“三严三实”专题教育教案

“三严三实”专题教育教案同志们：今天由我为大家就“三严三实”专题教育整顿活动，开展一次专题授课。今天我们主要讲三个问题：一、“三严三实”的提出二、“三严三实”活动目标三、如何践行“三严三实”四、开展“三严三实”方法步骤一、“三严三实”提出2014年3月9日，习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时提出“三严三实”的作风建设要求，为做好新形势下干部工作提供了遵循。那么“三严三实”具体是什么呢？严以修身：就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。严以用权：就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律已：就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实：就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实：就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实：就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。习近平总书记关于“三严三实”的重要论述，深刻阐述了新时期作风建设的新内涵、新要求，是广大党员干部特别是各级领导干部的修身之本、为政之道、成事之要、做人之基，也是消防部队做好新形势下各项建设工作的重要遵循。“三严”与“三实”相互联系、相辅相成、不可分割。“三严”是根本、是出发点，要守住严、防止松；“三实”是目标、是落脚点，要突出实、防止虚。要从严上要求，向实处着力，真正把“三严三实”内化于心、外践于行，使部队清风正气得以积聚，使官兵精气神得以昂扬，以“三严三实”的过硬作风推动消防事业发展和部队建设进步。二、“三严三实”活动目标是以习主席系列讲话精神为统领，以贯彻全军和公安现役部队政治工作会议精神为主线，紧紧围绕政治工作时代主题，紧贴全州公安消防部队实际和官兵现实思想，按照整风整改基调，坚持学习教育与查纠问题相结合、弘扬传统与改进创新相统一，充分发挥政治工作的生命线地位，全面落实从严治党、从严治军要求，围绕习主席指出的10个方面和郭声琨部长指出的6个方面突出问题，以支队党委班子和领导干部为重点，抓本级、正自身，整顿思想、整顿用人、整顿组织、整顿纪律，强化严规矩守戒律的法纪底线，在纠治部队长期存在的问题积弊上见实效，在彻底肃清周永康、徐才厚案件影响上见实效，在巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效，在推动部队改革发展和圆满完成任务上见实效。三、如何践行“三严三实”践行“三严三实”，关键要抓好“四个整顿”，具体是：（一）整顿思想，强化对党绝对忠诚的政治信念着重纠治以下5个方面问题：1、理想信念不坚定的问题。纠治信仰缺失、精神空虚、道德滑坡，不信真理信金钱，不信马列信宗教；口是心非，当面一套、背后一套，做政治上的“两面人”等问题。2、政治理论素养不高的问题。纠治缺乏政治敏感性和大局观念，对政治工作生命线地位重视不够；学习教育不够积极主动，党委务虚质量不高，思想认识水平、政治理论水平始终在低层次徘徊等问题。3、进取精神弱化的问题。纠治工作动力不足，事业心、责任感明显减弱，等、靠、要思想滋长；优良传统缺失，吃苦奉献精神弱化，开拓创新意识不强等问题。4、以上率下不够好的问题。纠治特权思想，假公济私，搞“一人得道、鸡犬升天”；严下不严上，对自身和身边人管理标准不够高，执行制度不能一视同仁；言传身教、教育引导不到位，掌控部队不力；政绩观不端正，工作形式化口号化，搞“假大空虚”、“五多”问题突出等问题。5、责任担当不够的问题。纠治为官不为、缺乏担当，甚至文恬武嬉、玩物丧志；担心激化矛盾、引火烧身，难题不愿碰、雷区不敢闯，矛盾上交，替上级分忧担责不够；面对重大事项久议不决等问题。（二）整顿用人，强化以好干部标准用人的导向着重纠治以下5个方面问题：1、搞小山头小圈子的问题。纠治凭关系远近用人，以人划线、以地域划线、以单位划线，搞小山头小圈子；选人用人在组织之外搞组织、程序之外设程序，用谁不用谁先在小圈子内商量勾兑，甚至有些干部带病提拔、带病上岗等问题。2、搞个人专断的问题。纠治在用人问题上固执己见甚至个人专断，把个别酝酿变成个人授意，用主官点名替代政治机关提名，甚至两个主官搞平衡等问题。3、以权营私的问题。纠治拿官职做交易，跑找要送、搭“天线”，甚至明目张胆买官卖官；领导干部亲属和身边工作人员、管人管钱管物人员，用得多、提得快、安排得好等问题。4、好人主义的问题。纠治当太平官、老好人，遇事不敢较真碰硬，遇到矛盾问题绕着走；管理部队失之于宽、失之于软等问题。5、本位主义的问题。