2职业卫生管理档案

附件2档案编号：职业卫生管理档案（年度）用人单位：职业卫生管理负责人：联系电话：电子邮箱：目录1．职业病防治法律、行政法规、规章、标准、文件2．职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件3．职业病防治年度计划及实施方案（附：年度职业病防治计划实施检查表，表2-1）4．职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程5．职业病危害项目申报表及回执（附：职业病危害因素申报基本情况表，表2-2）6．职业病防治经费（表2-3）7．职业病防护设施一览表（表2-4）8．职业病防护设施维护和检修记录（表2-5）9．个人防护用品的购买、发放使用记录（表2-6）10．警示标识与职业病危害告知（附：工作场所警示标识一览表，表2-7；职业病危害告知内容包括规章制度、操作规程、劳动过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇、作业场所职业病危害因素检测评价结果、职业健康检查和职业病诊断结果等的告知凭证）11．职业病危害事故应急救援预案12．用人单位职业卫生检查和处理记录（表2-8）13．职业卫生监管意见和落实情况资料（表2-9）（包括：现场检查笔录、行政处罚决定书、奖励等资料）2-1表a:适用的法律、法规、技术标准和上级文件清单序号文件名称文号收集日期颁布日期实施日期修订日期2-2职业卫生管理组织机构及人员1.目的为预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我公司的职业健康及相关权益，改善生活作业环境，搞好作业卫生工作，促进我公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项规定，成立我公司职业卫生工作领导小组。2.成员机构成员如下：组长：副组长：兼（专）职成员：3.工作职责3.1制定各年度职业病防治计划和实施方案，建立健全职业卫生管理制度和操作规程。3.2组织劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗和应急时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置，落实职业病病人和疑似职业病人的诊断，救治，康复和安置工作。3.3组织开展对本公司各作业场所的职业病危害因素、日常检测。3.4为劳动者提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人防护用品，积极改善劳动者的工作环境和条件。3.5组织对劳动者进行职业卫生教育和培训，落实各项规章制度。3.6建立公司职业卫生档案和健康监护档案。3.7定期和不定期进行检查。4.组织机构作业现场尘毒布点及监测作业现场的环境治理防护设施的配备维护管理防护用品的配备使用管理与监督作业现场的巡视检查与监督尘毒作业人员的培训与教育管理职业病人的治疗复查与管理职业危害作业人员的定期体检企业职业卫生工作档案管理62-3年度职业病防治计划与实施方案为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者的职业健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第二项和《工作场所职业卫生监督管理规定》的规定，结合本单位实际情况，特制定本年度职业病防治计划与实施方案。一、工作依据：1、国家法律、法规、规章、卫生标准及职业卫生监督部门要求；2、针对职业病危害的主要原因及检查中发现的问题，应采取的改进措施；3、技改、技引要求；4、职业卫生管理持续改进的要求；5、工会的意见和职工的合理要求。二、工作目标：确保职业病发病率为0，职业病危因素检测率100%，健康监护率100%，防护设施设备完好使用率100%。