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职业生涯规划设计书姓名：xxx学校：江西财经大学学院：xxx班级：xxxQQ：联系电话：目录序言一、客观认识自我1.1自我认识及评价………………………………………………………31.2他人评价………………………………………………………………4－51.3个人性格及特点………………………………………………………6-71.3综合评价………………………………………………………………6—71.4自我认知小结……………………………………………………………8二、科学分析2.1职业兴趣…………………………………………………………9－112.2职业能力………………………………………………………11－122.3职业价值观……………………………………………………12－152.4职业2.4个性特点………………………………………………………16－172.5科学分析……………………………………………………17三、职业机会评估3.1外部环境分析……………………………………………………18－213.2市场营销专业的就业前景………………………………………22－233.3多角度统计分析…………………………………………………23－25四、职业定位4.1swot分析法………….………………………………………………334.2个人评估总述…………………………………………………………34.五、实现目标5.1我的行动计划………………………………………………………….36－39六、备选职业规划方案…………………………………………………………39－41七、结束语………………………………………………………………..41—42序言随着高校毕业生就业制度改革以及中国高等教育进入大众化阶段，大学生就业问题也出现了新的变化，如何在新的形势、新的制度下成功就业，是我急需应对的问题。对于大学生而言，就业形势是无法选择的，但就业模式和就业观念则是可以并完全由我们自主掌握。那么，作为一名尚未走进职场的大学生，怎么才能未雨绸缪的进行规划就业呢？翻开史书，三国时期，刘备想在乱世之中成就一番事业，于是便有了“三顾茅庐”的千古佳话。其中，身为辅助功臣的诸葛亮的高明之处就在于，并没有马上出山，而是向刘备详细地分析天下大势，进而提出一套完整地创业方略，使刘备茅塞顿开，为日后的江山伟业立下汗马功劳。由此联想到我们这些即将迈入社会的大学生。面对纷繁复杂的大千世界，如何能在芸芸众生之中脱颖而出，高瞻远瞩，结合当今就业形势与自身的发展，树立正确的就业观，不正是需要诸葛亮先生这种“运筹于帷幄之中”的大学生职业生涯规划吗？因此，我相信，凡事预则立，不预则废。职业规划，让努力更有方向！我相信，机会是留给有准备的人。我相信，自己的未来，自己有责任去自我管理，自己作主！职业的蓝天，让我们一起张开怀抱吧。一切的成就，一切的财富，都是始于自我认知一、自我认识1、自我评价生理自我身体素质比较好，精神饱满，朝气蓬勃。热爱运动，喜欢打乒乓球，爱好凉秋登山夏溜冰。非常热爱唱歌跳舞，喜欢参加各类文艺活动。我的个性：优点：心思细腻，温柔善良；有责任感，诚实守信；有一定的洞察能力，能体贴对方心理；善于与人沟通，有团队合作精神；做事有条理，遇事比较镇静从容；虚心好学，善于吸收别人的优点；积极主动，心态乐观；做事坚持，意志坚强；缺点：胆小懦弱，不够坚强；反应慢半拍，魄力方面有待加强；不具备很强的领导能力。有时候很健忘。我的兴趣：喜欢看书，跳舞，运动，对英语有浓厚的热爱人文素质方面：客观认识自我自我认识及评价他人评价综合评价第一章客观认识自我我从小受家人的耳濡目染，有书画方面的兴趣；休闲的时候喜欢唱歌，放飞一下年轻的心情；喜欢独处一禹，在书的神秘花园里生根发芽，感受生活的美好，用心灵，用笔尖，去捕捉优美的世界。学习方面：我从小热爱英语也一直是班上的佼佼者，对英语情有独钟，全国英语四级考试以605分高分通过。