东莞理工学院城市学院基层党组织工作量化考评暂行办法

东莞理工学院城市学院基层党组织工作量化考评暂行办法为促进我院基层党组织工作的目标管理和规范化建设，逐步建立科学的考核评价体系和激励约束机制，进一步提高我院党建工作水平，根据《中国共产党普通高等院校基层组织工作条例》、《普通高等院校党建工作基本标准》和《东莞理工学院基层党组织工作量化考评暂行办法》的相关规定和要求，结合我院基层党组织工作的实际，制定本办法。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持实事求是、定性与定量相结合的原则，定期对我院各党总支（直属党支部）工作进行评估。二、考评内容每年5月份结合各党总支（直属党支部）一年来党务工作的执行情况，按照考评内容的指标要素进行考评（见附件一），强调做好基础性、程序性和经常性的工作。鼓励开展有创新、有特色的工作。三、考评步骤－2－1.自评。各党总支（直属支部）根据考评内容要素，对一年来的工作进行认真总结，并撰写书面报告，填写自评分数，按规定时间把工作总结及自评表交到党委办公室。2.互评。全院分成若干考评小组，考评小组由学院有关党政管理部门的人员和各党总支（直属支部）主要负责人组成。采用现场考评的方式。受评单位对考评工作要严肃认真对待，考评时，首先由各考评单位自我总结，然后现场检查有关基础资料（会议记录本、党费账册、党员名册、工作计划、总结等），最后打出互评分。3.审核。由党委办公室组织科根据平时掌握各总支（直属支部）的情况，打出考核分。再根据自评、互评、考核分的权重相加，得出最后的考评分。考评结果分优秀（90-100分）、良好（75-89分）、合格（60-74分）、不合格（59分以下）四个等级，考评结果不合格的党总支（直属支部）应限期整改，整改未达到要求的，将调整其主要负责人的工作。4.总结表彰。根据考评情况，学院在每年“七一”表彰一批先进党总支（直属党支部）、优秀党务干部和党员。本办法自公布之日起执行，由党委办公室组织科负责解释。－3－东莞理工学院城市学院基层党组织工作量化考核自评表基层党组织名称：（盖章）项目考评要点扣分办法标准分班子建设情况15分领导班子健全，总支委员、支部委员设置合理，有明确的工作职责。没有详细工作职责的，缺一项扣一分，扣完为止。2每学期初制定工作计划，学期末总结汇报工作，并及时将工作计划、总结上交。没有工作计划、工作总结的全扣，没有按时上交的酌情扣分。3每学期定期召开党总支委员、支部书记会议，学习理论、研究工作，重大事情由总支集体讨论决定。没有召开总支委员、支部书记会议或没有会议记录本（含考勤、会议记录）的全扣。3做好总支委员、支部书记的选拔、教育、培养工作，按期换届。没有按期换届的或缺书面记录、原始选票酌情扣分。2及时把握党员和群众的思想动态，及时做好激励和疏导工作，认真、按时完成上级组织交给的任务，做事不拖拉。缺乏工作热情，对党员群众的思想苗头未能及时疏导安抚的，对上级交办的任务敷衍了事、办事拖拉的，酌情扣分。3加强党务干部自身建设，定期集中学习党务基本知识和基本技巧。不熟悉党务基本知识的，不能独立组织党员活动的，酌情扣分。2党员学习教育情况25分每月召开一次党员会议，组织党员学习理论，建立会议记录本，有考勤、有记录。党员会议少开一次扣0.5分，设立党员会议记录本，没有考勤、记录的酌情扣分。4开展形式多样、主题鲜明、富有意义的党日活动，每学期至少一次，并有记录。设立党日活动记录本，党日活动单调的，酌情扣分；没有开展党日活动的，全扣。4建立党员学习教育宣传栏，并定期更新内容。没有建立宣传栏及更新内容的（拍照片存档），酌情扣分。