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（）。(多选)MoreSelectA注意力不集中B思维紊乱C优柔寡断D记忆力减退45.自我效能感是个体在行动前对自身完成该活动有效性的一种主观评估，这种预先的估计对后续的行为会多方面地发生影响，包括（）。(多选)MoreSelectA自我效能感影响人对行为的选择B自我效能感影响面对困难时的坚持性C自我效能感影响面对困难时的努力程度D自我效能感影响人的情绪状态46.如果按照“自我关注”的程度来划分，可以简单分为（）三个类型。(多选)MoreSelectA忽视自我感受B正常C不正常D过度关注自我感受47.在杜瓦尔和威克伦德的自我觉知理论中，强调了当个体在某一特定时段，注意会转向自己，将自我和某一标准进行比较，对个体的（）产生觉知。(多选)MoreSelectA特质B态度C情感D行为48.造成职场压力的社会环境因素包括（）。(多选)MoreSelectA工业化和工业文明B都市化C信息现代化D企业内部竞争49.都市化对人产生的压力可以概括为（）。(多选)MoreSelectA居住空间狭窄，导致人的心情不舒畅B人口过密，每个人的自由和安全空间有限C公共设施不足，自然环境恶化D治安不良，人们常常感到生命和财产安全受到胁50.（）等竞争机制的不断引入，许多教师都反映工作强度超过平均，社会期望过高，压力太大。(多选)MoreSelectA职称评定B教师聘任C末位淘汰D按绩取酬51.主观体验、生理唤醒和外部行为作为情绪的三个组成部分，在评定情绪时可以只有其中一个部分，并非只有三者同时活动，同时存在，才能构成一个完整的情绪体验过程。(判断)TorF正确错误52.在现实生活中，情绪和情感是紧密联系在一起的，二者没有任何差异。(判断)TorF正确错误53.稳定的情绪是在情感的基础上形成起来的，同时又通过情感反应得以表达，因此离开情感的情绪是不存在的。(判断)TorF正确错误54.快乐有强度的差异，从愉快、兴奋到狂喜，这种差异是和所追求的目的对自身的意义以及实现的难易程度有关。(判断)TorF正确错误55.婴儿身上的恐惧情绪表现较晚，可能是与他对恐惧情景的认知较晚有关。(判断)TorF正确错误56.当人处于某种心境时，会以同样的情绪体验看待周围事物。如人伤感时，会见花落泪，对月伤怀。(判断)TorF正确错误57.内疚和自责、后悔等相似的情绪反应通常与抑郁情绪相联系，是一种被压抑的内隐体验。(判断)TorF正确错误58.当我们失去感受负面情绪的能力，也就失去感受正面情绪的能力。(判断)TorF正确错误59.不言放弃，不安于现状从某种角度来说是一种境界，一种力度，一种坚韧，是迈向成功的唯一的正确选择。(判断)TorF正确错误60.生活中我们经常不得不忍痛放弃一些心爱的东西，“鱼与熊掌不可兼得”，但放弃的目的是为了更好的选择，更长远的收获。(判断)TorF正确错误61.设定新目标和制订新的可行性方案的唯一路径，就是舍弃旧目标。(判断)TorF正确错误62.可以说，拥有自信就拥有无限机会。(判断)TorF正确错误63.我们不需要为自己的不足而整天自责，而要相信“天生我材必有用”，“天行健，君子以自强不息。”(判断)TorF正确错误64.想要对什么事热心，先要学习更多你目前尚不热心的事，了解越多，越容易培养兴趣。(判断)TorF正确错误65.保持冷静是一个长期训练过程，在生活中一定要学会数数法或者深呼吸法。(判断)TorF正确错误66.情绪表达必须以不伤害别人、不伤害自己等符合社会规范的方式表现之。(判断)TorF正确错误67.情商高的人不仅能管理好自己的情绪，也能管理好他人的情绪。(判断)TorF正确错误68.智商高，情商高，春风得意；智商低，情商高，贵人相助；智商高，情商低，怀才不遇；智商低，情商低，一生潦倒。(判断)TorF正确错误69.通常来说，一般人只要每天有意识地通过冥想放松自己，在安静的状态下调整自己的呼吸，就可以达到缓解压力、改善情绪的效果。(判断)TorF正确错误70.失业压力可看做最为突出的职场压力。(判断)TorF正确错误71.间歇性压力的后果比急性压力的后果严重得多，如人的脾气可能变得暴躁，急脾气的人变得更爱生气，偶尔紧张时的头痛变成经常性的偏头疼，心悸导致胸部疼痛，严重的焦虑变成了惯常的生活状态。(判断)TorF正确错误72.在美国，职业压力协会是研究压力的一个专业的机构，专门对压力给企业、社会带来的一系列问题进行研究，同时也为企业提供一定的指导服务，如提供一些培训和心理辅导服务。(判断)TorF正确错误73.人格解体描述了个体以一种负面的、冷漠的或是极端逃避的态度去面对服务对象或工作，刻意与工作对象间保持距离，对工作对象表现出易怒、缺乏感情投入的态度。(判断)TorF正确错误74.忽视自我感受就是克制，是中华民族的传统美德。然而，过犹不及，当它发展到极致时，很可能连自己都骗过了，结果是不知道自己真实的感受是什么。(判断)TorF正确错误75.教育的改革和发展，新课标理念对教师提出了更高的要求，教师面临着比以往任何时候都来得严峻的职业挑战。(判断)TorF正确错误76.职业病原本是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。(判断)TorF正确错误77.随着社会的发展和进步，上班族的队伍越来越庞大，竞争意识越来越强，因此职业压力也相应增大。太大的压力会对上班族的身心健康产生严重的不良影响，职业压力带来的心理问题已经成为另类“职业病”。(判断)TorF正确错误78.当前，企业人力资源管理理论非常重视对激励理论的研究，为了充分挖掘员工的努力程度的“剩余价值”，可谓招数想尽，竭其所能。(判断)TorF正确错误79.压力通常来源于个人因素、家庭因素、组织因素、社会环境因素。(判断)TorF正确错误80.解决员工心理压力的良方之一是培养员工良好的心理素质和增强员工的心理承受能力。(判断)TorF正确错误