“三转三促”学院内部建设调查报告

关于“三转三促”学院内部建设调查报告调查人：所属学院：现任职务：现代青年是推动我们民族未来发展的中坚力量，对青年教育，为青年提供学习机会和学习环境是一种永不亏损的投资。在十八大重要思想落实之际，国家“十二五”规划如火如荼的开展进行时，我校团委在校党委领导下指出在全校范围内组织校团骨干开展“三转三促”（转变观念、转变作风、转变方式，促进青年成长、促进团的工作、促进学校发展）教育实践活动，来进一步加强学校团学骨干建设，密切团学组织和团学干部与普通青年的联系，全面提升学校共青团的科学化水平。为响应本次“三转三促”活动，为学校未来发展提供基础材料，作为一名基层学生干部，我参加本次在普通同学中进行走访调查活动。本次调查我主要在“我院学生干部建设在普通同学心目中的印象和期望”，“我院学生活动在广大同学中的反响”，“我院基础设施的需求”和“学风建设”四个方面进行调查，围绕“关于学生干部合格程度与选拔建议”、“学院晚会的质量评价与建议期望”、“我院学生建设有哪些不如意的地方”等十二个核心问题，分别对六位陌生同学（大一、大二、大三年级各两位）进行专门访谈和总结。经过我认真总结与梳理，现将访谈内容中的部分内容摘录如下：1.问：请问你对于我院学生干部的选拔和任用情况怎样的建议与意见？答①（大一）：对于班级中班干部选拔，我们班是以自荐演讲大家投票的方式选拔出来的，班委很有干劲，我学习生活中的困难找到班委都可以为我解决，我对我们的班委设置很满意。对于学生会和社团协会中的选拔机制我还不了解。答②（大三）：我们班班委换届两次，班委的积极性次次递减。以前我也是班委，上届卸任,到目前为止，个人而言只能感觉到班长还在为同学办点事。对于学生会和协会的选拔机制，我认为还是公开透明些好，而且挑选重要学生干部的标准需要更改，比如某系别的学生会主席年年形同虚设，很难为同学做出实事。追问：为什么退出班委，不继续为同学服务呢？某系的问题可以深入谈一下么？答：在班级中做体育委员，几乎被老师忽视，在班里只有班长和团支书有实际意义，学委几乎只是收作业的，生活委员只是取快递的，刚开始还有点班委的感觉，长期的忽视就不想继续做下去了，如果做下去，想办事办不成，不办还会有同学拿这个说笑。至于某系问题，听说是历史问题了，过于重视成绩，同学选出来的不会当选，选上去的多是学霸，不做事，还打击了其他同学的工作积极性。2.问：请问你对于我院的学生组织建设有怎样的建议与意见？答①（大二）：对于学院内学生组织目前规模还是比较满意的。同学们学生会和协会中有足够的选择空间，兴趣类社团数目也较多。但是从学生组织举办的活动而言，总是有不足的地方，重复的太多，或者说存在跟风的活动，且有自娱自乐的嫌疑。学生组织想从活动数量上来突出自己组织的重要性，这是不可取的。答②（大二）：学院的学生组织太多，而且多而不精，真正能提升大学生的人文素质、技能素质的组织不多。这种现状造成很多有必要的学生活动经费不足，很难形成规模。我们其实可以参照国外的学生社团，娱乐性组织的花费由会内筹集，例如我相识的一位同学在美国，他们的活动费用都来自于校外表演筹得，这样还可以增多他们锻炼的机会提高技能水平。答③（大三）：学校内部缺少就业指导类社团，多数就业信息都是靠自己来收集的，其他学校学生在大学期间可以自主创业，学校会提供一定场地条件和政策优惠，即使我院没有那样的财力条件，我觉得一个像样的就业指导社团还是有必要的。另外，我院传统文化类社团较少，缺少家乡文化展示的舞台。3.问：请问你认为一个大学校园应该有而我院没有的基础设施或者基础条件有哪些？（本题回答根据提出比例排序）答：①宿舍空调。南京夏天太热，冬天太冷，夏天热醒，冬天冻醒。（针对此问题，我已经给提到的同学一些解释，表示学校正在积极协调）②网络问题。