《组织行为学》第02章在线测试

《组织行为学》第02章在线测试《组织行为学》第02章在线测试剩余时间：47:34答题须知：1、本卷满分20分。2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。3、在交卷之前，不要刷新本网页，否则你的答题结果将会被清空。第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）1、“新官上任三把火”，可以让员工较快进入角色。这是利用知觉偏差中的（）A、第一印象B、定型效应C、对比效应D、晕轮效应2、公司两个人几乎同时辞职，经理认为他们一定是串通一气。按照知觉组合原则，这位经理可能是根据（）进行判断的。A、接近律B、闭锁律C、相似律D、连续律3、个性包括（）两部分A、价值观和态度B、认知过程和情感过程C、气质和性格D、个性心理特征和个性倾向性4、直接影响活动效率，使活动顺利完成的个性心理特征叫（）A、个性B、气质C、性格D、能力5、特妮•休斯顿的嗓音、刘易斯的奔跑、马拉多纳的球技等等，我们称这些人具有（）A、一般能力B、特殊能力C、综合能力D、情绪智力第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分）1、下面属于知觉偏差的有（）A、第一印象B、近因效应C、晕轮效应D、定型效应E、酸葡萄效应2、构成态度的三种成分为（）A、心理成分B、认知成分C、智力成分D、情感成分E、意向成分3、传统的体液气质分类说将气质分为（）A、淋巴质B、胆汁质C、多血质D、粘液质E、抑郁质4、通常将能力分为（）A、理性能力B、非理性能力C、一般能力D、特殊能力E、反应能力5、根据发生的速度、强度、持续性和对人的影响程度，情感可分为（）A、心境B、热情C、亲情D、激情E、应激第三题、判断题（每题1分，5道题共5分）1、把个人的失败归于内在的稳定的因素，将对后续的行为产生消极的影响。正确错误2、度越具体，和行为的一致性越高。正确错误3、决定个性心理特征的因素既有先天性，又有后天习得。正确错误4、气质不影响工作场所的沟通方式和效果。正确错误5、能力存在水平、不存在类型和发展早晚的差异。正确错误交卷