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1.目的：授予财务部工作职能，明确其工作职责，使公司财务管理工作规范进行。2.范围：适用于财务部所有工作。3.责任：财务部对本职责的实施负责4.内容：4.1部门及上下级所属部门：财务部直接上级：公司总经理直接部属：财务部会计、出纳4.2岗位代理请假由公司总经理指定合适管理财务部的人进行工作代理，公司总经理对代理人处理相关事务进行协助监督。4.3岗位人员的权力与责任权力：依法组织与实行日常会计核算，收集、整理和分析有关会计数据与资料，提出管理意见，实行事前控制和事中监督。责任：审核各种原始凭证的真实性、合法性、有效性、对于不真实、不合法、不完整的原始凭证有权拒绝报销。4.4岗位要求描述教育水平：大专以上学历，会计从业资格证及初级以上职称，三年以上相关工作经验。所学专业：财务会计专业或者金融专业。专业技能：能及时准确处理财务监督管理过程中出现的各种问题，有丰富的药品生产企业财务工作经验，有较强的协调沟通能力。个人素质：有丰富的会计和会计相关法规方面的知识，有较强的药品生产企业财务管文件名称财务部职责文件编号SMP-ZZ(800)-001-02页号1/3编制人编制日期年月日复制份数1审核人审核日期年月日复制日期年月日审核人审核日期年月日颁发部门质量管理部批准人批准日期年月日生效日期年月日分发部门财务部编订依据《药品生产质量管理规范》2010年修订理工作能力，能够很好的履行其职责。4.5工作目标建立成本费用控制机制，完善财务治理手册、规范内部控制制度，对各方面的偏差与弊端有效地进行预防和纠正。4.6工作任务/行为的详细描述4.6.1组织筹划和供应各项资金。4.6.2管理各项财务收支和分配财务成果。4.6.3监督检查公司的各项财务活动和财务计划的执行情况。4.6.4贯彻执行财政部颁发的《企业财务通则》和《企业会计准则》，严格遵守《会计法》。4.6.4按照有关财务制度，制定公司内部财务管理制度，包括财务核算方法和财务核算程序。4.6.4进行资金筹集与调配，合理节约使用资金，提高资金的使用效率，满足生产经营活动的资金需要。4.6.5做好日常财务核算，真实反映财务成果，发现违反财经纪律、财务制度的问题，及时进行审核和纠正，对拒不接受财务处理意见的情况上报总经理处理。4.6.6定期分析财务指标的完成情况，提出管理过程中的漏洞，改善经营管理的建议和措施。4.6.6参加经营管理会议，运用财务核算资料，每季度定期分析经济成果，为领导提供可靠信息，预测经济前景，当好参谋。4.6.7不断加强部门的业务学习，提高业务素质，满足现代财务核算的要求。4.7.特殊任务完成总经理交办的其它临时性工作。5．培训:5.1培训对象：财务部全体人员5.2培训课时：1h6.变更记录及原因:文件名称财务部职责文件编号SMP-ZZ(800)-001-02页号2/3文件名称财务部职责文件编号SMP-ZZ(800)-001-02页号3/3修订号执行日期变更原因、依据及详细变更内容012010年01月01日文件版本升级，新规程022013年03月01日根据《药品生产质量管理规范》2010版对文件进行修订。