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建装公司“导师带徒”先进典型报道计划（拟）一、报道思路选取公司具有代表性的三个部门，以人物为线索，以“带”字为核心，通过师徒在工作、生活中互相影响的点滴小事与评述感悟，对人物进行鲜活雕塑，进而生动展现建装公司“导师带徒”活动对企业人才建设与可持续发展的正面积极作用。二、报道对象与选择理由1、机关党群工作部报道对象：李荣桓，赵振选择理由：党建、群建、组织等工作亮点多，对报道对象情况较熟悉，利于宣传材料的组织。2、房建事业部报道对象：张杰，王东兰报道理由：在导师帮助下，主人公王东兰亮点较多，成绩突出，曾获得：“和谐·共赢”主题演讲比赛一等奖、主题征文三等奖，“优秀女职工”、“优秀通讯员”。另外，总结材料条理清晰，便于采访点的整理。3、门窗加工厂报道对象：汪庆，徐洲报道理由：在导师帮助下，主人公徐洲经历了从设计到营销的较全面锻炼，并独立完成奥兰高速项目通风百叶工程报价与结算；东洲·鸣翠苑、深航金鹏时代一期的投标工作，成功组织策划加工厂与公司两次文化活动，荣获加工厂月度、年度优秀员工、公司优秀党员“五带头”荣誉称号，亮点较多。