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XXX中医医院“万名医师支援农村卫生工程”工作汇报各位领导、同事：大家好！为贯彻落实省卫计委《2014年甘肃省实施万名医师支援农村卫生工程项目管理方案》（甘卫基层发｛2014｝号）文件精神，认真做好2014年“万名医师支援农村卫生工程”工作，我院在上级卫生行政部门的正确领导和亲切关怀下，本着求真务实、注重实效的态度，与受援医院建立了长期、稳固的协作关系。在省卫计委启动实施的“万名医师支援农村卫生工程”活动中，2014年我院共派出4名医师分别对xxx中心卫生院、xxx卫生院、xxx卫生院以及xxx卫生院进行对口支援，派出支农人员均符合市卫计委要求，现将我院“万名医师支援农村卫生工程”实施以来主要工作开展情况汇报如下：一、高度重视，精心准备，确保项目顺利开展我院成立了以院长xxx为组长，副院长xxx为副组长，相关科室人员为成员组成的“万名医师支援农村卫生工程”领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在医务科，办公室主任由医务科长xxx担任，协调我院“万名医师支援农村卫生工程”的各项工作，定期研究、分析项目实施情况，确保“万名医师支援农村卫生工程”项目工作的顺利开展。通过与受援医院的交流协商，针对受援医院的发展状况和医院学科建设、人才培养等方面的实际需求，进行了广泛的交流和探讨，共同协商确定了力争在一定时期内，完善、提高受援县级医院相关学科的专业水平。双方同时商定，在今后的支援工作中，不给派出队员在本院安排工作，将根据实际情况进一步调整完善支援工作思路和方法，从而确保援助工作取得实效。经过双方的共同努力，为“工程”项目的顺利开展打下了良好的基础。二、加强支农项目与支农队员的管理通过双方有效地协调沟通，我院把为受援医院解决实际问题作为帮扶的根本任务，重点对受援医院的儿科、妇产科、内科等科室进行全力支援。通过不定期查看支农队员的到岗情况，加强对支农队员的监督检查。严格执行支农队员请假登记制度，确保支农队员的出勤律。为尽快提高受援医院的诊疗水平，我院派出的医师发扬无私奉献和“一不怕苦，二不怕累”的精神，充分发挥自己的专业特长，结合受援医院各科室的不同需求，积极主动地投入到医疗、教学、保健工作中。他们以认真的工作态度与和蔼的服务态度得到了受援医院和患者的一致好评。通过此次“万名医师支援农村卫生工程”，不仅使受援医院提高了技术水平，提高了服务能力，而且大大改善了当地群众就诊的环境，使广大患者足不出县就能享受到专家的诊疗服务，受到当地群众的欢迎和好评。三、加大对支农队员的关怀考虑到支农队员的实际情况，我院尽力为其提供安全、便利的生活条件，积极解决支农队员的实际困难，保证在派驻期间原有的工资、津贴和福利待遇不变。各受援医院也为支农队员精心安排了宿舍，配备了床上用品、空调、暖气等生活用具，并负责他们的饮食，保证他们的营养和健康,使他们在繁忙的工作之余，得到充分的休息和调整。四、大力宣传，注重实效通过了解受援医院在业务上的需求与不足，我院派出医师积极组织学术讲座及交流会，共同营造了一个尊重人才、尊重知识的良好氛围。另外，各受援医院还注意加强宣传，扩大卫生支农的影响和派驻专家的知名度。向广大病患介绍专家的专业特长和医疗信息，使“万名医师支援农村卫生工程”家喻户晓，营造了良好的舆论氛围。回顾过去的一年，我们深切地感受到实施“万名医师支援农村卫生工程”是一项亲民、爱民、利民、惠民的德政工程，也是提高基层医院业务水平和服务能力的重要手段。今后，我院将在上级卫生行政机构的正确领导下，乘着“万名医师支援农村卫生工程”的东风，把握机遇，开拓创新，不断提高自身服务质量和技术水平，让“万名医师支援农村卫生工程”深入人心，让广大人民群众得到更多的实惠，实实在在地感受到党和政府的温暖。2015年3月7日