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2015延迟退休年龄最新规定：香港新入职公务员退休年龄延至65岁8月出具体方案新入职公务员延迟至65岁退休作为一个正面对人口老化及劳动人口萎缩等人口挑战的城市，香港对退休年龄延长的讨论已经为时不短。昨天，香港公务员事务局局长邓国威表示，政府作为香港的最大雇主，认为现时是适当时间探讨可行方案，延长公务员的工作年期，从而更妥善面对这些挑战，并可以对其他雇主起示范作用。但他认为，并没有需要一刀切将所有现职公务员的退休年龄提高，因为虽然公务员整体退休人数会在未来九至十年增加，但大部分职系均预期没有特别的继任问题。但有少数专业和技术职系或可能出现继任问题或招聘困难，因而有可能需要继续聘用已届退休年龄的公务员。因此，港府提出的建议中，首先便是提高新入职公务员的退休年龄，新入职文职公务员提高到65岁，而纪律部队新入职公务员则提高到57岁，如能通过每年的评核，可以进一步服务到60岁。第二，对现在公务员退休后继续受聘的机制作出调整，如容许继续受雇一段较长时间，最长可达五年。延迟退休四个方案让新入职公务员的退休年龄，文职人员由现时60岁提高至65岁，纪律部队人员由现时55岁提高至57岁，若体格许可，可提高至60岁;现职公务员引入弹性延长退休年龄方案，即若部门首长同意，文职人员可延长退休年龄5年至65岁，纪律部队人员亦可延长5年至60岁;引入新职位予已退休公务员;简化现时非首长级前线及支持公务员的离职规管机制。(本文来源于网络，仅供参考)