KAB 创业者协会规章制度

KAB创业者协会规章制度制定日期：2014年9月20日制作人：KAB创业者协会理事会山西职业技术学院机械工程学院KAB创业者协会2制度目录序号制度标题1KAB创业者协会章程2KAB创业者协会成员纳新制度3KAB创业者协会管理制度4KAB创业者协会会议制度5KAB创业者协会例会制度6KAB创业者协会活动制度7电子网络交流协会财务管理制度8电子网络交流协会档案管理制度9KAB创业者协会办公室管理制度10KAB创业者协会成员考评制度11KAB创业者协会奖惩制度3KAB创业者协会章程总则第一、山西职业技术学院机械工程学院KAB创业者协会是由热衷于自主创业的本院学生组成的社会团体。第二、本协会通过组织和培训全校学生创业知识，为大家步入社会打个基础，推动社会主义精神文明建设，促进社会主义市场经济体制的建立和完善，提高学生的整体动手能力，为经济社会的协调发展和全面进步做出贡献。第三、本协会奉行奉献、友爱、互助、进步的准则。遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。第四、本协会接受各位老师指导和监督管理。任务第一、改善协会风气和人际关系，为发展社会主义市场经济创造良好的社会环境。第二、适应社会主义市场经济发展的需要，推动大学生自主创业和多层次社会保障制度的建立和完善。第三、培养学生的动手意识、奉献精神和操作能力，促进学生健康成长。第四、为具有家庭困难以及需要帮助的学生提供服务。第五、培训会员。会员凡承认本协会章程并提出入会申请的我院学生，经理事会审查通过，即可成为本协会会员。经理事会同意，个人会员可担任协会常务理事。第一、会员入会的程序是：⑴提交入会申请书、个人简历；⑵经理事会讨论通过；⑶由秘书部登记入册。第二、会员享有下列权利：4⑴有选举权、被选举权和表决权；⑵获得本协会活动服务的优先权；⑶对本协会工作的批评建议权和监督权；⑷向本协会推荐会员；⑸请求本协会维护其合法权益；入会自愿，退会自由。第三、会员履行下列义务：⑴遵守本协会的章程，执行本协会的决议；⑵维护本协会的合法权益；完成本协会交办的工作；⑶按规定交纳会费；⑷向本协会反映情况，提供有关资料。注：一、本协会实行入会和退会自由的原则，会员退会时需提出书面申请。二、以下情况者经理事会表决通过后予以除名。1、会员如果不交纳会费或无故不参加本协会活动的，视为自动退会。2、会员如有严重违反本章程的行为，经理事会表决通过，予以除名。组织第一、本协会的最高权利机构是会员代表大会。会员代表大会的职权是：1、选举和罢免理事；2、审议理事会的工作报告和财务报告；3、决定其他重大事宜。注：会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。第二、理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本协会开展日常工作，对会员代表大会负责。理事会的职权是：（一）制定和修改章程制定内部管理制度；（二）讨论和决定协会工作方针，计划和任务。（三）执行会员代表大会的决议；筹备召开会员代表大会；向会员代表大会报告工作和财务状况；（四）选举和罢免常务理事、理事、秘书长；决定会员的吸收或除名；（五）决定其他重大事宜。第三、KAB创业者协会各部职责：理事会5一.会长1.负责KAB创业者协会全面工作的开展。2.负责KAB创业者协会的发展方向,协调各部的工作开展。3.负责对KAB创业者协会工作人员的任免。4.定期召开工作会议,传达学院相关部门对KAB创业者协会的工作指标,讨论指定本学期工作计划和工作。5.加强KAB创业者协会自身的思想道德素质的建设,组织KAB创业者协会进行理论学习及实践指导。6及时了解和关心KAB创业者协会各理事的思想、工作、学习和生活,调动他们的积极性,主动性,协调各方面关系。7.维护KAB创业者协会的集体利益。8.审批监督会费使用情况。二．