政治经济也是我的所爱，世界各国地理，风俗，文化也吸引着我。工作方面：有条不紊地处理事情是一种生活的享受，与人讨论学术问题是思想的升华，团队合作是协调能力的一种体然，是对自己的一种肯定。相对来说比较适合文案工作，当然我非常享受与别人合作，思想的交流也是心灵的沟通。2、他人评价（360度分析）除了对自己的全面分析外，我还结合了360度的多角度来做比，进行客观分析。优点缺点家人评价心思细腻，温柔善良，时时刻刻为别人着想；有责任感，诚实守信；比较任性，不够坚强，做事情动作比较慢。领导能力有待提高，还需更加细心。老师评价勤奋好学，做事有条理，遇事比较镇静从容；虚心好学，善于吸收别人的优点。顾虑过多，不能当机立断，少了冒险精神，还需不断地磨练。同学评价积极主动，心态乐观。乐于助人，有爱心。有一定的洞察能力，能体贴对方心理；善于与人沟通，有团队合作精神；有时静若处子，有时动若脱兔。一旦选定做一件她认为对的事情，就一定会坚持下去太过单纯，容易相信别人，在社会上当心慧吃亏。对社会还不是很了解。有时太过软弱，不太懂得拒绝，太过善良。3、综合分析，通过多角度对自己兴趣、个性剖析，对自己的认识还应该从自己的综合素质和实际能力来了解自己。我的工作简介从小学到大学，我一直担任班级、学校各种职务，如：学习委员、宣传委员文艺委员等组织能力，管理能大学一年级担任班级文艺委员，组织力比较强，领导能班上迎新晚会活动，及一二九大合唱力，责任心强，做同时加入了学生会办公室，经常做计事有条不累划总结等文秘工作现在担任学习部副部，信息站长的我更加认识到自身的责任我的专业技能简介自我认识小结：实践课程学习学习课程学习暑假在房地产公司当推销员，进行市场调研，当家教（锻炼耐性及提高自身素质）市场营销（双语），管理学（双语），财务管理，会计学原理，西方经济学（双语）概论、财经数学、职业道德与法规等等一、职业兴趣测评兴趣是成功的重要推动力，对于面临就业大学生来说，如果能够选择到与自己兴趣爱好相符合的职业，将可以使自己在工作中找到快乐和满足感，也更容易获得成功。职业心理学的研究表明，一个人对某种工作有兴趣，能发挥他全部才能的80%-90%，并且能长时间保持高效率而不感到疲劳；如果对某种工作不感兴趣，则他的才能只能发挥20%-30%，并且容易疲劳。所以，大学生在择业的时候，应该尽量选择与自身兴趣相匹配的职业类型和职业环境，为能更加了解我的兴趣，我进行了一系列测试，测试结果如下：小结：与我个性相适合的职场特点是那么，适合我的就是财1）需要细心谨慎的性格务管理或金融或翻译的2）有一定的组织能力和协调能力职业了二、科学分析兴趣爱好职业能力一、得分统计表技能型(A型)研究型(B型文艺型(C型)社会型(D型)企业型(E型)事务型(F型)568151212二、得分说明：您在某种职业类型中的总分越高，表明您越适合从事该职业环境的相关工作，得分最高的项就是最适合您的职业类型；反之，您在某个类型的得分越低，表明您越不适合从事该类型的职业。您在择业时应尽量避免选择得分最低的职业类型，因为该类型的工作与您的自我兴趣相差很远，可能会不利于您在工作中获得快乐和满足感并做出成绩；如果您有两种（或以上）的职业类型的得分相同，表明那两种（或以上）职业类型都比较符合您。技能型：（5）：该类型的人往往看重现实事物的价值，安分随流，做事保守，较为谦虚，踏实稳重，诚实可靠，情绪稳定，不善交际应酬，通常喜欢独立做事。研究型：（6）：该类型的人坚持性强，有韧性，喜欢钻研，重视科学性和不断地学习，善于分析思考，为人好奇，独立性强，做事谨慎。文艺型：（8）：该类型的人属于理想主义者，追求完美，不重实际，想象力丰富，富有创造性，具有独创的思维方式，直觉强烈、敏感，情绪波动大，较冲动，不服从指挥。社会型：（15）：该类型的人有强烈的社会责任感和责任心，关心社会问题，渴望发挥自己的社会作用，为人友好，热情，开朗，善良，善解人意，助人为乐，易于合作。企业型：（12）：该类型的人为人乐观，对自己充满自信，喜欢冒险，精力旺盛，有支配愿望，好交际，喜欢发表意见和见解，善辩，独断。