KOTL-OP-047员工安全卫生及后勤管理控制程序A0

广东金龙机电有限公司文件编号KOTL-OP-047版本A/0员工安全卫生及后勤管理控制程序生效日期2016-5-20页次第1页，共5页CopyrightKOTL受控文件，严禁私自影印！文件签核栏综合部门部门□体系部□人事行政部□财务部□采购部□实验中心□信息中心□后勤部□市场部签名日期TP事业部部门□品质部□工程部□研发部□生管部□制造部签名日期ED事业部部门□品质部□工程部□设备部□生管部□制造部签名日期制定审核核准广东金龙机电有限公司文件编号KOTL-OP-047版本A/0员工安全卫生及后勤管理控制程序生效日期2016-5-20页次第2页，共5页CopyrightKOTL受控文件，严禁私自影印！文件制定与变更履历版本日期制/修订内容简述修订人A/O2016-5-20新版发行广东金龙机电有限公司文件编号KOTL-OP-047版本A/0员工安全卫生及后勤管理控制程序生效日期2016-5-20页次第3页，共5页CopyrightKOTL受控文件，严禁私自影印！1.目的为加强劳动安全和劳动卫生管理，营造良好的工作环境，保障员工在劳动过程中的安全和健康，特制定本程序。2.适用范围本程序适用于公司的健康及安全控制管理。3定义无4职责4.1人事行政部：是员工食堂、宿舍以及生产安全的归口管理单位，负责员工安全事件的受理、调查和协调处理；负责组织员工安全培训及组织员工定期体检。5.2工会:是员工投诉或抱怨处理的归口管理单位，负责员工投诉或建议的收集、调查和分析、协调处理。5.管理程序及内容5.1涉及到健康、安全的控制范围包括：a.食堂厨工b.餐具卫生c.火灾隐患点(仓库)及化学品仓库d.电工e.司机f.医务室(或急救药箱)g.其它方面(如特种岗位及有毒有害作业岗位等)5.2健康及安全要求5.2.1人事行政部负责实施各健康与安全的计划，并需向人事行政部负责人汇报。5.2.2公司应给员工提供一个安全及健康的工作环境；包括温度适宜、光线充足、通风良好等。5.2.3提供给雇员足够的安全与健康培训，包括医疗急救方面的训练及提供有关的急救设施。5.2.4提供清洁的卫生设施，可饮用的水和足够的食物储存设施包括：足够的宿舍空间、宿舍设施齐备，用餐设施清洁，用餐区域干净等。5.3健康控制5.3.1厨房工作人员在上岗前须到当地医院进行身体健康之检查，检查合格后，在上岗前须经过适当的培训。5.3.1.1厨房工作人员在工作时间必须穿戴好工作服、工作帽，讲究卫生习惯，做到工作前后勤洗手，保持环境清洁。5.3.1.2保证食品、餐具、炊具的清洁卫生，做到勤洗、餐具清洁后要实时消毒；生熟食物要分开存放并妥善盖好。5.3.2从广大员工的健康着想，各单位应该设立医疗应急计划，同时：广东金龙机电有限公司文件编号KOTL-OP-047版本A/0员工安全卫生及后勤管理控制程序生效日期2016-5-20页次第4页，共5页CopyrightKOTL受控文件，严禁私自影印！5.3.2.1公司内各工场的管理区域都设有急救药箱，每个药箱内都添备了一般的伤势所需的药物。5.3.2.2如需用箱内的药物请参考药品的介绍及药箱上面的特别指引或遵医嘱。5.3.2.3每年由人事行政部负责安排时间，根据医疗应急手册计划最少一次对各部门相关应急人员进行医疗急救培训。5.3.2.4在情况许可下，公司应设立医务室或具有常年服务的签约医疗卫生机构，但医务室必须由有资格的人员负责管理及日常运作。5.3.3对从事有毒有害作业的员工，必须在上岗前检查和上岗后定期进行健康检查，并建立健康档案。5.3.4执行国家规定在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面，不安排未成年工或女职工从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。5.4安全控制5.4.1操作人必须遵照操作规程及相关制度进行作业，并且在上岗前接受适当之培训。5.4.2从事特种或技术性作业的员工必须经过专门培训并取得特种作业资格或技术等级证书方可上岗作业。(如电工操作证、起重机/铲车驾驶证等)。5.4.3根据工作之实际需要，给员工提供适当的防护用具；例如：防尘、防毒口/面罩、手套、和防护眼罩/眼镜、耳塞/耳罩等。具体控制措施按《职业健康安全运行控制程序》执行。5.4.4储存化学危险品的仓库必须配备有专业知识的技术人员，其库房及场所应设专人管理，管理人员必须配备可靠的个人安全防护用品。5.4.5储存的化学危险品应有明显的标志；储存化学危险品的仓库、区域内严禁吸烟和使用明火。5.4.6储存化学危险品的仓库和地点必须安装通风设备，及设有专除静电的接地装置。5.4.7对危险化学品工作场所应设有急救设施，并提供应急处理的方法。5.4.8厂内应保存所有化学物品的物料安全数据MSDS。具体控制措施按《危险化学品安全管理程序》执行。5.5卫生、安全检查5.5.1人事行政部负责制定卫生、安全检查时间表。5.5.2检查之项目包括：电器/机械设备、消防器材、走火信道及化学物品安全、健康卫生、安全操作、烟火控制等。5.5.3检查时如发现会危及到员工的安全或健康的隐患，人事行政部应采取相应的措施，并作出跟进。5.5.4检查完成后人事行政部须保存所有的检查报告记录。6相关记录广东金龙机电有限公司文件编号KOTL-OP-047版本A/0员工安全卫生及后勤管理控制程序生效日期2016-5-20页次第5页，共5页CopyrightKOTL受控文件，严禁私自影印！员工宿舍卫生检查表宿舍安全稽查表消防设备月检查记录表灭火器检查表消火栓月检查记录表年应急灯/出口灯箱月检查表年消防警钟月检查表工厂食堂6S检查表