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-1-1上塘城市管理大队2010年党风廉政建设工作总结今年以来我队党风廉政建设坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面学习各级纪委全会精神，认真落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，努力形成拒腐防变长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制，为推进城市管理工作提供了坚强有力的政治保证和纪律保证。一、主要工作及成效（一）强化依法行政，展现城管执法队伍廉政风采1、工程项目建设2010年1-11月份对县城市政设施投入大量的人力、财力，特别是3月份对永兴路、沙门路、永建路、西径路维修道路面积3500㎡，环城北路、三元堂水泥路面1985㎡；6月份投资30万元抢修污水管道101米，8月份大修戈田垃圾填埋场道路4000多米，投资55万元，码道中街文化墙建设投资30多万元，改造屿山公园公厕3座，投资10万多元，并对浦东山洞入城口、沿江路等地段打围墙，需投资30多万元。另外对下塘垃圾中转场工程已基本审批完毕，力争农历年底进场施工，积极配合戈田垃圾填埋场改造。新增更换县城垃圾果壳箱650只（15万多元），购置一批环卫设施，运输车辆共计100多万元。-2-2在工作中，凡属重大决策、重大项目安排和大额度资金使用事项，必须严格按规定程序进行操作，最后由领导班子集体作出决定。切实增加权力运行的透明度。重大事项决定后，凡适宜公开的都应以适当的方式公开。完善决策失误责任追究办法，防止领导班子决策失误和权力滥用，保证决策的科学化、民主化。2、市容市貌管理1-11月份，大队开展了多次市容市貌大整治活动，4月份安排每天100多人上街开展“迎接红十三军建军80周年”县城市容市貌、环境卫生、园林绿化大整治活动。9月份开展省级生态县检查整治活动，“国庆、中秋节”和城北菜场周边环境整治等等。主要对各主要街道的跨门经营、占道经营、乱堆乱挂、乱晒乱拉、夜市、马路市场、城郊结合部卫生死角、户外广告、散漏、施工工地、各大公园等内容逐项逐步展开。在日常管理中，大队以优化为民服务质量。进一步改进服务态度，坚持做到来有迎声、问有答声、走有送声、有问必答、主动释疑、耐心解释，全心全意为民服务。坚持“八个反对”，即反对门难进、脸难看、事难办；反对“冷、硬、顶”；反对盛气凌人、居高临下；反对不给好处不办事，给了好处乱办事；反对吃拿卡要；反对私利和权力结合；反对个人恩怨与公务挂钩；反对为个人私利把手中的权力用足用活。3、园林绿化、环境卫生大队还担负着县城118.9万平方米道路的垃圾清扫、收集、中转和清运工作，平时上塘日产垃圾120吨，1—11月份共清运垃圾5万-3-3多吨，并维护县城27座公厕，主要街道两侧650只垃圾果壳箱的消毒、杀菌、清洗工作，同时承担四个农贸市场、6个住宅小区、21个行政村的垃圾代运工作和每天主要道路的两次洒水等任务。1—11月份共用水3万多吨。对县城主要街道的1200多树池进行了全面绿化，对西径路、永嘉广场、中塘溪公园、屿山公园及城郊结合部的“金角银边”1000㎡面积进行全面绿化，需投入50多万元。对永兴路上段（土地局-派出所）的绿化带进行重新补植、移植、种植有观赏性的花草，改变入城主要街道的档次，对永嘉广场、中塘溪公园的设施（包括围栏、椅油漆、喷泉路灯）进行大修，投入30多万元。同时对各大公园除草19万㎡，剪枝2095株，补植1826㎡，行道树补植83株，补植草坪1623㎡，清理公园种菜1500㎡，喷药、施肥16次等。在园林绿化、环境卫生方面，大队围绕维护群众切身利益的问题，深入开展专项治理工作，坚持标本兼治、纠建并举，建立健全维护群众利益的长效机制。切实转变工作作风，深入群众，深入实际，建立科学、高效的工作机制，切实解决好城市管理中群众关心的热点、难点问题。