1业务主管竞聘述职报告目录1、办公室文秘业务主管竞聘述职报告(王卫建)……………………42、办公室督查考核业务主管竞聘述职报告(吴海员)………………73、办公室行政业务主管竞聘述职报告(王东)……………………104、办公室接待业务主管竞聘述职报告(任强)……………………135、办公室信息业务主管竞聘述职报告(杨大为)…………………166、人力资源部人才工作与教育培训主管竞聘述职报告(苗毅)…197、人力资源部基层党建、精神文明及绩效管理主管竞聘述职报告(吴娟)228、人力资源部档案、职称管理主管竞聘述职报告(赵丽红)……259、人力资源部劳资及派遣人员管理主管竞聘述职报告(张俐)…2810、总编室综合部宣传管理业务主管竞聘述职报告(宋强)………3111、总编室综合部节目监评业务主管竞聘述职报告(邓智义)…3412、总编室综合部宣传推介、业务研培主管竞聘述职报告(王瑶)3713、总编室广播宣传管理业务主管竞聘述职报告(杨静)…………4014、总编室广播节目质量评估业务主管竞聘述职报告(隋春燕)…4315、总编室电视资料管理业务主管竞聘述职报告(杨华)…………4616、总编室电视节目质量业务主管竞聘述职报告(崔宝汇)………4917、总编室电视播出业务主管竞聘述职报告(朱磊)………………5218、总编室电视播出业务副主管(一)竞聘述职报告(侯艳玲)…5519、总编室电视播出业务副主管(二)竞聘述职报告(封海南)…5820、总编室电视播出业务副主管(三)竞聘述职报告(王林)……61221、总编室电视播出业务副主管(四)竞聘述职报告(蒋皓)……6422、总编室电视播出业务副主管(五)竞聘述职报告(占祥)……6723、发展规划部政策研究与工作调研主管竞聘述职报告(韩震)…7024、发展规划部节目研发主管竞聘述职报告(刘宏宇)……………7325、财务中心资金管理主管竞聘述职报告(陈雯)…………………7626、财务中心财务管理主管竞聘述职报告(倪飞)…………………7927、财务中心核算主管一(综合部门)竞聘述职报告(于一飞)…8228、财务中心核算主管二(电台频率)竞聘述职报告(阚昌清)…8529、财务中心核算主管三(电视频道)竞聘述职报告(徐花)……8830、财务中心有线财务部主任竞聘述职报告(王珍)………………9131、财务中心有线会计主管竞聘述职报告(宁贻慧)………………9432、财务中心综合管理主管竞聘述职报告(吴琛)…………………9733、经营管理部广告合同审查单元主管竞聘述职报告(高峰)……10034、经营管理部印刷所业务单元主管竞聘述职报告(刘峰)………10335、纪检监察室审计室行政监察业务主管竞聘述职报告(汤兆仁)10636、纪检监察室审计室内部审计业务主管竞聘述职报告(李伟)…10937、后勤服务中心配电业务主管竞聘述职报告(王可祝)…………11238、后勤服务中心空调业务主管竞聘述职报告(郭博生)…………11539、后勤服务中心管道业务主管竞聘述职报告(马海汝)…………11840、后勤服务中心弱电业务主管竞聘述职报告(管延德)…………12041、后勤服务中心车队主管竞聘述职报告(陈岩)…………………12342、后勤服务中心车队主管竞聘述职报告(王承鹏)………………12643、后勤服务中心餐厅业务主管竞聘述职报告(宋仕国)…………12944、后勤服务中心电视塔动力业务主管竞聘述职报告(辛华朝)…132345、安全保卫部治安保卫业务主管竞聘述职报告(张成贵)………13546、安全保卫部消防安全业务主管竞聘述职报告(张瑞学)………13847、工会综合业务主管竞聘述职报告(范晓莉)……………………14148、技术管理中心资产管理主管竞聘述职报告(刘锁)……………14449、技术管理中心计算机网络、播出监测管理主管竞聘述职报告(杨洪波)14750、发射中心广播发射设备维护维修主管竞聘述职报告(唐丕君)14951、发射中心广播发射机房业务主管(一)竞聘述职报告(吴疆)15252、发射中心广播发射机房业务主管(二)