三、工作重点：1、贯彻单位职防领导小组职业卫生工作会议精神，在职防小组的领导下实施各项工作；2、抓好本单位日常职业卫生管理和今年建设项目的三同时管理工作，依法接受检查监督；3、5月30日前完成单位内高温作业岗位员工的职业健康检查；4、6月30日前，完成单位内职业病危害作业场所的检测与职业病危害现状评价工作，检测率100%；5、对各车间、分厂的职业病危害防护设施的有效性进行评价，对失效的防护设施进行维修或更换；76、完成XXX建设项目职业卫生“三同时”审查及竣工验收工作；7、6月份配合“安全月”活动，完成单位全体员工职业安全卫生知识的宣传、培训、教育、测验；8、9月份完成有毒有害作业工人的岗中体检工作。及时完成上岗前和离岗体检；9、在三季度进行为期一周的全单位职业卫生知识宣传竞赛活动；10、11月份开展一次全单位职业病危害事故应急救援演练。四、工作标准：1、基础管理工做到：（1）建立健全职业卫生管理制度、操作规程；（2）年度工作有计划，实施有方案；（3）建立健全各项职业卫生工作记录台账；（4）建立健全单位职业卫生档案；（5）建立健全单位和职工的职业健康监护档案；（6）健全告知、警示和防护设施。2、执行法律法规做到：（1）经常对照职业卫生法律、法规和标准进行自查自纠；（2）新、改、扩建、技改、技术引进项目做好职业卫生“三同时”审批；（3）职业健康检查及职业病危害因素检测与评价，做到与告知、整改、防护、诊疗、调离等处理措施同步；（4）落实防暑降温工作，完成高温体检；（5）患有职业禁忌证人员即时调离原岗位并加以妥善安置。五、应急救援和职业卫生教育做到：1、有应急救援组织及应急救援预案，定期组织演练；2、有应急救援措施和常用的急救器材、物资储备；83、定期开展职业卫生教育和宣传，学习活动要记录。六、重点工作需制定实施方案和经费预算表。七、每项工作有验收、考核和奖惩细则。XXX公司年月日9表2-1年度职业病防治计划实施检查表序号日期职业病防治计划内容实施情况实施负责人备注编制：审核（签字）：编制日期：年月日102-4职业卫生管理制度目录（一）职业病危害防治责任制度；（二）职业病危害警示与告知制度；（三）职业病危害项目申报制度；（四）职业病防治宣传教育培训制度；（五）职业病防护设施维护检修制度；（六）职业病防护用品管理制度；（七）职业病危害监测及检测评价管理制度；（八）建设项目职业卫生“三同时”管理制度；（九）劳动者职业健康监护及其档案管理制度；（十）职业病危害事故处置与报告制度；（十一）职业病危害应急救援与管理制度；（十二）岗位职业卫生操作规程；（十三）法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。11表2-2职业病危害项目申报基本情况表单位名称联系电话：单位注册地址工作场所地址申报类别初次申报○变更申报○变更原因企业规模大○中○小○微○行业分类注册类型法定代表人联系电话职业卫生管理机构有○无○职业卫生管理人员数专职兼职劳动者总人数职业病累计人数接触职业病危害因素种类数（个）接触职业病危害因素人数（人）职业病危害因素分布情况作业场所名称职业病危害因素名称接触人数(可重复)接触人数（不重复）（作业场所1）…（作业场所2）………合计编制：审核（签字）：编制日期：年月日12表2-3年度职业病防治经费一览表用途工作内容经费（元）项目负责人备注职业卫生管理机构的组织工作经费生产车间改造生产工艺改进防护设施建设与维护个人劳动防护用品工作场所职业卫生检测评价职业病危害因素监测设备购买职业卫生宣传培训职工健康监护职业病人诊疗警示标识其他合计编制：审核（签字）：编制日期：年月日13表2-4职业病防护设施一览表防护设施名称型号使用车间和岗位防护用途生产及安装单位验收日期（年月日）编制：审核（签字）：编制日期：年月日14表2-5职业病防护设施检修、维护记录表车间名称车间负责人防护设备名称检修时间检修、维护情况（包括检修的原因、检修部门、检修费用、检修效果等）：验收意见:负责人（签名）：日期：年月日15表2-6年度个人防护用品发放使用记录车间名称接触职业病危害因素个人防护用品名称型号数量领取人领取日期编制：审核（签字）：编制日期：年月日附：个人防护用品的生产、供货单位，使用说明和产品合格证明16表2-7工作场所警示标识一览表序号作业区告知项目配置地点警示内容标识数量责任人编制：审核（签字）：编制日期：年月日职业病危害告知：告知内容包括规章制度、操作规程、劳动过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇、作业场所职业病危害因素检测评价结果、职业健康检查和职业病诊断结果等的告知凭证172-11××有限公司职业病危害事故应急救援预案拟稿人：职务：审核人：职务：批准人：职务：批准日期：年月日公布日期：年月日18职业危害事故应急救援预案1、编制要点职业病危害事故应急救援预案是用人单位发生职业病危害事故时组织应急处理、病人救治、财产保护的程序、方法和措施，有利于及时控制事态，减少事故造成的伤亡和损失。