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公司二○一三年职业健康安全工作计划二〇一三年职业健康安全工作的总体思路是：认真贯彻党的十八大和全国安全生产、环境保护工作会议精神，认真学习实践科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，精细化管理的要求，坚持创新体制机制，扎实开展安全生产专项整治，为公司实现安全发展、和谐发展提供重要保障。一、二〇一三年安全工作目标1、全年不发生在岗职工因工死亡事故、重大职业中毒事故、重大生产性火灾事故、负主要责任的重大交通事故和重大设备事故。2、在岗职工重伤事故年频率为零；3、在岗职工轻伤事故年频率不超过3起；4、生产性一般火灾事故为零。5、生产性一般交通事故为零。二、计划措施及要求1、领导重视是搞好安全工作的关键。各部门要把安全工作列入重要议事日程，制定总体规划，在计划、布置、检查、总结和评比生产工作的同时，按“五同时”要求开展安全工作。建立健全以安全第一责任人为首的安全组织机构，配备懂专业、责任心强的专（兼）职安全管理人员，加强安全基础管理。2、加强基础管理，落实安全工作责任制按照“谁主管、谁负责”和“分级管理、分线负责”的原则，明确各级人员的安全环保职责，层层落实安全环保工作责任制。（1）厂长与各副厂长签订《安全工作目标责任书》。（2）副厂长与各分管职能部、车间签订《安全工作目标责任书》。2（3）车间与重点岗位（行车工、起重工、冶炼工、喷刷漆作业）签订《安全环保工作目标责任书》。各级领导要明确本单位、本部门的安全环保职责和管理重点，严格考核，并实行一票否决，保证安全环保工作目标的实现。3、加强安全文化建设、培养安全环保意识，提高全员综合素质，全面强化全员安全环保意识，以安全环保法制宣传和教育为重点，从根本上处理好安全环保工作与企业经济效益的关系，提高职工的安全环保意识，使之自觉遵守行为规范。（1）把安全文化纳入企业精神文明建设的重要内容当中，利用板报、标语等多种形式，继续搞好安全宣传教育工作。对正面典型大力宣传，对事故进行曝光，以便认真总结经验和教训。（2）继续组织开展《安全生产法》、国务院“生产安全事故报告和调查处理条例”、“工伤保险条例”的学习宣传贯彻活动，使法制观念深入人心。（3）强化安全环保业务培训，积极开展各类人员的培训教育。对重点接触职业危害的作业、工艺、管理人员进行职业健康知识及操作技能的培训；开展特殊工种、新入厂员工、班组长及工部领导等各类人员的专题教育，着力提高各级领导和广大职工的安全意识。4、强化现场安全监督，做好事故预防工作根据《安全生产法》的要求和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以深入推进安全生产专项整治工作为重点，改进安全生产监督检查方式，把定期检查、巡回检查、跟踪检查以及自查、互查等多种形式结合起来，增强实效性和针对性，积极推进“从事后查处向事前预防”转变，通过建立隐患整改项目责任制，责任落实到人，限期完成，完善防护措施和安全环保设施，做到防患于未然。3（1）根据季节和生产特点，组织开展有针对性的各种安全检查，组织开展“安全月”和“百日安全无事故”竞赛活动。开展各项专业检查和重点督查等安全检查活动，使安全生产工作深入人心，家喻户晓。（2）坚持不懈地查处各类事故隐患，加大对重点危险源和较大隐患的监控及整改工作。对重点危险源实施应急预案或应急措施，建立分类档案，限定时间明确监控与整改责任，保证措施落实到位。杜绝违章指挥和违章作业。（3）各有关部门要建立自检自查制度，对查出的事故隐患和问题要建立档案并及时整改，整改率达到90%以上。对于一时难以解决的问题，要列出整改计划，限期整改。（4）严格执行“谁检查、谁负责，谁签字、谁负责”的安全检查制度。（5）开展压力容器和起重机械的专项检查活动。（6）做好“危险作业”、“外出作业”及“外来施工”的审核监护工作，严格执行外来施工单位开工审批制度和外来施工人员培训后上岗作业制度。5、建立职业健康安全生产管理体系。（1）加强对重点危险源、事故隐患的监控和整改，持续改进和完善应急预案和应急措施，建立健全各级应急体系，做好实施工作。（2）做好基层职业健康安全生产工作，把危险源的识别、评价、控制落实到每个生产岗位。（3）积极推进现场定置优化整顿，使工作环境整洁有序，确保安全。（4）增加安全投入，改善作业环境，消除设备设施安全隐患，防止各类事故、职业病的发生。要求防尘防毒设备完好率达到85%以上，有毒有害作业点合格率达到75%以上。4（5）做好在用起重机械、特种设备、压力容器定期安全检验，各单位要按照公司的安排要求，积极做好自检、整改工作。（6）做好《劳动防护用品管理规定》的实施工作，加强对劳动防护用品采购、发放、佩戴的管理。