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装模工（压接模具）职位说明书一、基本信息：职位名称：装模工（压接模具）所属部门：总装车间拟定人签名：上级部门主管审批：所属职类职种：作业类/操作直接上级：包接班班长定员人数：1～2人审核人签字：生效日期：二、职位目的：根据班长派工计划，完成压接模具的装卸及日常维护，保证满足生产所需。三、工作关系（内部）工作关系（外部）：/工作关系（职位范围）：请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。所在部门总人数：15～30人该职位直接下属人数：/间接下属人数：/下属员工的种类：/直接控制的预算额：/其他指标：/包接班班长（该职位名称）装模工（同僚职位名称）直接下属职位名称和人数（上级职位名称）剥线工包接工四、主要应负责任：请描述该职位4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。重要性应负责任衡量标准1根据班长生产指令，负责压接模具的装卸、调试，满足要求后交付工人使用。及时性、停工时间2负责压接模具使用中的管理和压接模具的一级保养。及时性、停工时间3从事压接模具简单的维修工作。及时性、维修质量五、工作权限：1.当模具有异常时，有权对压接模具进行调整以满足要求。五、任职要求：学历及专业最低学历所学专业中专（技校）机械或相关专业所需培训培训科目培训时间压接模具装卸、修理3个月所需经验从事生产工作6个月以上专业技能压接模具的装卸、修理能力通用技能机械识图体能要求身体健康、手指灵活工作要求：工作时间工作条件工作量经常加班钳工工具饱和六、工作依据：主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。