个人防护用品控制程序

xxxxxxxxx有限公司个人防护用品控制程序编号：xxxxx版本：xxx共xx页；第xx页编制审核批准实施日期xx-xx-xx1.0目的本标准规定了所发放的各类劳动防护用品（如安全帽、劳保鞋、绝缘鞋等）控制标准。2.0范围本标准适用所发放的各类劳动防护用品（如安全帽、劳保鞋、绝缘鞋等）的管理。3.0定义无4.0职责4.1使用部门负责各类劳动防护用品的申请、使用、日常检查并做好员工发放记录及现场管理。4.2人事部负责各类劳动防护用品的发放。4.3人事部负责各类劳动防护用品的采购。4.4安全员对员工的佩带情况进行监督检查。5.0内容5.1由人事部负责制定各生产、检验场所劳动防护用品的使用要求和发放标准，编制《劳动防护用品配置清单》。5.2劳动防护用品的使用部门负责统计本部门各工序工种人员须发放的劳动防护用品数量。5.3人事部将审查后的劳动防护用品的品种、规格、数量编制采购申请，并按采购流程执行。5.4劳动防护用品采购必须向符合国家规定的定点经营单位或生产企业（具备生产许可证、产品合格证等）购买，劳动防护用品必须有安全标志。为了确保劳动防护用品的质量合格、式样统一和价格合理，采购部应确立定点长期的供货商。供应商提供以上三证复印件，并由品保部对产品进行检验，检验完毕后入库，相关检验记录存档。5.5劳动防护用品的发放由使用部门按领料流程从仓库领取，并发放给部门员工。使用部门在发放时必须进行内部登记在册，做到发领手续齐全，帐卡物三相符。5.6使用部门应教育本部门员工严格按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品，并对照劳动防护用品的使用要求，在使用前对其防护功能进行必要的检查。对公用或备用的劳动防护用品要指定专人维护、管理和定期检查。5.6.1劳动防护用品的使用人员在使用前，必须认真检查其防护性能及外观质量有无缺陷；作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品，未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业；在外售后服务人员也必须按照本规定执行。5.6.2对所发放的劳动防护用品使用人员要妥善保管，如在规定使用期限内遗失或损坏等不能使用的，应由使用人员负责按照所遗失或损坏的劳动防护用品价格的50%计价赔偿。xxxxxxxxx有限公司个人防护用品控制程序编号：xxxxx版本：xxx共xx页；第xx页编制审核批准实施日期xx-xx-xx5.6.3所发放的劳动防护用品只能在公司内部使用（不含外出服务人员），使用人员不得随意挪作他用。5.6.4业务部及其他部门有客人需参观车间或其它有防护要求的场所时，应向人事部相关人员领用劳动防护用品，做好登记，使用完后归还。5.7使用部门在所发放的劳动防护用品使用期限到期后，应立即申请劳动防护用品的换发。5.8使用部门应经常检查、督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。5.9人事部负责对劳动防护用品使用的监督检查。5.10人事部每年定期或不定期对企业内的劳动防护用品（仓库及员工现行使用的）进行抽查与检查，需要技术鉴定的送国家授权的劳动防护用品检验站检验。经检查未达到上级劳动保护监察机构根据有关标准和规程所规定的功能指标、在使用或保管贮存期内遭到损坏、超过有效使用期、未达到原规定的有效防护功能最低指标的劳保用品一律报废。判废后的劳动防护用品，禁止作为劳动防护用品使用。序号护品名称使用年限使用岗位备注1手套视岗位而定纸管车间、原料仓管、成品仓管、废品库仓管2防尘口罩3个月彩印3防护耳塞3个月彩印损坏更换4安全鞋二年仓管5绝缘鞋二年电工各岗位手套配备的明细部门岗位人均月需求量备注样品间注塑15生产部机修工12电工10仓管员5办公室10资材部仓管员（原料、成品、废品）126.0相关附件物品领取明细表7.0参考文件xxxxxxxxx有限公司个人防护用品控制程序编号：xxxxx版本：xxx共xx页；第xx页编制审核批准实施日期xx-xx-xx无