事务型：（12）：该类型的人服从权威，讲究秩序，责任感强，高效率，稳重踏实，细心仔细，有条理，耐心谨慎，依赖性强。三、结果统计图技能型5研究型6事务型12文艺型8企业型12社会型15从上图中可以看出各个职业类型之间存在不同程度的关系。一般来说，两个类型靠的越近，它们之间的关系就越密切，这两种类型的个体之间的共同点就越多。如技能型和研究型的人就都不太偏好人际交往这两种职业环境中也都较少机会与人接。反之，两个类型离的越远，关系也就越少，通常在六边形上处于对角位置的类型之间即为相对关系，如技能型和社会型、研究型和企业型、艺术型和事务型等，一般来说，相对关系的人格类型共同点很少，因此，一个人同时对处于相对关系的两种职业都很感兴趣的情况十分少见。然而,在实际的职业选择中，除了应该优先选择那些与自身的职业类型相匹配的职业环境外，我们还要考虑一些别的因素：首先，因为个体本身常是多种职业兴趣类型的综合体，单一职业倾向显著突出的情况往往并不多见，因此人们在具体择业的时候，除了得分最高的职业类型外，得分第二高的职业类型中的相关工作，有时同样也可以予以考虑。其次，由于兴趣的可行性差异，有些人的职业兴趣脱离客观条件，过于浪漫，往往想得好，做不到；有些人职业兴趣建立在切实可行的基础之上如结合自己所学的专业、社会的职业需求等，最后心想事成，获得成功。所以，大学生在择业时，除了要考虑与自己职业兴趣外还要兼顾考虑获得职业成功的现实可能性。四、您所属的职业类型及职业发展建议，鉴于测评结果，您的优势职业类型是社会型(D型)和企业型(E型)。二、职业价值观职业价值观表明了一个人通过工作所要追求的理想是什么，是为了财富，还是为了地位，或是因为其他的因素，它探讨人们在职业选择和职业生活中，在众多的价值取向里，优先考虑哪种价值。心理学家研究发现，由于受家庭环境、教育、兴趣爱好等多方面的影响，不同个体的职业价值观是不同的，而这种不同会影响人们对就业方向和具体职业岗位的选择。类型分数帮助*贡献18思考*创新15成就*实现14社交*人脉17安全*稳定18团队*融洽16新奇*冒险15规则*秩序19◆规则*秩序型：该类型认为工作的价值在于严格遵守规则和秩序，按照时间表有序进行，把事务处理的井井有条，并达到明确的标准。该类型的人希望自己的工作有条理、有秩序，有很强的计划性。这种类型的人一般细心、仔细，工作一丝不苟，希望自己的任务有明确的规范和要求。助理、会计等事务型工作比较适合该类型的人。三、职业之人际交往能力人生存于这个世界，就要不断与各种不同的人交流，交际水平决定了一个人的生存质量。人际交往是人们现代生活的重要内容，人际交往能力因而也成了人们社会生活的基本能力。各种职业都需要从业人员具备一定的人际交往能力，有些职业如营销人员、咨询人员、教师、社会服务工作人员等则要求比较高的人际交往能力。人际交往能力也是一种状况适应能力，即一种愉快的调整与周围环境关系的能力。无论从事什么职业，都需要具有一定的交际能力，交际能力太弱容易在生活工作中受挫。人际交往能力可以通过处理人际关系的态度和技巧表现出来。我的分值:86说明你的人际交往能力较强。性格比较开朗，和陌生人打交道不会让你觉得不愉快。你与周围的人相处的很好，也有比较多的朋友和自己的圈子。你丝毫不把人际交往看作自己的负担，也较少在人际交往方面存在困挠。人际交往包括多环节、多方面的内容。人际交往是你来我往，即包括接收他人给出的信息，也包括向他人发出信息；人际交往中有各种各样的情境，需要不同的处理方式。具有良好的人际交往能力有利于生活许多方面的适应。人际环境是我们生活的重要空间。建造良好的人际环境，对于个人的幸福生活非常重要。希望你能通过本测验了解自己在人际交往上的长处和弱点，更好地发挥自己的优势，弥补自己的不足，以在激烈的竞争中立于比较有利的位置。四职业能力之适应能力我们的实际生活中，大量存在着需要谈判才能解决的问题。几乎每个人每天都会有谈判的情况发生，不管你喜欢与否，你都是一位谈判者。谈判