（二）明确年度目标，强化服务，促进政风行风建设为搞好廉政建设反腐败斗争，严禁队员收受当事人的礼金、礼券和案件处罚期间的宴请，一经发现，严肃处理，并聘请一批廉政监督员，使规划监察工作和城市管理工作亮相于人民群众的-4-4监督之下。随着我县政风行风建设，争创满意单位的深入开展，政府各职能部门作风已大大改变，我们监察工作也应顺时代朝流，增强服务意识，转变工作作风，简化办事手续，缩短办事时限，方便群众，提高办事效率，着力解决群众反映的热点焦点问题，对违法户要做到动之以情，晓之以理，深入基层，深入工地，倾听群众呼声，牢记为人民服务宗旨，了解民意，努力为人民群众办好事，办实事。要以这次行风建设评议活动为契机，要建立长效的管理监督机制，廉政奉公，爱岗敬业，干净干事，勤政为民，为我县的经济建设和社会发展作出更大贡献而努力。（三）强化工作部署，严格落实党风廉政建设责任制一是加强组织领导。我队及时落实党风廉政建设领导小组成员，由大队长任小组组长，党组成员为领导小组成员。把党风廉政建设列入重要议事日程，同大队的各项工作紧密结合，统一研究，统一部署，统一落实，统一检查，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，把党风廉政建设和反腐败工作的各项任务真正落到实处。二是抓好责任分解。把党风廉政建设任务落实到每位党组织成员，做到责任主体明确、责任范围明确、责任内容明确，形成“一把手”对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负总责，党组织其他成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任的责任体系。为认真执行党风廉政建设责任制，把切实维护党的-5-5政治纪律、严格执行党风廉政建设责任制、推进各级领导干部廉洁自律和作风建设、强化对执法权力运行监督以及深入开展专项治理工作等五个方面，作为今年党风廉政建设工作的重中之重。并对具体的工作任务、要求及责任进行了细化分解，为认真负责地完成好今年的党风廉政建设任务夯实了基础。三是强化责任考核。认真落实廉政问责制，明确规定了各中队、所、股每季度对党风廉政建设情况进行一次自查，发现苗头性倾向性问题及时纠正，重大问题及时报告，年中和年终分别写出贯彻落实党风廉政建设责任制情况的书面报告。把对责任制的检查同干部考核工作紧密结合起来，在年度考核中实行廉政建设一票否决制，对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的，按照有关要求层层追究领导干部的相关责任。（四）强化宣传教育，党员干部廉政自律意识明显提高大队是一支行政执法管理队伍，必须高度标准、严要求地加强队伍自身建设，不断提高队伍的整体素质。根据局里部署，深入开展科学发展观活动，每个党员都写心得，各支部各自组织学习，使每位队员在思想上行动上与党中央保持高度一致。扎实开展“转作风、优环境”专项活动。各部门都在党员领导干部带领下结合各自职能开展了“转作风、优环境”主题宣讲、征文比赛、等活动，营造了加强作风建设的良好氛围。制定了加强作风建设全员量化考评的实施方案和评分标准，有力的促进了作风效能建设。治本抓源力度进一步加大。党员领导带头开展“学《廉政准-6-6则》、促勤政廉政”专题教育活动，深化廉政文化“六进”工作，加强对廉政文化示范点的指导，扩大了廉政宣传的影响和覆盖面。坚持群众利益至上，加强宣传教育和引导，有效维护群众根本利益。正确处理发展与稳定的关系，把维护一方稳定作为加快发展的前提，把实现群众利益最大化作为追求的目标，深刻把握新形势下群众工作艰巨性、复杂性和反复性的特点，敢于直接面对群众，讲真话、讲实话、求实效。把群众的利益摆在第一位，在政策允许范围内，积极想群众之所想，争取利益最大化。对群众一时难于想通的问题，用说服教育开导群众，用示范引导感化群众，用提供服务团结群众，帮助群众理性思考，正确行使民主权利，依法依规解决问题。（五）强化制度落实，党风廉政建设长效机制不断完善一是学习《廉政准则》精神。组织干部职工认真学习、深刻领会《规划》精神实质，扎实推进城管执法部门惩治和预防腐败体系建设。