4经常进行党风、政纪、法纪教育，党员团结，风气良好，党员处处起先锋模范作用。没有进行党风、政纪、法纪教育的（书面记录、照片等材料），酌情扣分，有党员违法违纪行为或受处分的全扣。4加强廉政建设，定期组织党员观看廉政教育电教片，并做好记录，每学期不少于一次。少看一次廉政教育片的或没有记录的扣2分，完全没有观看的全扣。（有照片记录）4坚持每学期一次的民主生活会，开展批评与自我批评，建立民主生活会记录本，民主生活会记录完整。没有召开民主生活会和没有记录本的全扣。5发展重视入党积极分子队伍的规划建设，入党积极分子有详细名单及档案。没有入党积极分子名单，没有为积极分子建立档案的全扣。4－4－党员工作20分认真进行入党积极分子培养考察，按时填写考察意见。没有落实入党积极分子培养人，没有及时填写考察意见的，酌情扣分。4合理制定发展党员计划并按时上报。没有发展党员计划表的，未经过分党校培训或一年考察期就仓促发展的，酌情扣分。4发展党员程序规范，手续完备，材料齐全，格式规范。手续不完备、材料不全，格式不规范的，酌情扣分。4注重在青年教师尤其是骨干教师和学科带头人中发展党员。教职工党员比例逐年递增。没有在教师中发展党员，教职工党员比例比较低的，酌情扣分。4日常管理工作25分及时办理党员组织关系转移手续，转移情况记载清楚。没有及时为党员办理组织关系转移手续的，酌情扣分。3按时上交党费，建立党费收缴情况记录本，合理使用好下拨的党员活动经费并公示。没有按时上交党费，没有党费交纳清单的酌情扣分。3建立党员名册，更新党员信息数据后能及时上报上级党组织。没有党员名册和更新党员信息后没有及时上报上级党组织的酌情扣分。3做好党员档案接收、保管、移交工作并有详细记录。没有记录或没有及时移交党员档案的酌情扣分，遗失党员档案全扣。3预备党员考察工作到位，认真填写好预备党员半年考察表。没有按时对预备党员进行考察，没有及时填写半年考察意见表的，酌情扣分。3做好预备党员转正工作。没按期为预备党员转正的酌情扣分。3加强滞留毕业生党员管理、联系，建立滞留毕业生党员卡。没有滞留毕业生党员信息卡，没有联系，及办理有关手续的，酌情扣分。3每学期有一次党员队伍状况的分析，做好党内统计工作，并及时上报。没按要求做好党员统计分析的，酌情扣分。2各基层组织网站信息及时更新，内容丰富。网站内容空泛，没有及时更新的，酌情扣分。2党员活动室建设情况5分有固定的党员活动室，环境整洁。室内环境不整洁的，酌情扣分。1电教设备齐全，有电视机、影碟机，电教片、《国歌》、《国际歌》CD等。电教设备及资料不齐全的，酌情扣分。1学习资料丰富，有一定数量的党报、党刊等，并能经常更新。学习资料较少，没有经常更新的，酌情扣分。1党建气氛浓厚，上墙内容齐全并具有特色。党建气氛不浓，没有特色的，酌情扣分。1积极利用党员活动室开展党建活动，专人值班，并有活动室使用规定及使用记录。没专人值班（值班表）及使用管理规定和记录的，酌情扣分。1党章学习小组建设情况10有健全的党章学习小组领导机构，明确责任人。校务委员不健全，没有稳定的教学和管理干部队伍的，酌情扣分。1每期每小组均有具体的培训方案及培训人员名单，并及时上报。没有培训方案或培训名单的全扣。2总支书记或副书记每学期不少于一次为学员上课。总支书记或副书记没有上党课的全扣。2开展学习、培训有特色，效果明显。没有按要求讲授党课的，酌情扣分。1党章学习小组培训有培训总结并及时上报。没有培训总结，没及时上报的，酌情扣分。2对预备党员、毕业生党员培训教育。没有对预备党员、毕业生党员培训的（照片、2－5－分资料存档），全扣。合计凡带有下划线的部分都是必备的材料100总分