《组织行为学》第02章在线测试

《组织行为学》第02章在线测试《组织行为学》第02章在线测试剩余时间：58:21答题须知：1、本卷满分20分。2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。3、在交卷之前，不要刷新本网页，否则你的答题结果将会被清空。第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）1、通过对他人外部形态和行为特征的知觉，进而了解其心理活动，这是社会知觉类型中的（）A、对人知觉B、人际知觉C、角色知觉D、因果知觉2、“入芝兰之室，久而不闻其香；入鲍鱼之肆，久而不闻其臭”，说明知觉具有（）A、对比性B、适应性C、相互作用D、相对性3、归因理论是说明和分析人们行为活动因果关系的的理论。我们又称其为（）A、精神分析B、认知失调理论C、认知理论D、平衡理论4、直接影响活动效率，使活动顺利完成的个性心理特征叫（）A、个性B、气质C、性格D、能力5、特妮•休斯顿的嗓音、刘易斯的奔跑、马拉多纳的球技等等，我们称这些人具有（）A、一般能力B、特殊能力C、综合能力D、情绪智力第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分）1、社会知觉的分类为（）A、对人的知觉B、人际知觉C、自我知觉D、空间知觉E、角色知觉2、个体在知觉过程中整合组织对象的原则包括（）A、学习律B、闭锁律C、接近律D、相似律E、连续律3、构成态度的三种成分为（）A、心理成分B、认知成分C、智力成分D、情感成分E、意向成分4、通常将能力分为（）A、理性能力B、非理性能力C、一般能力D、特殊能力E、反应能力5、沙洛维和梅耶提出的情绪智力的内容结构主要包括（）A、情绪知觉、评价和表达能力B、思维过程中的情绪促进能力C、理解与分析情绪可获得情绪知识的能力D、对情绪进行有效调控的能力E、控制和影响他人行为的能力第三题、判断题（每题1分，5道题共5分）1、把个人的失败归于内在的稳定的因素，将对后续的行为产生消极的影响。正确错误2、行为和态度总是保持一致的。正确错误3、快乐的员工的生产率一定就高。正确错误4、决定个性心理特征的因素既有先天性，又有后天习得。正确错误5、气质对个体的职业选择有一定的影响程度。正确错误