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《专业技术人员创业能力建设读本》聊城市试卷一、单选题(单选题)共20题1、社会创业能力行动学习的第一环是（a）。（本题分数:2分）存疑A、问题驱动学习B、原理反思学习C、行动目标学习D、行动反馈学习2、在初创期，创业领导能力主要表现为（a）。（本题分数:2分）存疑A、启动变革B、变革过程C、变革规范D、变革制度3、（b）视角指新创企业可以通过构筑不可模仿的资源优势提升企业竞争优势。（本题分数:2分）存疑A、机会创业B、资源创业C、战略创业D、国际创业4、下列哪项不属于创业人力资源管理与开发策略（d）。（本题分数:2分）存疑A、创业招选B、创业激励C、创业绩效D、创业财务5、公司社会责任中的市场责任包括（d）。（本题分数:2分）存疑A、团队建设B、公司治理C、领导决策D、客户关系6、下列哪一项不属于创业学习网络能力维度要素（d）。（本题分数:2分）存疑A、模式学习B、技术学习C、网络学习D、跨界适应7、社会创业更加注重问责要求是指（d）。（本题分数:2分）存疑A、注重社会价值B、追求长期目标C、致力持续创新D、展示多层问责8、下列哪项不属于创业集成创新能力维度（a）。（本题分数:2分）存疑A、渐进创新B、组合创新C、内部创新D、发展创新9、（c）强调在组织内部鼓励各种创新建议或思想。（本题分数:2分）存疑A、渐进创新B、组合创新C、内部创新D、发展创新10、在初创期，创业团队的发展进入（a）的阶段。（本题分数:2分）存疑A、目标认同B、目标分化C、目标聚合D、目标协同11、创业行为规范能力的（c）要素强调高绩效行为的特征与机制。（本题分数:2分）存疑A、创业规范B、商务规范C、绩效规范D、行为规范12、团队成员对于组织和团队承担的义务和责任的高度认同感是指（d）。（本题分数:2分）存疑A、创业团队凝聚力B、创业团队合作性C、创业团队公平性D、创业团队承诺度13、下列各项不属于领导特征的是（d）。（本题分数:2分）存疑A、领导动机B、认知能力C、诚信度D、领导风格14、创业人员善于在创业实践中选择、执行和运用政策法规建立创业规则属于（b）。（本题分数:2分）存疑A、领会理解要素B、定制执行要素C、协调创新要素D、执行要素15、善于构建、实现、利用创业愿景形成较长远的综合愿景来激励人才是指（a）。（本题分数:2分）存疑A、愿景激励B、任务激励C、创新指导D、风险决策16、创业政策法规有四种特征：目标性、层次性、时效性、（a）。（本题分数:2分）存疑A、战略性B、个体性C、政策性D、微观性17、下列哪项不属于创业资源开发能力维度要素（d）。（本题分数:2分）存疑A、人才资源B、财务资源C、市场资源D、制度资源18、下列哪项不属于专业服务型创业的策略（d）。（本题分数:2分）存疑A、创意创业B、产品创始C、系统开发D、服务设计19、创业平台政策包括对经济技术开发区发展的政策、科技园政策和（b）等。（本题分数:2分）存疑A、人才政策B、区域创新政策C、资源政策D、创业政策20、下列哪一项属于社会主义核心价值观中的公民层面的价值目标（c）。（本题分数:2分）存疑A、富强B、自由C、爱国D、公正二、多选题(多选题)共10题21、下列哪项属于团队建设动力因素（abc）。（本题分数:2分）存疑A、团队凝聚B、团队合作C、团队承诺D、共享目标22、可持续创业追求（abc）三元素之间的整体平衡。（本题分数:2分）存疑A、社会效益B、经济效益C、环保效益D、人员效益23、公司社会责任中的人员责任包括（acd）。（本题分数:2分）存疑A、团队建设B、公司治理C、核心价值D、规范行为24、创业控制源可分为（ab）。（本题分数:2分）存疑A、创业内源控制B、创业外援控制C、创业上源控制D、创业下源控制25、公司社会责任中的管理责任包括（bcd）。（本题分数:2分）存疑A、团队建设B、公司治理C、高效经营D、整体绩效26、创业变革领导力中的价值适应中所说的价值包括（abcd）。（本题分数:2分）存疑A、组织文化价值取向B、决策判断的优先顺序C、处世做人的行为偏好D、经营管理的责任权衡27、创业政策法规能力维度包括要素有（abc）。（本题分数:2分）存疑A、领会理解要素B、定制执行要素C、协调创新要素D、执行要素28、工作态度主要涉及（ab）。（本题分数:2分）存疑A、工作满意度B、创业承诺度C、组织行为D、工作绩效29、公司社会责任顶层设计可包括（abcd）。（本题分数:2分）存疑A、社会责任战略B、主要变革举措C、嵌入营销策略D、制定新的行动计划30、下列哪项属于促销能力对应的策略（abc）。（本题分数:2分）存疑A、促销策略B、公关关系策略C、政治关系策略D、绩效优先策略三、判断题(填空题)共20题31、服务创新不属于创新。1（本题分数:2分）存疑1、错2、对32、造潮式创业领导力是指在创业初期注重创造新潮，推出系列新潮产品或服务，实现创业项目的快速起步。2（本题分数:2分）存疑1、错2、对33、一般来说，创业生涯发展始于30-39岁。1（本题分数:2分）存疑1、错2、对34、跨文化管理的关键要素是跨文化融合的能力。2（本题分数:2分）存疑1、错2、对35、国际创业指跨越国界和国际化的机会识别、资源聚集、创业拓展、商务学习和价值创造行动。2（本题分数:2分）存疑1、错2、对36、创业决策的风险不高。1（本题分数:2分）存疑1、错2、对37、权变领导理论是一种新型的领导理论。1（本题分数:2分）存疑1、错2、对38、创新的三大元素为：创意、过程、行动。2（本题分数:2分）存疑1、错2、对39、绿色创业的第一项新商机是绿色信贷和绿色融资咨询。2（本题分数:2分）存疑1、错2、对40、自主授权属于团队建设动力因素。1（本题分数:2分）存疑1、错2、对41、财务资源要素是创业资源开发能力的第一要素。1（本题分数:2分）存疑1、错2、对42、战略价值是创业行为规范能力维度之一。1（本题分数:2分）存疑1、错2、对43、亲验式学习是行动学习的基础。2（本题分数:2分）存疑1、错2、对44、制定创业商业计划书是专业型创业的必要环节。2（本题分数:2分）存疑1、错2、对45、创业领导力的首要特征是愿景激励。2（本题分数:2分）存疑1、错2、对46、创业政策法规具有目标性和层次性特征。1（本题分数:2分）存疑1、错2、对47、创业型愿景是指专业技术人员对于工作与人生目标做出远景定位和发展图景的认知。2（本题分数:2分）存疑1、错2、对48、创业团队能力的第一项维度是创业目标角色能力维度。2（本题分数:2分）存疑1、错2、对49、价值适应属于颠覆式战略变革的领导能力特征。2（本题分数:2分）存疑1、错2、对50、国际创业能力的第一项关键维度是国际创业学习网络能力。2（本题分数:2分）存疑1、错2、对