二是全面推行和落实首问责任制，以开展政风行风建设为契机，不断推进城管执法系统作风建设上新台阶。三是严格落实领导干部不收受现金、支付凭证的规定。严格执行财务管理规定，抵制铺张浪费、公款吃喝、公款旅游等歪风。四是规范车辆管理。针对车辆管理使用上存在的问题和漏洞，加强管理，运用制度加以制约、规范。-7-7（六）强化信息公开，扎实抓好“阳光政务”工作一是公开的内容更加充实。对公开的范围、公开的内容、公开的形式、公开的制度等作了进一步的明确。大队按照组织健全、制度严密、标准统一、运作规范的要求,做好公开以及已公开内容的存档备查、备案等工作。二是公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开、临时性工作随时公开、固定性工作长期公开。经过一段时间的督促检查，现大部分单位都能够自觉、及时地进行公开。三是公开的重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的权、钱、人、事等事项公开作为公开的重点,从信息公开、政务公开和便民服务三个方面入手，切实加大公开力度。二、下一步工作打算加强学习，把握实质。坚持把学习廉政准则作为当前的首要政治任务，纳入理论中心组和机关理论学习的重要内容，纳入党校教学计划，通过研读原文、宣讲辅导、讨论交流等多种形式，组织广大党员干部特别是领导干部认真学习廉政准则，明确规范要求，自觉付诸实践。积极营造学习贯彻廉政准则的浓厚氛围，形成强大的社会舆论声势和廉洁从政的良好风气，使广大党员干部特别是领导干部对廉政准则熟稔于心、了如指掌，做到真学、真懂、真用。对照检查，严格自纠。认真落实中央和省、市有关厉行节约-8-8的要求，通过“领导抓、抓领导”，着力解决领导干部廉洁自律方面存在的突出问题，分析领导干部在廉洁从政方面存在的突出问题和薄弱环节，开展自查自纠，及时纠正并严肃处理违反廉政准则的行为，使党员领导干部始终做到严于律己、洁身自好，防止违反廉政准则行为的发生。健全制度，强化保障。廉政准则的修订和正式颁布，是规范领导干部从政行为的制度建设成果，是惩治和预防腐败体系的重要组成部分。我们要认真总结在反腐倡廉制度创新方面取得的成果，特别是在党务公开、政务公开、行政审批制度改革等方面的一些好做法，使之上升为制度，进一步完善廉政准则的配套制度和措施，不断提高反腐倡廉建设的法制化、制度化水平。拓宽渠道，加强监督。以预防和解决腐败问题为总抓手，切实加强党员干部监督。要把监督关口前移，拓宽监督渠道，强化纪检监察机构的专门监督，发挥人民团体、人民群众和新闻媒体的社会监督职能，把党内监督、司法监督、群众监督和舆论监督等统一协调起来，广辟渠道，广开言路，完善社情民意反馈网络，有效监督和约束领导干部的从政行为。强化考评，增强实效。廉政准则是对党员领导干部最基本的要求，是廉洁从政的底线，必须强化其严肃性，提高执行力，增强贯彻落实的有效性。广大党员干部特别是领导干部要认真贯彻落实廉政准则的各项要求，各级党委要把贯彻执行廉政准则纳入领导班子和领导干部考核内容，作为干部选拔任用的重要依据。-9-9对于违反廉政准则的行为，要严肃处理，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新的成效。作为规划建设局党委委员和监察大队大队长本人在今后的工作中严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，率先垂范，作出表率。爱岗敬业，秉公办事，不以权谋私，不参加当事人的宴请，杜绝办人情案，在市政设施建设中实行公开透明制度，打造“阳光工程”不干涉工程招标，设计变更，资金拨付等，不介绍施工队伍，一切按法律制度办事。不接受他人赠送的现金、有价证券、贵重物品和其他财物。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定选人、用人，坚决抵制干部任用工作中的不正之风。严格控制财务开支，按财务制度办事，自觉抵制各种腐败现象。上塘城市管理大队二〇一〇年十二月二十日