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运输队绞车司机工作承诺书宣言：我和我的主管经过平等协商达成一致,我保证承诺：1、严格遵守运输队手上交接班制度。2、严格遵守运输队休假制度。3、做到持证上岗。4、按时参加运输队组织的工作会议及业务学习。5、上班时必须集中精力，聚精会神，不打瞌睡不做与工作无关的事；6、认真填写好交接班记录以及其它软件记录。7、作业前仔细检查自己所用的设备，发现问题及时处理，不能处理的及时上报。8、在绞车运行中做到不猛提、猛停，防止涨断钢丝绳发生事故。9、做到听铃指挥，决不违章操作。共同认同的未完成后果是：1、未做到手上交接班制度扣工资50元/次。2、未遵守休假制度扣50元。3、做到持证上岗，未持证上岗发现一次扣工资100元。4、工作不尽责，擅自离开工作岗位，上班睡觉，开绞车时精力不集中，或做与工作无关的事，扣工资50元/次，造成运输事故的扣工资100元，造成设备损失的承担事故的30%（安通科处罚除外）。5、信号不清或不听铃指挥，每次扣工资100元，造成事故者处罚加倍。6、严禁按操作规程作业，发现一次违章作业扣工资50元。员工本人签字：日期：2010年月日运输队机车司机工作承诺书宣言：我和我的主管经过平等协商达成一致,我保证承诺：1、严格遵守运输队手上交接班制度。2、严格遵守运输队休假制度。3、必须做到持证上岗。4、负责完成当班运输任务，合理调配矿车供应，保证正常生产。每班开车前，对所用的电机车各部件进行检查、加油，确认正常后才能作业。5、拖拉轻重车的数量，必须按有关规定执行，不超载和超速行驶。行车前仔细检查矿车连接情况并发出开车信号。5、随时保持设备清洁卫生。6、自己要努力学习技术，了解机车结构、部件情况，做到“三好”（用好、管好、修理好）、“四会”（会使用、会保养、会检查、会排除一般故障）。共同认同的未完成后果是：1、未持证上岗者扣100元/次。2、未严格遵守运输队休假制度扣50元并按旷工处理。3、未做到手上交接班制度，提前离岗或迟到扣工资50元/次。3、严格操作严格规程，拖拉轻重车的数量，未按总工办提供的依据执行扣工资50元/次。5、每天作业前未对所用的机车各部件进行检查、转动部件未加油或涂油扣工资50元/次。6、超速行驶或超挂车扣工资50元/次。员工本人签字：日期：2010年月日运输队地面运输工工作承诺书宣言：我和我的主管经过平等协商达成一致,我保证承诺：1、严格遵守运输队手上交接班制度。2、严格遵守运输队休假制度。3、坚决服从班组长安排。4、接班后检查矿车运行路线是否畅通，道路设施、翻笼、皮运机各部件是否完好、灵活，发现问题及时处理或汇报。5、重车进入翻笼必须停稳后方可翻车卸煤（矸），卸完煤（矸）后必须待翻笼复位停稳后方可推出空车。6、前一辆车卸载时，后面的一辆矿车必须停稳，卸载时要发出信号或口令方可进行。7、中班下班前必须将煤翻笼、砂翻笼周围清扫干净，保持场地清洁。共同认同的未完成后果是：1、严格执行手上交接班制度，提前离岗或迟到扣工资50元/次。2、未严格遵守运输队休假制度扣50元并按旷工处理。3、矿车进翻笼必须由二人进行，严禁一人操作，违者扣工资50元/次。由此造成事故的处罚加倍。4、保持场地清洁卫生，每天中班下班前必须将工作场地打扫干净，否则扣工资50元/次。5、不服从班组长安排和指挥，扣工资50元。员工本人签字：日期：2010年月日运输队信号把钩工工作承诺书宣言：我和我的主管经过平等协商达成一致,我保证承诺：1、严格遵守运输队手上交接班制度。2、严格遵守运输队休假制度。3、做到持证上岗。4、负责当班空、重（材料）车的摘挂钩工作，保证生产正常进行，完成当班生产任务。5、作业前检查钢丝绳、绳头、道床、挡车装置、信号装置等是否灵敏可靠，做好生产前的准备工作，发现问题及时处理，不能处理的及时向班组长汇报或向相关部门报告。6、严格执行“三大规程”，开车前要认真检查绳头、连环、插销是否连接好，并清点挂车数量是否符合规定，不准超载运行，不准蹬爬车。