中山大学管理心理学2015年下半年第一次作业

问题1得10分，满分10分14.一组人采用开会的形式,通过互相启发,把与会人员对问题的主要看法聚集起来去解决问题的方法称为答案所选答案：C头脑风暴法问题2得10分，满分10分5.以公共管理部门为主,是基于国家立法之上,进行社会管理的组织是指答案所选答案：A政府部门问题3得10分，满分10分7.不以营利为目的,通常支持或处理个人或者公众关注的议题或事件的组织是答案所选答案：D非营利部门问题4得10分，满分10分10.景怀斌（2005）提出了压力自我管理的模型图。其中3M中的Maneuver是指答案所选答案：C策略化自我控制问题5得10分，满分10分10.沟通可以按不同标准进行分类，按信息的传达方式可分为答案所选答案：D口头沟通和书面沟通问题6得10分，满分10分10.能力管理中应注意以能就岗原则。以能就岗原则是指答案所选答案：B按照能力进行岗位安排，实行能力-岗位分配问题7得10分，满分10分10.关于组织改革的程序说法错误的是答案所选答案：B制定方案时需要压制意见领袖的发言权问题8得10分，满分10分10.关于潜规则的理解错误的是答案所选答案：D潜规则利于组织理性发展问题9得10分，满分10分10.从管理技术角度理解危机和应对危机，这属于（）。答案所选答案：A危机管理技术学派问题10得10分，满分10分10.下列关于激励的说法错误的是答案所选答案：D激励的作用是稳定的