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中层制胜课前自评学习课程查看考试结果360度改进计划360度改进评估改进实施报告考试得分87课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得6.0学分！单选题正确1.技术骨干被提拔到领导岗位后，做不好工作的原因不包括1.A专业知识不够优秀2.B缺乏管理职业意识3.C缺乏必备的管理职业素养4.D领导岗位对工作者的要求比较高正确2.艾里斯在临床观察中，发现了患有情绪困扰或适应不良的人常持有的十一个想法，下列不包含在内的是1.A应该被周围的每一个人所喜欢和称赞2.B当事情未如已意时，那是很可怕的灾祸3.C逃避困难与责任比面对困难与责任容易4.D应该抛弃过去的阴影，看重未来的发展正确3.作者认为指挥工作、不懂合作的人在企业里得不到别人的尊重。中层领导学会相互合作，必须掌握六个字，分别是1.A忘我、忘名、忘权2.B忘我、忘权、忘利3.C忘我、忘名、忘利4.D忘权、忘名、忘利正确4.中层领导必须具备的心态有1.A豁达大度，归因于外2.B解压解脱，光明思维3.C悲观消极，不求进取4.D永不满足，不知感恩正确5.中层领导在道德修炼中需要做到对人宽容，最难做到的是1.A容人之长2.B容人之短3.C容人之错4.D容人之异错误6.中层领导为人亲和需要做到“四个同步”，其中包括1.A情绪同步、语言同步、生活作息同步、观念同步2.B情绪同步、生活作息同步、观念同步、生理状态同步3.C观念同步、语言同步、生活作息同步、生理状态同步4.D情绪同步、语言同步、生理状态同步、观念同步正确7.完美分析型的人的性格特点主要概括为1.A悲观、内向和善思2.B乐观、外向和行动3.C悲观、内向和观察4.D善变、兼容和适应正确8.中层领导要为人亲和，就要做到“五个缘分”，其中不包括1.A亲缘2.B姻缘3.C物缘4.D神缘正确9.中层管理者需要摆脱不良情绪不包括1.A驾驭愤怒2.B克服紧张3.C避免急躁4.D抑制兴奋正确10.非理性想法向理性思考转变需要遵循的原则有1.A寻求合理宣泄2.B学会科学放松3.CMaultsby的六个思考准则4.D艾里斯的三个不良思维方式错误11.中层领导可以倾诉自己的压力，所选择的倾诉对象包括1.A自己信任，但是并不信任自己的人2.B志趣相投的人3.C信任自己，但是自己并不信任的人4.D关心自己，且态度偏向自己的人正确12.被问及业绩不好的原因时，会对业绩提升有帮助的回答有1.A竞争对手太厉害2.B广告费用太高3.C市场竞争太激烈4.D自己没有全力以赴正确13.想要保持积极的心态，中层管理者就要做到1.A时刻谨记自己失去的2.B抱着失去、得到都无所谓的态度3.C既想得到的，也想已经失去的4.D想着自己得到的，忘记自己失去的正确14.中层管理者的归属感就是指在思想、心理、或者感情上，对企业产生一种认同感、公平感、安全感、价值感、使命感和成就感。简单说来就是1.A家的感觉2.B工作的感觉3.C尽力而为的感觉4.D自我减压的感觉正确15.对于工作中的不良习惯，中层领导要从自身开始改变，就要1.A先纠正别人的不良习惯2.B让别人做到自己做不到的事，为自己积累信心3.C做正确的事，做正直的人