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安全生产目标分解公司安全生产目标是根据公司年度安全总目标为依据编制的，目的是保证公司的年度安全控制指标得到有效的控制，公司在整个生产过程中根据相关项目编制的各部门安全生产目标进行安全生产管理，为了进一步落实各级安全目标，实行部门安全目标管理，确保本公司安全生产和文明生产，将各级安全目标进行分解，根据分解的办法对安全目标考核。一、安全生产目标分解措施1、公司负责人：认真落实安全规章制度，组织公司所有管理人员认真学习各种有关安全的规范和各种安全操作规程，保证公司所有管理人员不违章指挥，对发现的违章指挥者进行严肃的批评和教育，组织公司各单位制定安全技术措施，对专职安全检查提出的各种安全隐患积极进行落实，督促各单位做好安全工作，树立“安全第一”的思想，定期召开安全生产会，解决有关安全方面的问题，并布置下一阶段安全工作管理的重点。2、各部门负责人：根据公司的生产情况，组织落实各种安全技术措施，各单位负责人做好向作业班组的安全技术交底，组织对有关安全方面的各种验收，经常组织班组生产前的各种安全活动，坚持按照规范和安全规程进行作业，严禁违章指挥和作业，及时解决各种安全隐患，作好整改措施的落实，发现隐患及时提出或报告上级领导，组织操作人员对各种安全规程的学习。3、专职安全员：安全员应认真学习各种安全方面的知识，认真落实贯彻国家安全生产法规及制度，发现隐患及时向公司领导报告，监督各级生产部门对隐患的落实，并进行复查和验收，坚持每日巡视的检查，掌握安全生产动态针对不安全因素提出整改意见和措施，纠正各种违章作业，做好各种安全方面的记录，按时上报安全生产月报，抓好进场生产教育，督促部门进行每周安全例会，做好安全宣传工作，对上级各种安全检查进行积极的配合，落实上级部门提出的各种安全问题。4、班组长：各级班组长做好安全交底工作，让每个参加的生产人员对安全方面的知识进一步提高，认真做好由班组向工人的交底工作，每日对安全进行检查，确保安全进行生产，监督操作人员的生产设备、工具、个人安全防护设备、劳保用品的正确使用，发现问题及时采取措施，并向上级部门进行反映，组织操作人员定期进行安全学习，组织班前例会的认真执行，发现工伤事故及时向上级部门进行报告。5、项目人员：所有参加的项目人员都应认真学习各种有关安全方面的知识，生产中严格按照操作规程进行生产，积极参加各种安全学习和各种活动，每上下班坚持对设备、工具和安全防护设施进行自检工作，对工作中发现的各种隐患和不利因素及时向上级反映，坚持时刻注意操作周围的安全环境，正确使用劳保用品，保障他人和自己的人身安全，发生工伤安全事故时及时主动抢救伤者，如实向调查人员汇报事故的发生经过和原因。三、危险源控制情况已辩识出的危险源目前的控制情况，针对突发火灾、化学品事故、设备事故、触电、高处坠落事故和总体的突发事件应急方案、制定了专项应急预案，进行了全面、全员培训。四、安全生产目标、指标分解表序号部门安全生产与职业安全健康目标/指标采取措施责任人1项目管理科、安全科、人力资源科、材料科1、生产责任死亡事故率0%2、重大安全责任事故率0%3、生产责任事故负伤率0%4、安全目标管理达标率98%5、重大火灾事故率0%6、危险化学品泄漏率0%7重大设备事故率0%8、责任人安全会议参加率98%9、重点防范部位各项措施落实率100%10、安全隐患整改落实率100%11、全员安全培训教育合格率100%12、特种作业持证上岗率100%13、全体员工健康检查率100%14、特种设备使用检验合格率100%15、消防设施配备率100%，合格率100%认真学习国家的相关法律法规及公司的各类规章制度，加强安全管理，强化生产过程安全监控，强化作业环境的危险源监控，强化设备维修保养工作，特殊工种必须持证上岗，安全技术及安全教育培训要及时到位，加强安全检查力度，生产过程要严格按照操作规程进行，要有各项应急准备，演练记录。认真执行公司培训教育制度，制定培训计划，对各种工种进行岗前培训教育，经考试合格后方上岗作业，未经考试或考试不合格不得上岗作业。特种设备性能进行定期检查，对特种设备按规定及时送检。现场警示标志必须设置并规范。2技术质量科1、杜绝产品质量事故，主体产品质量零缺陷2、确保产品综合质量优良率95﹪；外购产品检验率98%3、员工安全教育培训率100%；安全事故因工负伤率0%4、责任人安全会议参加率98%；安全目标管理达标率98%严格执行质量验收标准，生产规范。图纸及技术要求不清楚不生产，未经专业人员验收合格不交接，生产纪录不全不交接。生产材料无合格证或试验不合格不生产，严格执行外购产品检验试验制度。对现场材料及产品检验试验状态做好标识,设备使用部门按规定及时送检，质检员定期检查。加强员工安全培训教育。3材料科1、危废物品正确处置率100%2、仓库安全防护措施落实率100%3、安全隐患整改落实率100%4、责任人安全会议参加率98%5、原辅材料失盗率0%6、办公场所及仓库火灾事故率0%7、全员安全培训达标率98%8、安全目标管理达标率98%。认真学习体系文件，依据管理评审规定的要求，及时形成相关信息,明确安全防火、防盗落实责任人,加强安全措施,做好防盗工作,加强用电设施管理，防止火灾发生,加强原辅材料及危险化学品管理,做好职工的劳动保护工作,加强员工安全教育。4办公室、人力资源科1、火灾事故率0%2、职员安全培训达标率100%用电安全事故0%3、责任人安全会议参加率98%4、质量安全管理体系达标率98%5、厂区失盗率0%6、责任人安全会议参加率98%7、全体员工健康检查率100%加强安全管理，不断强化厂区防火防盗监控力度，加强员工消防知识培训，并作出记录，组织员工进行消防应急预演，并做好并保持记录，加强消防设施建设，定时检查消防设备配备及使用情况，重点防火部位必须配件相应数量和类别的灭火器，各消防栓必须定期检查水压情况。定时对厂区进行消防安全检查，不放过每一个角落，检查出的消防安全隐患认真落实整改。5安全科、财务科1、用电安全事故0%2、专职员安全培训达标率100%3、安全目标管理达标率98%4、安全培训合格率98%5、重点防范部位各项措施落实率100%6、安全隐患整改落实率100%7、全员安全培训教育合格率98%8、办公场所火灾事故率0%9、按规定保证安全生产措施费投入。加强安全管理，强化生产过程安全监控，强化作业环境的危险源监控，强化设备维修保养工作，安全技术及安全教育培训要及时到位，加强安全检查力度，生产过程要严格按照操作规程进行，要有各项应急准备，演练记录。认真执行公司培训教育制度，制定培训计划，对各种工种进行岗前培训教育，经考试合格后方上岗作业，未经考试或考试不合格不得上岗作业。现场警示标志必须设置并规范