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读书笔记创业精神与创新姓名:学号：学院：所在系：教师：目录导言创业型经济…………………………………………………第一篇创新的实践…………………………………………………第一章系统的创业精神………………………………………………第二章有目的的创新和创新机会的七个来源……………………第三章意想不到的事情……………………………………………..第四章不协调的现象…………………………………………………第五章过程中的需要………………………………………………读后感在读的第一章系统的创业精神这个中写到不是所有的新开办的小型企业都是创业型或是具有创业精神，现在我们在生活中所发现的事情也可以证实这件事情，我们的身边每时每刻都有很多的店面产生，但是他们的盈利模式和经营的方法总是特别的雷同，只是觉得别人用这种的方法可以得到很好地顾客，较高的利润，但是他们却不懂得什么是创业精神，什么样的企业可以在这个竞争强烈的市场上存活下来，一个店铺或者是企业必须要拥有自己的想法，创造一个真正属于自己的东西，就像那对夫妻一样创造一个跟别的人不同的技术，既可以增加收入，减少人工，还可以帮助社会达到一个更加高的水平，这样的事情是利人利己的。作为我来说现在就需要好好的了解什么样的事情对于顾客来说是有价值的，对它意味着什么。在生活中也许以后没有机会去创立一个属于自己的私有企业，但是可能自己以后会变成一个企业的策划人，需要这方面的知识，还有就是在选着一件事情的时候学会创新也是很重要的，最近我们都在实习，可以学到很多的事情，在创立一个属于自己的独特有效的问卷调查这也是一个值得思考的问题，怎样可以得到一个真实有效的数据，做出一个好的报道，在做问卷调查的问题设置上是很讲究的，拥有自己的特色，让回答的人拥有热情。还有创业精神是一种行为，而不是个人性格特征，它有其理论与概念的基础，而不是依靠直觉。有很多的创业者为了自己的创业进行许多数据的查询，然后才得出一个小小的数据，让看的人信服，而不是像我现在所做的农场产品的调查一样，知识凭着自己想法就轻易决定它现在的走向，我们生活在一个大的数据时代，任何的事情都得那数据说话。在文中第二章写到有目的的创新和创新机会的来源,任何使得现有资源的财富创造潜力发生改变的行为，都可以称为创新，不是说要有很大的改变，有很大的效果的行为才能称为创新，有些创新仅仅就是有一种新的想法，改变之前做这件事的想法也是一种创新。文中还说到社会创新比其他的技术创新更有作用，因为当一个社会发生改变相应的其他的体系也会随着想要符合这个社会而发生变化，昌盛一些好的创新，我们现在也是这样，当我们改变自己的习惯，形成一个对自己现在和以后都有利的习惯，那么自己之前不太好的发展状态也会跟着改变，可见改变一个大的环境对于环境中的其他部分的发展拥有多大的作用。成功的创业者不是坐等灵感的降临，而是要认真的工作，不奢望自己可以产生产业革命，创造亿万财富，将自己的工作做好，找到适合自己的办法，产生自己的能力成果，任何的成功都不是一蹴而就的，努力是不可缺少的。还有就是系统的创新在于有目的的和有组织的去探索周围的各种变化，结合自己的知识，选择那些是可能提供经济或社会创新的变化，将自己的精力集中在自己想要改变的事情上，创新出出你所预测的那样，改变这个世界，乔布斯曾经说过“人活在这个世界上除了改变世界，还有其他的原因吗？”我觉得是很对的，人的存在的价值就是改变世界，不管是大的改变如马云，李彦宏……，还是就是一个小小的劳动工人，只要都是在改变世界都可以。我们还可以知道其实创新还是有很多的来源的，多多的注视这些来源多我么有利而没有害处的。第一个来源就是意想不到的事情，这之中包括意想不到的成功、失败或外部变化，世界不同的时刻都有着不同的变化，有些改变对我们创新一件事情有激励作用，今年国家对于发展农业给出了大力支持在，这样就产生一大批的农业电商，也许只有少部分成功了，但是努力了就会给我们留下经验，可以让我们在以后的创新过程中变得容易一点。梅西的想不到的成功而布鲁明戴尔的接受这种市场的变化，最后取得成功。但是有时候也可能对于企业来说是苦果一枚，有可能因为自己的一个选择或者是一个决定整个企业都面临着倒闭的风险是很不值得的，因此对于一项不到的成功对企业家来说是一个很大的考验，可能成功就此产生，也有可能一败涂地。如果像将药卖个动物的想法，这样是很不利的一样，那么就很有可能产生竞争者捷足先登的情况。但是这些意想不到的成功不仅仅是一个创新的机会，同时也要我们具有创新。还有很多的事意想不到的失败，成功而言，失败很少被忽略，会很容易被人记住的，现在我们也是这样的，只有当你取得很好的成绩时候才能够被别人记住，但是只要你以失败，那么所有的人都会记得，这样会让很多的人不敢去尝试，因为没有人愿意失败，如同我自己就不想有人注意到自己，这样就算我之后失败了，也没有人会知道，我还是哪个我，不会因为害怕失败，这样一次又一次可能将来的一天我就可以成功了。第二个来源就是不协调现象，包括可观与主观现象，这时我们就得思考为什么会产生这样的现象，你也就可以创新来改变这种现象。市场的变化，经济形势也会发生变化，结果经济的不协调产生了，要解决这种现象最为重要的办法就是如何利用这种不协调的现象，将其化为我么可以利用的经济来源。解决这种现象的方法必须是明确的，在做任何的事情都需要有一个明确的目标，解决一个事情必须有自己之前所明确的想法，然后解决他，不会出现有问题时一片茫然，无从下手，这样对我们自己和一个企业来说都是非常不利的。第三个来源就是过程需要创新，在创新的过程中需要思考有一些过程是需要改变的不能够一层变不变用之前的方式去做现在的事情。在创新过程中还必须有自己的原则，不能够随波逐流，拥有一个明确的目标，有一个解决问题的办法，其他的人能够接受你的办法是非常重要的。第四个来源就是尚未意识到的产业与市场结构的变化。没有意识到的东西说明很有市场，只是现在还没有人发现而已。第五，人口的变化，人口的变化，那么他么的需求也会发生变化，这时创新也就产生了。第六，观念的转变；第七，科学与非科学领域的新知识海尔集团张瑞敏说过这样的话：“我也成了德鲁克迷，到处搜集他的著作。读他的书是一种享受，因为常常使人有茅塞顿开之感。这本书，我更是爱不释手，不知读了多少遍，常读常新。尤其是面对变幻莫测的市场和全球化竞争的困惑时，总能从书中得到新的启示。”经过几次的读德鲁克的书我也有了一些之前从来没有了解过的知识，读书使人受益匪浅，不管是自己感兴趣的还是不敢兴趣的，多读点别人用心写的书对于我们来说都是很好的这次的读书让我更加深层次的了解了管理一个企业存在很多的困难，并不是像我之前想的那样，可以雇佣很多的员工，让他们来完成这些工作，自己则只需要看着就好，一个好的领导才能创造更好地公司，你的决策将影响整个公司的发展。