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安丰信息（第24期）安丰乡党政办2008年3月1日安丰乡切实加强机关管理转变干部工作作风一是抓学习，创建学习型机关。规定每周五为全体机关干部学习时间，内容包括法律法规，党建理论、“三农”实用知识等，学习时保证在2个小时，每次学习都由一名班子成员带队主持，从制度上约束干部，充分保证学习时间，在乡机关营造良好的学习氛围。二是抓制度，逐步使管理经常化、规范化，保证机关工作的正常有序开展。每个机关工作人员都要坚守工作岗位，每天早八点准时集中点名，不准迟到、早退，上班时间不准脱岗、串岗，不准干与工作无关的事情，如上网玩游戏、买彩票、看小说等，工作时间外出必须请假和报告，告明去向和联系方式。三是抓作风，提高工作效率和干事创业积极性。工作上实行责任追究制、优化组合、竞争上岗等措施，切实提高每个机关工作人员干事创业的积极性，发扬讲真话、办实事、求实效的作风，对安排的工作任务，不打折扣，不讨价还价。在工作中发扬“谦虚、谨慎、不骄、不躁”的工作作风，树立良好的干部形象，促进全乡各项社会事业全面发展。