kh-2中层考核工作手册(内容)

12010年宝山职校中层干部年终考核实施方案为进一步提高干部队伍的整素质，推动学校全面协调可持续发展，根据《上海市宝山职业技术学校关于中层干部考核实施意见》和《上海市宝山职业技术学校关于中层干部考核暂行办法》的要求，特制定2010年宝山职校中层干部考核实施方案。一、考核范围中层领导干部（包括人事、团委书记）。二、考核内容中层干部考核主要从目标完成情况、履行职责情况、综合表现情况加以考核。1、目标完成情况：根据学校工作规划要求，考核中层干部目标完成情况。主要看学校下达的各项工作目标和部门各项职能工作以及计划工作以外上级部门或学校的生成性工作等的完成情况，即对本部门工作的“计划制订、组织实施、检查评价、反馈调节”四大环节的执行能力进行考核。2、履行职责情况：根据干部岗位职责要求，考核中层干部履职尽责情况。主要看部门总体管理情况和运行状态，包括所属部门的工作氛围、所属教职员工的思想教育、工作表现、团结协作以及执行能力等。3、综合表现情况：根据干部学、职、廉考核要求，考核中层干部德、能、勤、绩、廉情况。三、考核形式1、自我评价学校召开行政会议，中层干部对照《宝山职校部门工作考核自我2评价表》的各项内容，逐项自评，对本部门全年工作情况进行认真分析，找出主要成绩，查找问题与不足，个人填写《xxx同志工作条目及完成情况表》。自我评价占考核总分值的20%。2、述职测评学校召开全体教职工大会，中层干部就本人的德、能、勤、绩、廉等五个方面的情况作个人述职述廉述学报告。并开展民主测评，由全体教职工填写《宝山职校中层干部考核民主测评表》。述职测评占考核总分值的30%。3、各处室互评由学校党政班子领导参加，各处室负责人就工作协调性进行同行互评。互评占考核总分值的20%。4、条线评议分管校长组织相关条线人员召开民主评议会，根据本处室的工作任务要求，对照相关考核指标进行评估。条线评议占考核总分值的30%。5、确定等次考核结果分为优职、称职、基本称职、不称职四个等次。校考核领导小组依据自评、述职测评、互评、条线评议的结果，召开学校考核领导小组会议集体讨论确定中层干部考核等次。6、公示备案四、具体安排和要求见附件3附件12010年宝山职校部门和中层干部年终考核时间安排表工作阶段时间安排主要内容前期准备阶段11月30日前制定工作方案12月3日召开考核工作布置会，下发考核相关材料12月10日前各部门和中层干部撰写工作总结，完成部门工作自评表和个人工作条目自评表的填写考核实施阶段12.13—12.14召开民主测评会，中层干部述职，完成民主测评12月13日三处主任、副主任及人事干部分校区述职、民主测评12月14日六办主任（副主任）和团委书记述职、民主测评12月17日各处室互评12月24日前条线评议，中层交“干部自培材料袋”、上传电子稿12．27-31日考核领导小组确定等次2011年1月通报考核结果4附件2关于撰写部门工作总结和中层干部个人述职述廉述学报告的说明撰写学校工作总结与述职述廉述学报告时，应对照学校2010年工作要求，结合部门工作计划和任务，做到实事求是、客观公正、突出重点、简洁明了。一、关于部门工作总结的撰写要求工作总结由以下三部分组成：1、主要工作实绩：以工作条目形式，简要陈述2010年本部门主要工作任务落实情况以及取得的成绩；2、工作薄弱环节：对照学校对部门的工作要求，结合本部门工作实际，查找部门在管理与发展方面存在的问题和不足；3、明年工作思路：简要陈述明年工作目标、任务和对策措施，重点提出解决工作瓶颈的对策措施。字数一般在2500字左右。二、关于中层干部述职述廉述学报告的撰写要求中层干部述职述廉述学报告主要内容包括六个方面：1、职责分工和工作任务；2、履行岗位职责情况；3、思想道德和廉洁自律情况；4、理论和业务学习情况；5、存在的不足；6、今后努力方向。述职述廉述学报告一般掌握在1500字左右。三、关于上报材料要求51、部门工作总结和中层干部述职述廉述学报告，均应用A4纸张正反面打印，于2010年12月17日（周五）前交学校中层干部考核领导小组。2、为了便于考核材料的整理归档，请各部门按照如下要求对所有上报材料进行排版：纸张:A4(21×29.7厘米)页面设置：上2.8厘米、下2.5厘米、左2.8厘米、右2.5厘米行距：固定值26磅标题：三号宋体加粗副标题（单位名称或个人职务姓名）：四号楷体加粗正文：四号仿宋一级标题：四号黑体二级标题：四号楷体加粗三级标题:四号仿宋加粗6附件32010年宝山职校部门工作考核自评表自评等次A()B()C()D()主要成绩存在不足努力方向部门（盖章）：签名：说明：1、在测评等次中，A表示优职（好）；B表示称职（较好）；C表示基本称职（一般）；D表示不称职（较差）；2、请根据自评情况在相应的自评等次空格内打“√”。7附件4同志工作条目及完成情况2010年1月——2010年12月序号工作条目自我评议ABCD注：1、每个工作条目文字描述不超过50个字8附件5宝山职校中层干部考核民主测评表姓名测评等级总体评价政治坚定道德品质协调意识工作思路履行职责全局意识工作效率精神状态维护稳定廉洁自律ABCDABCDABCDABCDABCDABCD说明：1、在测评等级中，A表示优职（好）；B表示称职（较好）；C表示基本称职（一般）；D表示不称职（较差）；2、请根据测评内容和干部的具体情况在相应的测评空格内打“√”。9附件6宝山职校中层干部考核处室互评表姓名测评等级总体评价道德品质全局意识协调意识合作意识履行职责工作举措工作效率同事互助维护稳定廉洁自律ABCDABCDABCDABCDABCDABCD说明：1、在测评等级中，A表示优职（好）；B表示称职（较好）；C表示基本称职（一般）；D表示不称职（较差）；2、请根据测评内容和干部的具体情况在相应的测评空格内打“√”。10附件7宝山职校中层干部考核条线评议表姓名测评等级总体评价道德品质工作思路工作举措工作成绩全局意识团结协作民主意识办事公道维护稳定廉洁自律ABCDABCDABCDABCDABCDABCD说明：1、在测评等级中，A表示优职（好）；B表示称职（较好）；C表示基本称职（一般）；D表示不称职（较差）；2、请根据测评内容和干部的具体情况在相应的测评空格内打“√”。11附件82010年宝山职校中层干部考核上报材料清单序号上报材料上报纸质份数上报时间电子版本备注1部门工作计划2份（每学期1份）12月24日前将文件发送至党总支邮箱[e-mail]1、用A4纸张正反面打印；2、计划、总结等文件标题格式“宝山职校xx年度xx学期xx（部门）工作计划”；3、排版要求见“撰写说明”。2部门工作总结2份（每学期1份）3述职述廉述学报告1份4工作条目及完成情况表1份5部门工作考核自评表1份6专题讲座（针对师生均可）≥2份7学习心得（教学、管理、论文均可）≥2份