应急救援预案应当包括救援组织、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、财产保护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗救护等内容。2、范例职业危害事故应急救援预案一、总则1.编制目的为了积极应对可能发生的意外事故，及时组织和协调各方面救援力量，预防和减少可能发生的职业病危害事故，根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，结合本公司实际，按照职业病危害事故应急救援原则，特制定本方案。2.适用范围本应急预案适用于本公司在生产过程中发生的职业性中毒、高温中暑、冻伤等职业病危害事故的应急救援行动。二、应急组织机构1.指挥领导小组组长：XXX（董事长）副组长：XXX（总经理）19组员：XXX（职务）XXX（职务）XXX（职务）职责：（1）组织制定公司职业病危害事故应急救援预案；（2）指挥、协调整体应急反应行动；（3）与上级主管部门及有关组织机构进行联络；（4）监督应急操作人员的行动。2.应急救援行动组组长：XXX电话：XXX组员：XXXXXXXXX职责：（1）一旦发生事故，小组成员必须第一时间赶往事故现场，听从职业病危害事故应急救援领导小组指挥。（2）在保证自身安全的前提下，及时抢救人员，避免事故扩大化，减少事故损失。3.应急通讯联络组组长：XXX电话：XXX组员：XXXXXXXXX职责：确保领导小组与各应急小组间信息的及时准确传达。4.应急医疗救护组组长：XXX电话：XXX组员：XXXXXXXXX职责：负责营救、转移事故中的受伤人员，清点事故在场20人员数，核实人员受伤情况。5.治安维护组组长：XXX电话：XXX组员：XXXXXXXXX职责：维护事故发生后的厂区治安，有计划、有步骤地疏散人员，控制事故区域人员车辆的进出。6.救援运输组组长：XXX电话：XXX组员：XXXXXXXXX职责：负责事故中伤员的运输，负责应急救援器材、设备的运输。三、应急救援程序事故报告—应急救援现场自救互救—封闭现场—对外联络—联合救护—事故分析责任落实1.事故报告：事故发生后应按照规定程序报告主要负责人、所在地安全生产监督管理局、所在地卫生局等有关人员和部门。2.现场急救互救：各岗位工作人员均应掌握心肺复苏及外伤急救包扎技术，备有现场急救包。一旦发生事故，便于现场急救互救，并及时对外联系，争取应急救援。3.建立应急救援联络通讯系统：各岗位人员要熟知职业病危害事故应急救援联络电话，以便事故发生后及时报告、联系，取得救援。4.封闭现场：发生事故时除参与救援人员外，疏导无关人员迅速撤离现场，封闭现场，以免造成混乱，不利于急救和事故处理及分析。21四、信号规定总值班电话：消防火警电话：119医务急救电话：120五、发生职业病危害事故时的应急救援措施1.最早发现职业病危害事故的部门及人员，应立即向值班室报警，并采取一切措施切断职业病危害事故源。职业病危害事故发生时，立即停止作业，封存造成中毒事故的材料、设备和工具，控制事故现场，防止事态扩大，把事故危害降到最低限度。对中毒立即移到安全处，进行应急处理，及时送医院抢救。疏通应急撤离通道，撤离现场人员，组织泄险，现场急救人员必须佩戴必需的防护用品，避免不必要的牺牲。2.值班室接到报警后，应迅速通知有关部门，快速查明发生职业病危害事故的地点、范围，下达启动应急救援预案的指令，同时发出警报，通知领导小组成员及医疗救护队伍和各专业队伍迅速赶往职业病危害事故现场。3.领导小组成员根据职业病危害事故性质和规模，通知通讯组迅速向上级部门报告职业病危害事故情况。4.领导小组成员到达职业病危害事故现场后，根据职业病危害事故状态及危害程度作出相应