我院的网络情况很不稳定，在某些时间甚至出现了每5分钟断网一次的现象，在同学群体中这一话题已经成为茶余饭后的笑谈之一。另外我院的网络费用太高，3元/G的费用下网络稳定情况和速度都过差，这与21世纪信息时代是十分不符的。③供电。学校在晚上停电，在一定程度上同学是理解的。但现在晚上很多电子设备充电和夜间照明都需要电，所以真心恳请学校能在晚上供电，限额低一些也可以接受。④商店与食堂。在学校生活成本太高，希望学校设立教育超市。⑤医务室。我院的医务室条件太差，而且医生责任心不足，在周六周天和夜间医务室值班质量不符合标准，在学校周围没有更正规的医疗条件的情况下，希望学校对医务室给予更高的重视。⑥室内篮球场。4.问：请问你对于我院校园文化建设又怎样的印象与建议？（主要是学校晚会的设定方面）答①（大一）：学校的晚会质量还是不错的，之前有看过今年为我们13级准备的迎新晚会，感觉档次还蛮高的，有机会我也想学习一下其中的某个节目，看过使我多我的大学生活有了更多的期望。答②（大三）：学校在晚会设定上还是比较合理的，每年迎新、元旦、送四、社巡等等，但是我都很少去，不是不想去，实在是拿不到票或者挤不进去大活，而且年年节目都相似或者相同，每年艺术团和社团表演几乎不变，缺少新意，换门不换庙，有让人视觉疲惫。追问：针对这样的问题，你心中有什么样的解决方案嘛？答：有学校在操场上举办相关晚会，我院可以借鉴。晚会内容可以根据社会流行元素的演变趋势来着重主题建设。我们的晚会例如元旦晚会可以每年由不同的系承办,不仅可以使每年的节目有所不同,也可以使更多同学参与到晚会筹办中。5.请问在你心目中学生会或是学生干部应该在学院中发挥怎样的作用？答①（大三）：我本身也是一名学生干部，为同学服务是我们应该发辉的最基本的作用，为同学解答疑问、处理问题。同时，学生干部的榜样作用也是不可置否的。学生干部首先在精神面貌和生活态度上要作为普通同学的榜样，萎靡的精神和无章的生活是不可取的。同时，在学习态度和结果上也应有一定榜样作用。另外，学生干部也应该搭建老师与普通同学之间的桥梁，听取同学们的建议与意见，向老师反馈同学们普遍需求。答②（大一）：学生干部应该是老师的优秀助手，在老师的指导帮助下，为广大同学争取更多的权益。另外，多组织班级活动，团结班级同学，或者团结整个院的同学。6.请问你认为我院学风建设如何？如何可以提高我院学风建设的水平？答①（大二）：学校内部的学风还是很好的，每天无论图书馆还是汇贤楼都有很多同学在自习，下课以后有很多同学会追着老师问问题。不过，自习教室占座问题严重，很多同学占座但是并没有经常去自习，浪费了很多座位资源，希望学校给予重视。答②（大三）：我院本身是一个工科院，科研氛围应该高于学习氛围，但是咱们学院热衷于学习的同学远多于在科研上下功夫的同学。所以，我院的学习氛围或者说学风建设是很不错的，大家知道学习且愿意学习。但是，同学们学以致用的水平太低，学习为了考试的人过多，这不仅使同学们记知识时死记硬背的更多，同时一定程度上降低了我院的升学率。另外，我院部分老师水平低，不负责，上课就是念PPT，没有思想灌输的过程，老师不认真讲，学生不认真听，老师不喜欢学生，学生不喜欢老师，造成恶性循环。所以，我觉得，工学院的学风建设重点应该更加偏重一下老师的素质提升，学生的学习积极性看一下占座率就可以反映的真真切切了。答③（大一）：总感觉学校的教育模式和高中的差不多，和想象的不一样，有些失望。我们班学风还是不错的，班里有组织自习。7.请问你认为我院的反馈制度做的怎样？答①（大二）：我院还有反馈制度？答②（大二）：有问题可以直接给班委或者学生会反应，但是反馈都比较差劲，有问题反应后，很少会有回音，犹如石沉大海。追问：在你心目中完善的反馈制度是什么样的？答①：其实在大学对反馈的需求并不大，没有大家也很少注意，有估计大家也会很少用。