7、按规定发送提升信号，信号不灵敏，必须查明原因，及时处理，否则不准作业。8、严格执行“行车不行人、行人不行车”的制度，确保运输安全。共同认同的未完成后果是：1、未做到持证上岗扣100元/次。2、未严格遵守运输队休假制度扣50元并按旷工处理。3、负责当班的摘挂钩工作，保证采掘生产的正常进行。主井暗斜井下车场有4个车以上的重车当班必须拖完，否则超过1个扣20元。4、未做到手上交接班制度，提前离岗或迟到扣工资50元/次。5、严格执行挂车规定，超挂1个车扣工资50元。造成事故或设备损失的，承担损失的10—50%。6、未正确发送提升信号扣工资50元/次，造成事故或设备损失的，承担损失的10—50%。7、严格执行“行车不行人、行人不行车”的制度，发现行车时有人行走，未制止的按违章处理，扣工资50元。员工本人签字：日期：2010年月日运输队司秤员工作承诺书宣言：我和我的主管经过平等协商达成一致,我保证承诺：1、严格遵守运输队手上交接班制度。2、严格遵守运输队休假制度。3、对司秤工作认真负责，坚持原则，在班组长领导下完成工作任务。4、交班时，要会同接班人员对电子秤进行全面检查，接班人员认为电子秤完好无问题后，交班人员方可下班。5、计量要准确，记录要及时，字迹要清楚，严禁漏记、假记煤车重量和砂车数量，严禁以煤充砂或以砂充煤等不良现象，一旦出现问题，应及时向生产科汇报，以便及时追究相关人员责任。6、记录煤炭重量的码单，每个班组的车数应在下班时汇总，并注明各班组煤车或砂在本班中的首车数和尾车数，经过记量数据进行审核，确认无误后在码单上签字。7、不准其他人员搬动有关计量设施。8、搞好磅房内外的清洁卫生，保持机箱清洁，字盘读数清楚。9、地秤发生故障时，值班司秤员应及时排除，保持磅秤正常计量，故障无法排除时应及时向相关部门汇报，请求及时派人维修。共同认同的未完成后果是：1、未严格执行手上交接班制度，提前离岗或迟到扣工资50元/次。2、未严格遵守运输队休假制度扣50元并按旷工处理。3、发现计量器出现故障不及时汇报、处理，带病运行的扣50元/次。4、计量数据必须真实、准确，不得弄虚作假，发现一次扣工资50元，情节严重的调换工作岗位。5、未及时记录好出入井的设备及重要材料和应该记录的数据扣20元/次。员工本人签字：日期：2010年月日振动筛、爬车器、皮运司机工作承诺书宣言：我和我的主管经过平等协商达成一致,我保证承诺：1、严格遵守运输队手上交接班制度。2、严格遵守运输队休假制度。3、开机前对振动筛、皮运机、爬车器各部件进行仔细检查，发现异常及时处理，不能处理的向相关人员汇报，否则不准开机。4、随时注意振动筛、皮运机、爬车器在运行中是否否正常，严禁用手或物件与传动机转动部位接触，若出现异常情况，立即停机处理。5、操作时集中精力，给煤量适当，不重载起动，停机时筛内不留煤炭，工作完毕后清扫场地，并向接班人交待设备运行情况。6、爬车器提空车时要随时注意井口空车情况，防止空重车相撞发生事故。7、每班工作完毕后，必须清扫场地，向接班人交清设备运行情况。共同认同的未完成后果是：1、严格遵守手上交接班制度，提前离岗或迟到者，扣工资50元/次。2、未严格遵守运输队休假制度扣50元并按旷工处理。3、每班作业前，必须仔细检查：振动筛、皮运机、爬车器的完好情况，发现问题及时处理，不得带病运行，违者扣工资50元。4、皮运机必须空载起动，违者扣工资50元/次。5、开爬车器时必须查看空车情况，防止空车与重车相撞造成事故，由此造成事故的扣工资100元（安通科处罚除外）。6、下班前未将工作场地打扫干净扣工资20元/次。员工本人签字：日期：2010年月日运输队矿车道床维修工工作承诺书宣言：我和我的主管经过平等协商达成一致,我保证承诺：1、严格遵守运输队休假制度。2、负责全矿井矿车的检查、保养、维修，以及主要运输巷道、采掘巷道等的道床维修工作。做到勤巡回检查、勤维修。3、加强运输道床标准化管理，保证运输巷道畅通无阻，符合标准化要不求。