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1.资格条件设置是社会舆论关注的热点问题，也是当前发生违规违纪最多的环节，应进一步细化有关规定。(填空)2.试用期是为事业单位与新进人员签订聘用合同时设定的“适应性磨合”的期限。(填空)3.艰苦边远地区津贴主要是根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当补偿。(填空)4.在事业单位人事管理中要从哪些方面实现党管人才的原则？(简答)一是通过政策支持、精神激励和环境5.（）是岗位设置的基本原则，是指事业单位要根据职责任务和工作需要设置岗位。(单选)A因需设岗B依法管理C任人唯贤D追求绩效6.国务院各部门所属事业单位的岗位设置方案报主管部门审核汇总后，报人力资源和社会保障部（）。(单选)A核准B备案C审核D以上均是7.事业单位工作人员承担公益服务职责，主要经费来源于（）。(单选)A公共财政B私人财产C个人赠与D社会捐助8.下列说法错误的是（）。(单选)A单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险B单位自行申报C可以由单位和职工自行约定减免缴纳D单位应按时足额缴纳社会保险费9.关于考核“德”的内容包括（）。(多选)A生活习惯B思想政治素质C职业道德D个人品德10.1993年的工资制度改革中，将基本工资分为（）。(多选)A职务工资B级别工资C基础工资D工龄工资11.公务员对于下列哪些行为可以申请复核（）。(多选)A辞退或者取消录用B处分C降职D免职12.德、能、勤、绩、廉，这五个方面，体现了事业单位工作人员的素质和履行岗位职责的情况。(判断)正确错误13.警告，是一种警戒性的纪律制裁方式，也是最轻微的一种制裁方式。(判断)正确错误14.事业单位作为人事管理主体的违法行为，一般通过取消其法人登记证书的方式追究责任。(判断)正确错误15.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。(判断)正确错误1.事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。(填空)2.事业单位工作人员处分的基本方针为事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。(填空)3.事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应由处分决定单位及时解除处分并以书面形式通知本人。(填空)4.简述事业单位公开招聘工作人员的程序。(简答)制定公开招聘方案；公布招聘岗位5.关于审查竞聘人员资格条件的说法不符合规定的是（）。(单选)A报名方式可采取个人自荐、群众推荐或者组织推荐等方式进行B对符合条件的人员，要在本单位进行公示C对不符合条件的人员要在竞聘开始一周前通知其本人D对竞聘人员的资格审查，不必贯穿竞聘上岗的全过程6.关于被确定为不合格档次的，说法不正确的是（）。(单选)A立即解除聘用合同B向较低等级调整岗位C按照有关规定核减绩效工资D薪级工资不予晋升7.关于培训计划，不正确的是（）。(单选)A不同的岗位计划都一样B结合民族特点C注重地方特色D应有得放矢8.（）是指事业单位工作人员或集体受到奖励的行为及程度，即事业单位工作人员或集体什么样的行为应该受到奖励。(单选)A奖励条件B奖励种类C奖励对象D奖励原则9.事业单位岗位设置内容丰富，主要包括（）。(多选)A岗位名称B职责任务C工作标准D任职条件10.事业单位公布岗位设置实施方案，根据（）的原则，组织竞聘上岗，确定具体岗位，明确岗位等级，签订聘用合同，聘用工作人员。(多选)A按需设岗B竞聘上岗C按岗聘用D合同管理11.关于工伤保险制度说法正确的有（）。(多选)A由用人单位缴纳工伤保险费B因工作原因遭受伤害C患职业病、暂时或者永久丧失劳动能力、死亡时获得D职工不缴纳工伤保险费12.损害国家声誉和利益的事业单位工作人员，应当给予处分。(判断)正确错误13.携带含有依法禁止内容的书刊、音像制品、电子读物进入国（境）内的行为，也属于违反政治纪律的范畴，都应根据情节，给予相应处分。(判断)正确错误14.回避制度应贯穿于事业单位人事管理的全过程。(判断)正确错误15.师生关系、同学关系等也可能影响人事公正性。(判断)正确错误