答②：学校应在教务处网站或者其他网页上设立一个反馈信箱，并对同学们提问过的问题整理出来贴在网页上，避免重复回答，也可以方便同学更快找到回答。8.请问你认为我院信息建设如何？答①（大二）：学校内部信息有些闭塞，缺少一些强制的信息推送机制，在家里多看电视，很多信息口口相传，大家也就都知道了。但是，上大学以后接触信息面却减小了，看不到电视，看不到报纸，多数上网时没有习惯去看这些内容，比如现在在学校问“神舟系列飞船发射几号了”,“今年我国发射什么飞船”，估计很少同学能一口说出来。答②（大三）：学校内部消息推送有些慢，比如每当到年关需要提前买票时，绝大多数同学不知道自己在哪一天考完试，总是班长去一催再催才问到，有时还会错过最佳买票时间。另外，在学校里有什么消息，我们主要也就从“南农新闻”的人人主页上获取，学院没有什么宣传手段，一有什么重大时间就开班长会，班长回去开班会，过程繁琐，效果差。追问：你希望学校有什么样的信息推送手段？答：①学校里可以有一个公告栏，放在食堂门口或者汇贤楼门口，每天更新内容。②短信推送手段。之前夏天炎热时，教务处曾通过移动公司，给所有同学通知了天气过热情况，我认为这种方式可以日常化。综上摘录，不难得出我院条件、环境在同学眼中部分肯定，部分有待提高的结论。结合本次走访调查，可以初步肯定了我院学生干部和学生组织建设的成果，同学们在接受访谈时发言积极，虽然批评性建议较多，但这恰恰说明我院学生工作的群众性路线没有走偏，同学们对团学干部的信任对于我们来说是十分重要的。同时，针对本次走访调查所暴露出来的的问题及应对做法总结如下：（1）.作为班主任、辅导员应该更加重视班级干部团队的建设，尽量专人专事，使班级干部各司其职，增强班委所有成员的存在感。（2）.完善学院内部重要学生干部的选拔机制，争取选择品学兼优的同学担任，如果二者不能兼得，应做好相关调研，具体情况具体分析，选择最有利于青年成长、团的工作、学校发展的选项。（3）.针对于学院内部学生组织建设情况，我们需要再次进行甄选优秀的社团，宣传其工作中展现出来的优势，供学院其他社团学习，同时为广大同学评价社团提供对比信息。另外，对于活动经费方面，应争取让部分社团协会自力更生，缓解学院经费压力，同时可以提升精好项目的档次。同时，在新增社团的考核中，我们应更加偏重其学习性和技能性，增加传统文化类的比重，满足不同文化氛围内成长同学的需求。（4）.学院内部的文化建设，已经取得了初步成效，得到了同学们的认可。在硬件设施无法快速跟进的情况下，学院应尽快另辟蹊径，例如加大晚会筹办部门干部的专业培训力度，制定新颖潮流的晚会主题，来提高晚会质量。另外，针对于晚会参与度，我们应针对不同的同学，举办不同类型的晚会，争取使更多的同学参与到晚会的筹办中，以减轻晚会筹办方的压力，提高晚会质量。（5）.对于学校的学风建设，我们狠抓学生学习习惯的同时，也应该加强对任课教师的进修力度。经过长时间在学校的学习，身边很多同学感受到我院的师资力量不足，而且还存在部分老师“力有余而心不足”的现象。本年度是我校的学风建设年，学校应更加重视学校师资条件，更新学生考核方式，从而推动我校在学术成绩和升学率双方面的进步。（6）.学校的反馈制度和信息推送手段，在一定角度讲可以合并为一个问题，且就目前情况分析，我院信息传递在上传和下达两方便，更多的是在下达过程中有所不足。针对这类问题，在学院显著位置增加一组或多组屏显宣传栏则是十分有必要的，一方面可以播报国内国际中发生的重大时事，另一方面也可以尽快把学院发展的重要思想尽快传达给同学，以更有利于学生工作的开展。综上，在我国习总书记大刀阔斧搞改革的大背景下，我校也可以在团学工作上做出一些大的改动，敦促学生自主学习，把我院大学生亦作为一种生产力，对于学校条件和组织建设，应顺应发展潮流，积极进步更新，创造百年高校新的历史篇章。