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时代光华试题,试卷名:OJT宝典-部属培育与工作教导方法,(满分100分,无重复)文档转载出处:海尔集团-网络学院,单选题(30)1.在科技时代的企业中，人与人力的关系是：(3分)(正确答案:B)A:人力＞人B:人力＝人C:人≠人力D:人＝人力2.任何一种产品、任何一个市场都会经历导入期，成长期，稳定期，衰败期这四个阶段，其中企业经营不景气，不但赚不到钱，还要赔钱的时期是：(3分)(正确答案:D)A:导入期B:成长期C:稳定期D:衰败期3.在不同的国家，员工的基本想法也不同。员工在不同的企业干不同的专业的国家是(3分)(正确答案:D)A:美国B:英国C:日本D:中国4.在对管理层员工的培育上，要体现的原则是：(3分)(正确答案:B)A:愿能B:法能C:技能D:智能5.工作教导系统分三个层次，即说、做、试，也就是说给他听、做给他看、让他试着做，其中做用字母代表就是：(3分)(正确答案:C)A:VB:TC:JD:O6.日常工作教导的关键就是预告、忠告、警告。预告就是：(3分)(正确答案:A)A:根据职能盘点，事先告诉员工在这个岗位上应该做什么，怎么做B:在员工做的不好或做错的时候，与他沟通，帮他解决问题C:在忠告不起作用的时候，给予员工的警示语言D:以上三项都不是7.内向的、理性的员工的特点是：(3分)(正确答案:B)A:乐在其中B:慢工细活C:快速明理D:循循善诱8.在商业时代对知识需求的定义是(3分)(正确答案:C)A:知识可以用一生B:知识可以用一段时间C:知识可以用一次D:知识不可以用9.只忠诚不专业的员工，称为什么样的员工(3分)(正确答案:C)A:劣的B:拽的C:劳的D:优的10.在对执行层员工的培育上，要体现的原则是(3分)(正确答案:C)A:愿能B:法能C:技能D:智能11.新员工成长为老员工，他的特点变化依次是(3分)(正确答案:A)A:茫、盲、忙B:盲、茫、忙C:忙、盲、茫D:茫、忙、盲12.无为而治是一种境界，要达到这个境界的第一阶段是(3分)(正确答案:C)A:非常无为B:无为而治C:非常有为D:有所为有所不为13.任何一种产品、任何一个市场都会经历导入期，成长期，稳定期，衰败期这四个阶段，其中企业赚不到钱的时期是(3分)(正确答案:A)A:导入期B:成长期C:稳定期D:衰败期14.在不同的国家，员工的基本想法也不同。员工在不同的企业干同一种专业的国家是。(3分)(正确答案:A)A:美国B:中国C:日本D:英国15.日常工作教导的关键就是预告、忠告、警告。忠告就是(3分)(正确答案:B)A:根据职能盘点，事先告诉员工在这个岗位上应该做什么，怎么做B:在员工做的不好或做错的时候，与他沟通，帮他解决问题C:在忠告不起作用的时候，给予员工的警示语言D:以上三项都不是16.在工业时代对知识需求的定义是：(3分)(正确答案:B)A:知识可以用一生B:知识可以用一段时间C:知识可以用一次D:知识不可以用17.员工培育中的学习方式有教育和训练两种。训练就是：(3分)(正确答案:A)A:把传授的知识进行练习B:传授知识C:既教又育D:既训又练18.能力分两种，一种能力叫基本能，一种能力叫应变能。应变能一般来讲是：(3分)(正确答案:D)A:成熟员工所具有的处理基本事情的能力B:基础员工在事情发生的时候，能够应付得当的能力C:基础员工所具有的处理基本事情的能力D:成熟员工在事情发生的时候，能够应付得当的能力19.员工去留的重要参考因素，但绝不是完全的决定性的因素是(3分)(正确答案:B)A:学习空间B:薪资C:主管D:团队20.员工培育中的学习方式有教育和训练两种。教育就是(3分)(正确答案:B)A:把传授的知识进行练习B:传授知识C:既教又育D:既训又练21.能力分两种，一种能力叫基本能，一种能力叫应变能。基本能一般来讲是(3分)(正确答案:C)A:成熟员工所具有的处理基本事情的能力B:基础员工在事情发生的时候，能够应付得当的能力C:基础员工所具有的处理基本事情的能力D:成熟员工在事情发生的时候，能够应付得当的能力22.只专业不忠诚的员工，称为什么样的员工：(3分)(正确答案:B)A:劣的B:拽的C:劳的D:优的23.在企业里，经营层员工的工作主要是：(3分)(正确答案:A)A:做决策、做评估、做方针、做策略B:计划、派工C:生产D:控制、协调24.员工的能力是：(3分)(正确答案:C)A:由他的技能加上他的愿望综合体现出来的B:由他的技术加上他的意愿综合体现出来的C:由他的技能加上他的意愿综合体现出来的D:由他的技术加上他的愿望综合体现出来的25.挫折和耐度的关键是：(3分)(正确答案:B)A:要B:要、欲C:欲D:以上三项都不是26.在农业经济时代的企业中，人与人力的关系是(3分)(正确答案:D)A:人力＞人B:人力＝人C:人≠人力D:人＝人力27.工作教导系统分三个层次，即说、做、试，也就是说给他听、做给他看、让他试着做，其中说用字母代表就是(3分)(正确答案:D)A:VB:TC:JD:O28.企业要想得到、留住真正优质、稳定的员工，最好的办法是：(3分)(正确答案:C)A:做好员工的职业生涯规划B:不断提高薪酬福利待遇C:通过对部属的不断培训教育来实现D:员工直接上司的为人处事29.耐压度的影响因素是(3分)(正确答案:A)A:员工的熟悉度和解读力B:员工的熟悉度C:员工的解读力D:员工的耐压度30.企业的发展前景主要取决于(3分)(正确答案:C)A:领导能力B:公司经营层的战略思想C:公司经营层的战略思想和领导能力D:资金实力来源: