆安全标准：判断经定量化的风险率获危害度是否达到我们要求的安全程度的界限和标准。◆LEC：发生事故的可能性大小；人体暴露在这种危险环境中的频繁程度；一旦发生事故在征得损失后果。◆安全评价的限制因素：不完整性；主观性；难于理解；与评价人员的经验有关；带来的效益不能直接得到验证；没有绝对性。◆降低事故发生概率的措施：1提高设备的可靠性2选用可靠的工艺技术降低危险因素的感度3提高系统抗灾能力4减少人为失误5加强监管检查◆降低事故严重度的措施：1限制能量或限制风险的措施2防治能量逸散的措施3加装缓冲能量的装置4避免人身伤亡的措施。◆安全管理的措施：1建立安全管理机构2建立健全安全生产责任制3编制安全技术措施计划，指定安全操作规程4加强安全监督和检查5加强职工安全教育◆重大危险源的识别和定级：危险源三要素（潜在危险性、存在条件、触发因素）半数致死半径R0.5的长度进行顶级200一级；100-200；50-100；50。◆危险控制的目的：以最少的消耗达到最优的安全水平-1降低事故发生频率2减少事故严重度和每次事故的经济损失。◆危险控制原则：1闭环控制原则2动态。。。。3分级。。。。4多层次。。。。◆科学决策的基本要素：1合理的准则2足够可靠的信息数据3可供选择的决策方法4落实决策组织5实施办法◆确定型（风险性）决策条件：1存在决策者希望达到的一个明确目标2只存在一个确定的自然状态（存在决策者无法控制的两个或两种以上的自然状态）3存在可供决策者选择的两个或两种以上的决策方案4不同决策方案在确定（不同）状态下益损值可计算（5每种自然状态出现的概率可估算出来。）◆决策要素：决策单元；决策者；准则体系；决策结构和环境；决策规则。◆固有危险源（化学电气机械辐射其他）控制：消除危险；控制；防护；隔离；保留；转移。◆人失误的原因：人的生理；人的素质；机械设备；工作环境；管理；教育◆人的失误控制：人的安全化；管理安全化：操作安全化；防止误操作◆灾难性事故应急处理：1制定应急计划的目的2制定应急计划的要求3制定以及计划的内容4制定灾难性事故的应急计划5演习◆事故应急救援的特点：1不确定性和突发性2应急行动的复杂性3后果易猝变、激化和放大。◆应急救援基本原则：预防为主、统一指挥；分级负责、区域为主；单位自救、社会救援相结合，统一领导、分级管理、条块结合、以块为主。◆应急救援需做到：响应迅速、决策准确、救援有效◆三项行动：1安全生产执法行动2治理行动3宣传教育行动。◆三项建设：1安全生产法制机制体制建设2安全生产保障能力建设3安全监察队伍建设。◆安全企业6个系统：1监测监控2通信联络3人员定位4紧急避险5压风自救6供水系统。◆安全生产理论体系的5要点：1安全发展的科学理念和指导原则2安全第一预防为主综合治理的方针3两个主体和两个责任制为内容的安全工作基本责任制度4依法治安、重点治乱的安全法制建设方略5倡导先进的安全文化，建立全社会安全生产与监督机制。◆系统的属性：系统是由相互作用和相互依赖的若干个组成部分结合而成的具有特定功能的有机整体。整体性、相互性、目的性、有序性、环境适应性。◆安全的相对性：1安全是相对的，危险是绝对的2安全标准是相对的3人的认识是随着时间和技术进步的。◆传统安全和系统安全的区别：1传统安全着眼点主要在系统的运行和使用阶段，在设计阶段很少采取有力措施（问题出发型）2系统安全着眼点在系统运行之前，是系统的设计在安全上达到可接受的水平（问题发现型）。◆为什么用系统工程解决安全问题：1可以识别出存在与各要素本身、要素之间的危险性2可了解各要素间的相互关系，消除各要素由于互相依存、互相结合而产生的危险性3系统工程所采用的一些手段都能用于解决安全问题。◆安全系统工程的研究内容：1系统安全分析-充分认识系统的危险性；2系统安全评价-理解系统中的潜在危险和薄弱环节，最终确定系统的安全状况；3安全决策和事故控制。◆研究方法：1从整体出发的研究方法2本质安全研究方法3人机匹配法4系统安全管理法◆安全系统工程的优