竞聘述职报告(韩民)15553、发射中心广播发射播出运行业务主管竞聘述职报告(刘方国)15854、发射中心广播发射天线、配电维护业务主管竞聘述职报告(于同海)16155、发射中心广播发射综合业务主管竞聘述职报告(孙德明)……16456、发射中心电视发射安全播出运行业务主管竞聘述职报告(王斐文)16757、发射中心电视发射设备维修抢修业务主管竞聘述职报告(张序伦)17058、发射中心电视发射分米波发射业务主管竞聘述职报告(张青)17359、发射中心电视发射调频广播发射业务主管竞聘述职报告(杨润土)17660、发射中心电视发射数字电视发射业务主管竞聘述职报告(王平治)17961、音像资料中心广播内容业务主管竞聘述职报告(赵永健)……18262、音像资料中心内容调用业务主管竞聘述职报告(刘晓燕)……18563、音像资料中心技术维护主管竞聘述职报告(姜鹏程)…………1884办公室文秘业务主管竞聘述职报告王卫建尊敬的各位领导、各位同事,大家好!我叫王卫建,36岁,中共党员,大学本科学历,这次报名的岗位是办公室文秘业务主管。我2005年通过竞争上岗到办公室工作。在办公室工作6年来,先后从事过目标管理考核、督查、信访、文秘、会务、保密、机要、办公网管理、法律顾问协调等工作,2007年至今在文秘工作岗位工作已4年多。日常工作中我严格按照程序办事,同时注意把握重点、摸索规律,创新和完善工作流程,按照“急事急办,特事特办、大事细办、生事慎办、有事快办”的工作思路,有条不紊做好各项工作,做到急而不乱,忙而有序。在各级领导的关心指导下,在各位同事的热心帮助支持下,我的工作能力、大局意识和综合协调能力都有了很大的提高。我以诚实待人,扎实作事为原则,事事、时时、处处严格要求自己,较好地完成了各项工作。近三年连续年度考核均为优秀,先后荣获市政府系统办公部门综合先进个人、市青年岗位能手、市信访工作先进个人、市电子政务先进个人、市保密工作先进个人、奥帆赛残奥帆赛先进个人、十一运宣传工作先进个人等荣誉称号。现将自己近三年来的思想和工作情况汇报如下:一、思想情况。5认真学习实践科学发展观,学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,深入学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和构建社会主义和谐社会等政治理论,积极参加党员活动,时时事事以共产党员的标准严格要求自己,通过领导们的言传身教和自己的努力,我个人的思想认识和政治理论水平有了进一步的提高,能够站在全局的高度思考和处理问题,以集体利益为重,不斤斤计较个人的得失,几次被评为局优秀共产党员。二、工作情况。近年来我充分发扬拼搏奉献精神,为了工作加班加点,放弃休息日早已习以为常。在各位领导和各位同事的指导帮助下,近三年来主要完成的具体工作汇报如下:1、办文工作。近三年来,共接收处理金宏网市委市政府及各相关部门发来的各种正式文件通知近2万件,传阅办理密级文件600余件,中央办公厅、国务院办公厅、广电总局及省、市其他纸质文件2000余件,制发台级红头文件500余件。工作中我坚持每天早来晚走,严格按照办文工作流程及规范,认真做好登记、传阅、办理、归档等各个环节工作,能处理的文件当日处理完毕,保障了公文的及时有效运转。较好地做到了为领导和各有关部门提供及时有效的文书服务工作。2、保密工作。我配合领导不断修改和完善局各项保密工作制度,新制定了局信息系统保密工作制度和3G手机保6密管理规定等制度,组织开展了保密知识答卷、保密知识讲座等活动,我局保密工作多次被评为先进单位,我个人也被评为市保密工作先进个人。3、密码电报工作。近三年共收发密码电报200余件,我严格按照三见面,立等取等电报相关规定,以最短的时间收取办理完毕,及时将电报文件送达到每一位领导手中。电报使用管理工作多次得到了市委机要局的肯定和表扬。4、中层夜间干部管理工作。