4、所有道工组人员必须听从运输队统一安排，随喊随到，切实为生产一线服好务。5、及时回收所管范围内的废旧杂物，钢轨、旧枕木、旧道钉等材料，节约原材料，并保管好所用的工具。6、各主要运输斜巷必须按规定安设地滚，并且运转灵活。共同认同的未完成后果是：1、未严格遵守运输队休假制度扣50元并按旷工处理。2、井下道床出现故障时必须随喊随到，接电话后地面10分钟、旧采区30分钟、新区60分钟内必须赶到现场，否则每次扣工资50元。3、道床维修必须符合标准化要求，做到工完场地清，，违者扣工资50元/次。4、巷道维修后，废旧材料必须及时回收，未及时回收的扣工资50元/次。5、各主要运输斜巷（主井、暗斜井、+245运巷）必须地滚齐全，转动灵活，否则1个地滚扣工资20元。6、矿车维修必须保证维修质量，碰头、连环、插肖等连接装置必须牢固可靠，不符合要求的矿车不得下井，否则造成事故的承担损失的10—50%。员工本人签字：日期：2010年月日运输队放煤放砂工工作承诺书宣言：我和我的主管经过平等协商达成一致,我保证承诺：1、严格遵守运输队手上交接班制度。2、严格遵守运输队休假制度。3、放煤炭或电煤时装车不能太满。3、矿车停稳后方可放煤放砂，矿车未停稳时不准作业。4、协助机车司机拔道、挪采掘所用的材料车。5、每天必须将煤砂仓放空，保证采掘正常生产。6、下班前必须将作业地点浮砂、浮煤清收干净。共同认同的未完成后果是：1、未执行手上交接班制度，扣工资50元/次。2、未严格遵守运输队休假制度扣50元并按旷工处理。3、每天必须将煤砂仓放空，保证采掘正常生产。造成影响采煤或掘进正常作业（采煤一刀煤扣500元、掘进一个班次扣200元）。4、放煤炭或黑矸石时装车不能太满，砂车尽量装满，否则按运输用车管理规定处理，每车扣20元。5、矿车停稳后方可放煤放砂，矿车未停稳时不准作业，否则扣50元/次。6、协助机车司机拔道、挪采掘所用的材料车，如果未协助扣50元/次。7、每天下班前必须将作业地点浮砂、浮煤清收干净，否则扣50元/次。8、未执行运输队休假制度按旷工处理，并扣工资50元/天。员工本人签字：日期：2010年5月25日运输队班组长工作承诺书宣言：我和我的主管经过平等协商达成一致,我保证承诺：1、严格执行运输队手上交接班制度。2、严格执行运输队休假制度。3、运输班组长是各班组现场安全生产的第一责任人，对本班组安全工作全面负责。4、服从运输队统一安排。全权代表运输队处理好班组内的一切业务工作。5、坚持制度逗硬，做到制度面前人人平等，不怕得罪人。及时制止和纠正本班各类“三违”现象，确保生产安全。6、在现场工作中，必须坚持“三不生产”原则，善于发现问题处理问题，协助运输队长及时解决生产过程中出现的新问题和新隐患。7、严格按照《煤矿三大规程》认真履行职责，及时掌握采、掘各作业点的生产情况，及时调整调度车辆，保证采、掘生产任务的顺利完成。8、每班组织召开好班前会，认真安排、落实当班各项工作任务，及时传达上级及有关安全会议、文件精神。9、按运输标准化要求搞好本区域内的标准化工作，做到工完场地清，随时保持工作地点的清洁卫生；井下运输各作业点必须定期防尘，地面运输广场每天下班必须打扫清洁卫生，并洒水防尘。其它队组到地面运输广场上下各类材料后，由当班班组长监督将场地打扫干净，否则由班苴长自己处理。共同认同的未完成后果是：1、安全方面：（1）本班发生重伤事故，取消班长、付班长当月安全考核，并扣工资200元。（2）本班发生轻伤事故，取消班长、付班长当月安全考核，并扣工资100元。（3）本班本月发生一起小伤事故（休假15天以上），扣减班长、付班长当月安全考核100元。2、未严格执行手上交接班制度，发生一次扣班长、付班长50元/次，以此相加扣完为止。3、未严格执行运输队休假制度扣50元并按旷工处理。4、由于班组作业人员违章操作或操作不当发生跑车事故或其它运输事故，扣班长、付班长100元/次。并承担事故损失的20%（安通科罚款除外）。5、在作业过程中，未严格执行《三大规程》，违操作，扣班长、付班长5