副会长1、全面协助会长开展各项工作，会长不在时，代理会长的一切事务；2、积极督促各部门的工作；3、加强理事会各部门的联系，组织好各项活动的开展。4、主持日常工作并记录会议与理事5、组织实施年度工作计划；6、协调本协会与各分支机构和具体机构开展工作及经费管理；7、提名副秘书长以及办事机构和实体机构各负责人，报全体会员代表大会决定；8、做好分管部门工作任务，深入开展调查研究,熟悉KAB创业者协会内部工作。9、审批监督主管部门的工作。10、组织完成上级下达的工作任务。11、处理其它日常事务外联部一、负责协会的内外联系，协调协会的活动准备，即联系活动地点、时间及主讲人，并通知各部做好前期准备工作，保障活动的顺利进行；二、负责与校内其它学生团体的交流三、负责协会与企业的沟通四、外联部全体成员必须以身作则，恪尽职守，严格遵守学院纪律与协会规章制度。五、要树立高度的主人翁责任心，全心全意为学生服务，注意工作方法，不准与同学发生口角，杜绝身体冲突，及至自己单独解决问题和有情况立即向理事会上报。六、配合理事会工作，支持协会的各项活动。实践部一、主要承担会员有关创业问题的解难答疑；6二、负责学生对协会的构想工作进行实践尝试三、负责为学生回答创业方面的问题，经验交流；秘书部：一、负责协会所有档案的管理工作。二、管理协会所有活动经费的收入支出。三、协调各部门之间的关系。四、监督协会内部运作及干部情况，负责对各部门进行考勤、考核。五、负责活动的联系、接待工作，对外代表协会进行文秘工作。六、负责发布各项通知，信息的快速传替。宣传部：一、精神的宣传工作。二、协会各项活动的宣传工作。三、负责草拟协会有关文件。四、编制协会工作使用相关表格。五、完成正，副会长交办的其他工作及配合各部门的工作。组织部：一、负责协会活动的组织和会场的布置。二、负责活动的主持和秩序。三、负责各部员的建议的总结。创意部：一、负责协会大学生自主创业的构想。二、负责协会活动的策划。经费一、本协会经费来源为会员会费和其它合法收入。二、本协会建立严格的财务管理制度。附则一、本章程经2014年9月19日第一次理事会表决通过并生效。二、本章程的解释权属本协会的理事会。KAB创业者协会7KAB创业者协会成员纳新制度KAB创业者协会的招新分为统一纳新和平时纳新。（1）招新时间：KAB创业者协会的统一纳新时间为每学年新生结束军事训练之后的第一周。具体时间根据理事会统一安排而定。统一纳新面向全院同学，各部门均参加纳新活动。（2）具体纳新流程以及注意事项如下：统一纳新流程：1.纳新前制定详细的纳新计划以及纳新宣传方案。2.提前确定纳新的主面试官，并认真讨论纳新要求,提前确定纳新场地，并进行相关布置。包括确定面试的教室以及教室布置。3.报名者首先须填写“KAB创业者协会申请表”，并书写一份申请书，并于指定时间到指定教室参加面试。4.面试依照竞选不同部门可分别进行，各部门可以根据需要制定不同的纳新方式。5.现场需安排工作人员负责维持现场纪律，指引面试教室，回答面试者问题等。6.面试结束后各部门经过协商确定录取人选，并给予祝贺通知。7.面试需本着公平公正的原则，任何人不得以任何方式对任何人给予不允许的照顾，如泄漏面试问题等。8.纳新结束后即召开KAB创业者协会第一次全体大会。平时纳新：为了便于给更多的同学们提供锻炼的机会。协会将安排平时的纳新活动吸纳优秀学生的加入。1.平时纳新的要求和统一招新相同，主面试官由各部门和理事会商议决定。2.平时纳新严禁任何形式的“开后门”现象，一旦查出，将给予严厉的惩罚。3.对于平时纳新进来的成员，应给予热情的帮助，以便于其尽快地适应工8作环境，和他人协调工作。（3）试用阶段1.KAB创业者协会成员在纳新进来之后便自动进入为期三周的试用期，这三周主要是为新成员提供熟悉KAB创业者协会工作环境，了解KAB创业者协会工作内容的机会。2.在试用期间，各部门负责人需对新成员进行协会宗旨、历史、发展情况、规章制度、工作要求以及工作方法的培训，以便于新成员尽快的熟悉协会，进入工作状态。3.在试用期间，各部门负责人需对各新成员进行考核，以确定其是否能成为协会的正式成员。