中层主管核心管理技能训练教程满分试卷答案

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中层主管核心管理技能训练教程课程编号:B20课程类型:tbcs课程类别:综合类学时:6学分:6.0结业条件:考试通过课程讲师:狄振鹏提供商:时代光华发布日期:2006-04-19单选题正确1.自我管理是管理者的一项重要的管理技能,我们又把它称为:1.A影响力2.B执行力3.C领导力4.D以上都不正确正确2.对人的命运影响最大的因素是:1.A出身2.B观念3.C习惯4.D行为正确3.可以授权的下属必须是:1.A经验丰富2.B颇有经验3.C很有潜质4.D具备以上任一素质即可正确4.下列关于过程考核和结果考核错误的说法是:1.A结果考核属于事后判断2.B结果考核属于现代人力资源管理方法3.C过程考核不仅仅关注最后产生的结果,而且还重视事前计划和事中控制4.D过程考核着眼于问题的解决正确5.建立内部培训体系的需要注意是:1.A针对性2.B给内部培训师做培训3.C加强训练和考核4.D包括以上三项正确6.下列哪一项不是团队必须具备的特征:1.A共同的目标2.B相互协作3.C长期合作4.D角色分工正确7.工作管理是管理者的一项重要的管理技能,我们又把它称为:1.A影响力2.B执行力3.C领导力4.D以上三项都不正确正确8.二级光明思维的意思是:1.A任何事物都有正、反面2.B反面可能向好的方面转变3.C无论好坏都能激励我的前进4.D以上三项都不正确正确9.下面哪些因素会影响计划执行的进度:1.A技能不足2.B人手不足3.C员工表现4.D包括以上三项正确10.三级光明思维的意思是:1.A任何事物都有正、反面2.B反面可能向好的方面转变3.C无论好坏都能激励我的前进4.D以上三项都不正确正确11.部门经理对下属主管的管理属于:1.A过程管理2.B结果管理3.C过程管理+结果管理4.D都不是正确12.下面下一项不属于授权的范围:1.A工作任务2.B资源3.C权利4.D责任正确13.考察一份工作是否可以授权主要是看:1.A风险程度2.B任务的性质3.C工作分类4.D包括以上三项正确14.基于过程控制的考核体系是:1.A评语考核法2.B阶段述职考核法3.C逐层下达任务法4.D关键绩效指标考核法正确15.关于领导和管理的说法错误的是:1.A管理的对象是人的心理情绪和状态;领导的对象是绩效标准和工作要求2.B团队既需要刚性的管理科学,又需要柔性的领导艺术3.C管理是刚性的、科学化的;领导是弹性的、艺术化的4.D管理是管理科学,领导是领导艺术

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