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学习课程：中国式团队管理单选题1.中国人崇尚的是：回答：正确1.A人本位2.B神本位3.C权本位4.D钱本位2.下列属于《易经》的是：回答：正确1.A《周易》和《易传十翼》2.B《经集注》和《易传十翼》3.C《周易》和《易传》4.D《周易》和《诗经》3.处理中国团队的管理问题，一定要把握：回答：正确1.A“团结第一”的原则2.B“宽容就好”的原则3.C“合理就好”的原则4.D“见好就收”的原则4.由于中国人不容易产生归属感，因此，在对中国的团队进行管理的时候，团队领导应该首先设定：回答：正确1.A团队成员与团队本身的连接关系在初始阶段是不够持久和稳固的2.B团队成员与团队本身的连接关系在初始阶段是持久和稳固的3.C团队成员与团队本身的连接关系在完成阶段是不够持久和稳固的4.D以上说法都不正确5.下列属于与外部附属团队有效地建立起共识的途径是：回答：正确1.A召开正式的沟通会议2.B注意训练课程安排的原则3.C开展不同的培训课程4.D以上答案都不对6.要实现大带中、中带小，分中有合，就必须在团队自身与附属团队之间形成：回答：正确1.A互信、互爱和互利2.B互信、互让和互助3.C互信、互惠和互助4.D互信、互爱和互助7.日本的企业中，其管理则是建立在：回答：正确1.A阶段性雇佣制的基础上2.B阶段性服务制的基础上3.C终身服务制的基础上4.D终身雇佣制的基础上8.美国人的礼貌是：回答：正确1.A形式化的2.B自发形成的3.C制式化的4.D自觉形成的9.“交互主义”的含义是：回答：正确1.A彼此彼此的意思2.B一般一般的意思3.C够了够了的意思4.D千万千万的意思10.做好中国式团队管理要树立起：回答：正确1.A宽容心2.B公德心3.C责任心4.D自信心11.处理中国的团队管理问题的原则是：回答：正确1.A以“一般一般”为原则2.B以“双赢”为原则3.C以“双收”为原则4.D以上都不正确12.团队领导者教导员工的责任体现在：回答：正确1.A善于塑造自己的管理威信，以自我为中心2.B善于运用尊重组织的原理3.C善于利用有效的方法让员工能够将宝贵的工作经验累积起来4.D善于建立深厚的工作情感13.团队所表现出来的组织力的高低，主要取决于：回答：正确1.A外部团队的配合作用2.B领导者领导团队的能力和方式方法3.C团队中员工的支持与配合4.D营造恰当的气氛和安排合理的沟通顺序14.在团队的管理过程中，要形成协同一致的组织力，团队的领导者一定要：回答：正确1.A注意工作态度和工作意愿2.B秉持以心交心的态度满足同仁的要求3.C强硬地要求团队的成员服从和听命于自己的意见4.D以自我利益为主体15.现代的科学管理所强调的分工，实际上对于团队高度的协同一致是：回答：正确1.A有正面影响2.B有负面影响3.C没有影响4.D以上答案都不对