4.新成员需努力明确工作内容，尽量掌握工作方法，有不明白的地方需及时向负责人询问。5.试用期满，若考核合格即自动转为正式成员。注：有以下情况者不得转为正式成员：1.思想偏激，不能很好地融入协会，不团结尊重他人。2.工作态度不端正，工作散漫，避重就轻，对于安排的工作不能很好的服从。3.三次无故缺席KAB创业者协会会议。4.不能适应自己的工作，经过理事会协调岗位后仍不能适应的。KAB创业者协会9KAB创业者协会管理制度一.KAB创业者协会宗旨：KAB创业者协会是由机械工程学院分团委直接指导下的学生公益组织。其宗旨是：传播爱心，传播文明，服务社会。二.KAB创业者协会的组成：主席团下设六部一会：秘书部、宣传部、外联部、实践部、组织部、创意部、理事会。三.KAB创业者协会管理制度：为了做好KAB创业者协会的桥梁，纽带作用，更好地确立协会代言人的表率形象，不断增强工作能力以树立协会良好形象，特制定本规范如下：㈠爱校爱党、关心时事1.积极热心参加学校、学生会、KAB创业者协会组织的各项活动。2.积极向党组织靠拢，认真学习党章，深入了解党的性质和宗旨，提高思想觉悟。3.了解全国时事，注目全球动态，立足社会，增强认识，提高政治觉悟。㈡热爱工作、忠于职守1.树立良好的服务意识，对交予的任务，按时保质的完成，积极进取，开拓创新。2.准确传达分团委的任务，并及时反映学生的建议。㈢自尊自爱、严于律己1.举止文明，自我约束，端正工作作风。2.自觉、严格遵守协会各项规章制度。3.衣着整齐大方，认真佩带工作证。KAB创业者协会10KAB创业者协会会议制度一.会议宗旨：为保障会议能顺利，高效的进行，达到预期目标，特制定如下会议制度。本制度以条文形式规定了会议基本规则的根本任务，各理事会成员，各部部长，会员及其他到会人员必须严格遵守会议制度，并且有维护制度尊严，保证制度实施的职责。二.会议的组织安排：1.为使各项活动顺利进行，KAB创业者协会将定期，不定期地召开工作会议。2.会议由协会秘书部组织，主持，并负责记录、考勤。3.会议由协会秘书部通知，参会人员须按时到会。如有特殊情况，可在会议前向各部部长请假，部长向理事会说明汇报，最后由秘书部备案。三.会议形式：1.全体例会：定于每学期开学和学期末召开，KAB创业者协会的全体成员参加。内容包括：安排一学期的任务，总结一学期的工作。由宣传部通知各部会员，各部应做好参会准备，及时反映工作中存在的问题，提出解决困难和问题的可行性建议和意见及对下阶段工作的创新意见。2.理事会会议：定于每周四晚八点整在本协会办公室召开，由理事会成员参加。内容包括：总结本周工作，提出下一周的工作计划。及时发现问题，以保证协会各种工作的顺利进行。3.部长级例会：定于每周二下午四点半在本协会办公室召开，由会长，副会长，各部部长参加。4.各部门内部工作会议：各部门部长安排本部定期召开会议，时间地点自定并做好会议记录。5.不定期会议：由会长召集所需成员召开，对临时任务和紧迫问题给予布置和解决。四.会议记录和监督、检查：1.会议内容由秘书部负责记录与整理。2.由秘书长进行会议监督并做出会议评定。3.无故不到三次以上者将自动开除出KAB创业者协会。KAB创业者协会11KAB创业者协会例会制度为确保校KAB创业者协会例会的顺利进行，使其充分地发挥交流思想，协调工作的作用，特制定本制度：一.每周四晚上8：00在本协会办公室召开KAB创业者协会例会。二.例会成员由理事会和全体会员组成。三.会议由会长主持，由秘书部人员负责会议记录。四.各部部长须在例会上向理事会汇报上周工作及下周工作计划。五.在汇报工作结束后，与会人员进行自由发言以及交流各部的工作经验。六.会长发言，总结协会工作，并对各部工作做出计划和安排。七.例会结束后，主席团和各部部长留下对会上提出的问题进行讨论及思想交流。八.参会人员必须穿戴整齐，佩戴工作证。提前十分钟到场并自觉到签到处签到。由秘书部负责考勤工作。九.在会议进行过程中，请与会者自觉将随身携带的手机设置到振动状态或关闭，以保证会