采取短信、电话提醒,现场查看,电话查岗等多种形式,积极主动地做好夜间值班协调管理工作,在各位值班干部的大力支持下,值班秩序良好。5、法律顾问工作。我积极协调台法律顾问,为我台体制改革、往来账清理、合同制定审查和信访纠纷等方面提供及时的法律咨询服务保障工作。6、认真做好领导交办事项、会议组织筹备、工作证制发和网络在线问政协调等其他各项工作,2010年我台获市政府部门优秀上线单位荣誉称号。回顾近年来的工作,我虽然在各方面都取得了很大的进步,但离各级领导的要求还有一定的差距,如在工作中勇于开拓和创新的精神不够,在以后的工作中我将认真进行总结,扬长避短,争取更大的进步。谢谢大家!7办公室督查考核业务主管竞聘述职报告吴海员尊敬的各位领导、各位评委:大家好!我叫吴海员,现在台办公室工作。我要竞聘的岗位是:台办公室督查考核业务主管。一、工作简历及现岗位工作开展情况:我是中共党员,工程师。今年34岁,本科学历,获学士学位。2000年8月来台物业部工作,在工作中我能兢兢业业,充分发挥自己的主观能动性,发挥自己的专业特长,完成了多项技术革新和技术改造,2005年在全台竞争上岗中被聘为后勤保障处业务主管。2008年6月借调台群团处工作,认真及时的办理与职工息息相关的职工互助医疗保险、体检等工作,积极参加各项大型活动的组织工作,完成了奥运志愿者志愿服务上岗工作。在今年的全台内部改革中,我来到台办公室,目前主要负责督查管理及考核相关工作。虽然来到新的工作岗位只有短短的一个多月,但是由于办公室工作紧、任务重,要求我全身心的投入到工作中。在这一个多月的时间内,在部门主任指导和支持下,我编发了41份督查通知书,4份督查专报,转办市长公开电话、市长信箱事项30余件,参与绩效考核管理体系、督查管理系统的前期调研与论证等工作。二、竞争优势:1、政治素质过硬,组织观念强:本人作为学生党员,较早时期就积极向党组织靠拢,认真积极的参加政治理论学习,政治立场坚定,能够在日常生活和工作中不断地加强个人修养和党性修养,增强了自己的政治意识、大局意识和责任意识。特别是到办公室工作的这段时间更是深刻的认识到这一点的重要性。82、具有良好的组织协调和沟通能力,较强的团队协作精神:十多年从事服务性质的工作,使自己牢固树立了“以人为本”的思想,在工作中能够端正自己的态度,放平自己的心态,站在别人的立场,想别人之所想,急别人之所急,及时沟通了解情况,掌握信息,积极组织协调,在领导的支持和同事们的默契配合下解决了许多实际问题。3、善于学习、谦虚谨慎,有较强的创新精神:在工作中能够虚心的向别人请教,学习别人的优点长处,正是基于这个原因我能够在每次到达新岗位后,快速的进入角色,掌握本岗位的知识技能。对于这次在新岗位接触的考核业务,由于各项参数、计算方法比较复杂,我通过阅读大量的文件,虚心的向同事求教探讨,很快的掌握了考核的流程,为以后的工作打下了基础。4、热爱本职工作,事业心强,有高昂的工作热情:工作后的学以致用,能够发挥自己的所学所用,使自己能够一心扑在工作上。在工作中能够正确认识自己,找准自己的定位,多学多做,特别是作为一名共产党员,我能够发挥自己的主观能动性,积极地解决工作中出现的问题,干一行、爱一行、专一行。对于自己工作中的薄弱环节,能够清醒认识,正确对待,找差距,补不足,加班加点补强自己的薄弱环节,以便能够更好的胜任工作,在过去的六年中连续三年年度考核被评为优秀等级。三、对竞争岗位的打算:1、完善机制,扎扎实实做好督查工作:紧紧围绕我台中心工作和党委重要部署,按照“抓推进、抓落实、敢碰硬、重实效”的总体方针,健全完善督查体制体系,建立督查长效机制,做到督查的程序化、经常化、制度化,确保领导决策落到实处、政令畅通。配合建立计算机督查管理系统,使督查工作更加便捷高效,9努力促进部门执行力建设,保证全台各项工作的顺利推进。2、缜密严实,切实做好考核工作:协助部门主任建立完善科学的绩效考核体系,实事求是的做好信息收集统计工作,缜密严实的做好各种参数的计算工作,加强联系沟通,做出客观公正的考核结果。3、乐于奉献,树立优质服务的