纠治干部使用上存在本位主义、分散主义，不听招呼，派不进、调不出，把干部交流变成干部交换等问题。（三）整顿组织，强化党组织管班子管干部的功能着重纠治以下5个方面问题：1、执行民主集中制不到位的问题。纠治对党委统一的集体领导下的首长分工负责制理解不深不透；不按规矩、不按程序、不按集体意志办事，用权当“一霸手”、把分管工作搞成“独立王国”，甚至盲目决策、集体违规等问题。2、运用批评与自我批评武器不力的问题。纠治党内生活庸俗化，“潜规则”盛行，矛盾面前当“老好人”，不敢同不良现象作斗争；对主官监督欠缺、对管人管钱管物岗位人员监督不力，搞机关权力部门化、部门利益最大化；对干部在用权、生活、交往方面管理约束不严，对苗头性倾向性问题不敢管不愿管，甚至大事化小、小事化了等问题。3、团队荣誉感不强的问题。纠治对同志不够信任；表面一团和气，实际貌合神离；班子成员特别是主官之间争谁高谁低、争权大权小，团结协调不够顺畅等问题。4、组织功能发挥不够好的问题。纠治未按模范党组织标准开展党内工作；党内组织生活落实不到位，过双重组织生活不够积极主动；党内会议不规范，存在随意缺项漏项等问题。5、党务能力偏弱的问题。纠治正副书记党务实践能力偏弱，不愿干、不会干，与新形势下党要管党、从严治党的要求不相适应；履行党委委员职能不到位，班子成员参与党内事务积极性不高；对党员干部教育管理失之于软、失之于宽等问题。（四）整顿纪律，强化严规矩守戒律的法纪底线着重纠治以下5个方面问题：1、遵守政治纪律不严的问题。纠治遵守政治纪律和政治规矩不严格，对中央和军委以及上级党委决策部署说三道四、口无遮拦，甚至信谣传谣、捕风捉影、匿名诬告；目无组织、目无纪律，一事当前先考虑个人得失，向组织讨价还价，达不到目的就发牢骚、讲怪话等问题。2、遵守财经纪律不严的问题。纠治违反财经纪律，弄虚作假，编造假工程、假采购、假会议、假证件、假办公开支套取现金，违规处置地方慰问款物,利用工程项目、土地转让、房地产租赁、经济适用房建设、物资装备采购等谋私利；未按规矩履行招投标、监理制度，存在不走程序、程序不规范、随意篡改合同；随意扩大开支范围，存在利用专项经费变相套取接待费、挖空心思违规、突击发福利等问题。3、遵守群众纪律不严的问题。纠治与民争利、侵害群众，在土地置换、房屋拆迁、城镇建设等方面漫天要价，随意向地方和辖区村居企业要钱要物；插手基层敏感事务等问题。4、遵守作风纪律不严的问题。纠治执行中央八项规定不坚决；执行公务用车制度不严格；执行“三项纪律”、“四个严禁”、“五条禁令”等禁止性规定不严格；违规与地方老板不正当交往，出入私人会所和不健康娱乐场所等问题。5、执行纪律打折扣的问题。纠治存在自由主义，以各种理由不按规矩办事，执行纪律打擦边球；该请示的事项不请示，该报告的问题不报告；部队管理中出现“三松”问题以及打骂体罚和侵占士兵利益的现象，落实条令条例打折扣，“四个秩序”不正规等问题；对违规违纪问题查纠不严、惩处不力，甚至隐案不报、压案不查等问题。四、开展“三严三实”方法步骤分为学习教育、专题民主生活会、清理整治、督查执纪四个步骤。（一）学习教育（即日起-5月底）重点学习习主席关于“三严三实”重要论述，分4个专题搞好学习辅导：1、自觉践行“三严三实”要求，立起修身为官干事新标杆；2、带头做新一代革命军人，争当军队好干部；3、深刻反思周永康、徐才厚案件惨痛教训，彻底肃清恶劣影响；4、坚持学法尊法守法用法，在敬法畏纪、遵规守矩上作表率（二）开好专题民主生活会（6月1日——6月30日）①查修身严不严，看是否做到加强党性修养，坚定理想信念；②查用权严不严，看是否做到不搞特权、不以权谋私；③查律己严不严，看是否做到遵守党纪国法，为政清廉；④查谋事实不实，看是否做到从实际出发谋划事业和工作，不好高骛远，不脱离实际；⑤查创业实不实，看是否做到脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任；⑥查做人实不实，看是否做到对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事。（三）开展专项清理整治（3月1日—12月31日）“五多”（会议多、文电多、官话套话多、检查评比多、应酬活动多）问题整治方面（司令部）消防执法整治（政治处和防火处）①网上执法监督；②执法质量考评；③开展回访评议；④排查整改问题。干部工作大检查和干部系统作风整顿（政治处）①自查自纠；②集中检查；③专项督导。清房清车清人和基层风气整治（政治处）①开展清房清车自查自纠活动；②严肃整治部队不良风气；③加大执法问责力度。财务检查整治（政治处和后勤处）（四）加强督查执纪（即日起—12月31日）强化常态化检查督导；严密违纪苗头排查；严肃查处违法违纪问题；坚决落实严重违纪问题“一案双查”。（五）开展“回头看”活动（11月1日—11月31日）下面，留给大家一道思考题：请结合自身岗位实际，谈谈该如何践行“三严三实”？