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ERP系统是企业依靠信息技术和系统化的管理思想，整合所有管理所需业务的应用系统，主要有财务、供应链、人力资源、客户关系管理等核心模块，这些模块帮助企业把从采购、生产到销售、到库存、到经营分析、财务分析等联系在一起，提高企业的管理效率。下面拓友简单介绍一下ERP系统各个模块的基本功能。1、计划管理软件计划管理软件是企业管理的重要组成部分，协助计划管理人员制定各方面的管理计划，企业的一切经营活动都是按照计划管理部门制定的各方面计划来进行的，主要包含销售计划管理、采购计划管理和生产计划管理三个模块。2、生产管理软件生产管理对于有制造生产需求的企业来说是企业管理的重要组成部分。生产管理软件能够帮助企业进行生产原材料发放、订单分配、订单接收等车间作业管理，管理者根据计划管理指定的生产计划来进行生产分配单，把订单分配到不同的车间，然后再根据订单需求进行生产原料的发放，软件同时根据生产计划生成订单和领料单。生产管理软件的基本功能模块包括物料清单管理、生产订单管理、生产领料管理和生产产品管理四个部分。3、采购管理软件采购管理软件协助采购管理人员完成企业需要的各种物料的采购，通过采购管理软件把对生产物料需求信息和物料供应商信息进行整合，采购人员根据需要综合制定采购计划，包含了签订采购合同、完成采购订单、物料入库整个流程的管理。采购管理软件基本功能模块有采购物料管理、采购订单管理、采购员管理、采购进，退货管理和供应商信息管理。4、库存管理软件库存管理软件帮助仓库管理人员完成对库存物料的出入库和盘点、移动等。通过不同角度控制库存物品的数量、库存成本等，最终达到降低库存成本、减少物料积压货短缺情况出现的目的，保证企业经营活动顺利进行。库存管理软件的功能模块包括：库位管理、物料库存管理、产品库存管理、库存移动管理和库存调整管理等。5、销售管理软件销售管理软件能够帮助销售人员及时收集用户需求信息，能够及时的跟进客户合同的执行情况，掌握发货情况、回款情况和售后情况，定期统计销售管理信息包括客户资料管理、产品管理、销售预测管理和客户订单管理。销售管理软件主要功能模块有客户管理、销售产品管理、销售人员管理、销售预测管理、销售订单管理和查询统计等。6、人力资源管理软件人力资源管理如今已经越来越受到企业重视了，人力资源管理软件目前也已经成为ERP系统中一个单独的模块。人力资源管理软件主要帮助人事部门对企业人员的各种信息进行管理，同时对人员的绩效等情况进行统计，有利于企业内部员工人人都养成良好的自我驱动力。人力资源管理软件和ERP系统中的其他模块形成了高度集成，大大不同于以往传统方式下的人事管理。人力资源管理软件的基本功能模块包括：员工档案管理、工资管理、招聘管理、培训管理等。7、财务管理软件每个企业都需要进行财务管理，财务管理软件帮助财务人员对总账和报表业务进行高效、准确的处理，通过对资金使用情况的监控来实现企业对生产经营活动的综合管理。同时财务管理软件的实施可以帮助企业对企业整体财务情况进行了解和分析，查看公司的经营情况。财务管理软件提供的功能模块包括：总账报表、应收应付、成本管理、资金管理等。8、客户关系管理软件客户管理管理软件把企业的客户资料等进行汇总，建立一个客户信息档案，让客户信息有形化。同时客户关系管理软件整合了多种沟通工具，更加高效的跟进客户信息。同时信息的整合和分类使企业能够更有针对性的提供服务。客户关系管理软件的功能模块有客户资料信息管理、潜在客户管理、客户营销服务等。