（7）加强对导热油炉、特种设备、气瓶的规范管理工作。(8)坚持“四不放过”原则，严肃事故责任追究制度发生事故后应按照程序及时报告公司有关领导，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。8、考核与奖惩为保证二〇一三年安全工作目标的全面实现，将按公司《职业健康安全生产奖惩规定》、《职业健康安全生产工作目标责任书》的标准进行严格考核，并按照有关规定进行奖励和处罚。公司各部门要根据公司二〇一三年安全生产工作进度计划表、职业健康安全生产的要求，结合本单位实际制定的安全生产工作计划管理方案，以高度负责的精神组织实施，加强管理，从严考核，确保二〇一三年安全生产工作目标的全面实现。5附1：二〇一三年职业健康安全目标指标和管理方案填表单位：安全科序号目标指标方法措施及技术手段经费预算（单位：元）责任单位1不发生重大伤亡事故轻伤事故不超过考核要求1、死亡事故为02、重伤事故0人次3、轻伤事故7人次（含相关方）1、层层签订安全责任书，将指标分解落实，严格考核。2、修订管理制度、作业指导书、应急预案等文件，严格执行规范操作。3、按期完成各种安全教育培训，培训合格率达100%，持证率100%。4、增设现场安全防护设施；加强个人防护用品正确佩戴使用的监督管理工作。5、组织开展各级安全检查，加强现场监督与检查，及时进行隐患整改。6、做好新、改、扩建项目的“三同时”审批手续，保证安全生产投入。--安全科、各单位2不发生重大火灾事故1、重大火灾事故为02、一般火灾事故控制在管辖人口的1‰以下1、严格执行国家法律法规及公司消防管理规定。2、配置足够的消防设施，并定期保养、更换。3、定期进行消防教育和演习。4、加强现场监督与检查，发现消防隐患及时整改。各单位办公室3不发生重特大交通事故1、一般交通事故为2起/年2、重大交通事故为01、严格遵守车辆驾驶管理规定。2、强化司机的安全意识，定期参加培训。3、杜绝酒后驾车。4、车辆进行定期检查，不合格车辆严禁上路。办公室6序号目标指标方法措施及技术手段经费预算（单位：元）责任单位4完成安全教育培训计划1、安全教育培训合格率为100%2、持证上岗率为100%3、按计划完成特殊作业人员培训、发证工作4、开展各类人员职业健康安全教育培训1、对各类人员进行安全教育培训，培训合格率100%。2、加大宣传力度，加强法制教育，提高安全意识。3、加大培训考核力度，不合格人员严禁上岗。4、制定培训计划，积极组织各单位开展全员培训，严格考核。5、每年进行一次全员、班组长、安全管理人员、中层干部等培训。6、对相关方人员进行职业健康安全培训。各单位办公室5不发生职业伤害事故1、职业病为02、重大急性职业中毒事故为03、职业危害监测点检测率100%，合格率75%以上4、职业卫生设施运转率达95%5、职业危害作业人员体检率100%1、严格遵守职业卫生管理规定，定期对职业危害作业点监测，对职业危害人员进行健康体检。2、定期进行职业卫生设施检修，保证其正常有效运行。3、保证个人防护用品的配置，对个人防护用品的使用情况进行监督检查。4、对操作人员进行作业指导书培训。5、增设职业危害因素防护设施，改进生产设备和工具，采取湿式作业，定期检查运行情况，降低职业危害。6、设置噪声排放消音设施，为噪声区域职工配置耳塞。7、定期检查维修机械设备，降低噪声传播。8、露天施工现场设置噪声排放设施，建立围蔽。9、加强管理，严格遵守操作规程，杜绝噪声超标排放。铸造、焊接、机加工、液压支架维修车间7序号目标指标方法措施及技术手段经费预算（单位：元）责任单位6设备事故不超标1、重大设备事故为02、一般设备事故不超过5起3、特种设备合格率100%1、定期对设备进行检查，及时维护，并做好各项记录。2、坚持“三好”、“四会”，做好“三定”。3、编制特种设备安全检测计划，按期组织完成特种设备检验工作，对特种设备的使用单位进行不定期检查。4、对存在隐患的下发隐患整改通知单，督促其规范特种设备管理。各单位安全部7开展各类安全活动各单位参加率100%1、开展“安全生产月”和“百日安全无事故”等活动。2、组织开展“安全科技宣传周”、“职业卫生宣传周”及“消防日”等宣传活动。各单位安全部8开展事故隐患排查工作隐患整改率95%以上，未整改项列入整改计划，限期整改1、定期开展安全检查，下发隐患整改通知单，并限期整改。2、各生产单位定期对本单位的危险源进行自查，每月将自查结果上报安技环保处。3、继续开展隐患排查专项整治活动。4、做好元旦、春节、“五一”、“十一”的节前综合检查工作。安全部各单位11不发生食物中毒事件食物中毒事件为01、严格遵守食品卫生管理规定，加强监督考核。2、定期对食堂卫生进行检查，消除各类食品安全隐患。食堂12费用合计