22职业生涯规划

1职业生涯规划设计书姓名：刘明耿学号：2012105060722班级：12级艺术设计7班院系：艺术系联系电话（长+短号）：15775072387(66)电子邮箱：[e-mail]撰写时间:2014年04月20日XXXX职业生涯规划设计书目录1、自我认知职业生涯规划测评……………………………………3360度评估……………………………………………5自我认知小结…………………………………………622、职业认知外部环境分析………………………………………7目标职业分析………………………………………8SWOT分析……………………………………………9职业认知小结………………………………………123、职业生涯规划设计确定目标和路径………………………………………13制定大学行动计划……………………………………16动态分析调整…………………………………………17一、自我认知1、职业生涯规划测评1．1MBTI性格测试：3（1）类型：“ISTJ”(内向+实感+思维+判断)（2）特点：沉静，认真；贯彻始终、得人信赖而取得成功。讲求实际，注重事实和有责任感。能够合情合理地去决定应做的事情，而且坚定不移地把它完成，不会因外界事物而分散精神。以做事有次序、有条理为乐---不论在工作上，家庭上或者生活上。重视传统和忠诚。（3）适合的职业：审计师,后勤和供应管理,预算分析师,保险精算师,工程师1.2霍兰德职业兴趣测试（1）类型：R(实用型）（2）特点：沉静，认真；贯彻始终、得人信赖而取得成功。讲求实际，注重事实和有责任感。能够合情合理地去决定应做的事情，而且坚定不移地把它完成，不会因外界事物而分散精神。以做事有次序、有条理为乐---不论在工作上，家庭上或者生活上。重视传4统和忠诚。（3）适合的职业：木匠、、工程师、农民飞机机械师、鱼类和野生动物.师、机械工1．3价值观测试（1）类型：C成就感（2）特点：工作的目的和价值，在于不断创新，不断取得成就，不断得到领导与同事的赞扬，或不断实现自己想要的事。（3）适合职业：、工程师、机械工2、360度测评优点缺点自我评价善于表达，幽默，有耐心责任感强不太自信，家人评价独立，思想成熟，性格开朗固执，老师评价工作负责、学习认真、有较强责任心害羞、交际能力不够强亲密朋友评价有想法、有上进心，过于理性，不善表达自己情感同学评价幽默、乐于助人、开朗热情不爱表达自己的想法其他社会关系评价3、自我认知小结：由以上测验可知：5本人的个性特点有：善于表达，幽默，有耐心责任感强，开朗热情,贯彻始终、得人信赖,做事有次序、有条理.适合的领域或职业有：：建筑师、设计师、工程师、预算师通过以上的自我认知后，本人最倾向于选择的职位为：建筑工程师二、职业认知1、外部环境分析①家庭环境分析：家庭里，父母比较支持，也希望我自己能在设计方面闯出一片属于自己的天地;在物质上，家庭也竭尽所能给予资助，使我能较好地完成学业。②学校环境分析：广东海洋大学寸金学院是经国家教育部批准成立的独立学院。学院的举办者广东海洋大学是广东省重点建设大学，优良的教育资源为寸金学院高起点运作、跨越式发展创造了条件。学院办学严谨，管理严格，关爱学生，重视素质教育，着力培养学生人文素质、创新精神和应用能力。学生除获取文化知识和专业技能外，还能通过丰富的校园活动培养才干，提高能力。③社会环境分析：a:随着近年来我国城市化进程的加快，人们对居住环境提出了更高的要求，不但新建了大批住宅楼盘，超市、商场、医院、学校、酒店、办公室、图书馆、博物馆等相关配套设施也同步涌现，而这些都需要室内装修设计。与建筑设计和施工一次定型的特点有所不同，室内设计需要不断更新换代，少则一两年，多则五六年，因此，我们常说室内设计是建筑设计的延续和伸展。更新期短而生命线很长，这就意味着重复不断的、海量的市场需求。b:房地产业一直以来都是国民经济的支柱产业，一方面，建筑行业的大发展以及城市化进程的加快，迅速扩大了对室内设计专业人才的总量需求，整个社会对室内专业人才的需求状况正在发生深刻的变化。2、目标职业分析①目标职业名称：建筑设计师②岗位说明：建筑设计师是指单纯的建筑专业的设计师，简称建筑师，包括建筑主体设计、外墙设计、景观设计、室内设计。③工作内容：根据设计要求完成建筑风格、外形等总体设计；提供各种建筑主体设计，外墙设计、景观设计等；提供各种建筑主体设计，外墙设计、景观设计等；参与建筑规划和设计方案的审查，建筑图纸修改。④任职资格：3年以上建筑师工作经验；优秀的方案设计及表现能力设计指导、准备并绘制建筑设计图和效果图；能准确理解、把握项目及6业主需求。口头和书面语言表达能力强；具备优秀的分析能力、逻辑思维能力，较强的创新能力。3、ＳＷＯＴ分析我的优势(strength)及其使用：①耐心：能更好地了解顾客的需求，使在更大程度上令他们满意。②细心：能更好地完成顾客的需求，并在一些细节上做到一些独特的处理，使顾客更加满意。③有较好的手绘能力：能让顾客在第一时间内了解本公司的实力，更放心地让本公司设计。④有恒心：能在遇到困难的时候坚持克服它，并坚持不懈的努力着。我的弱势(weakness)及其弥补①不太自信：多看一些名家演讲，学习他们演讲时的气魄。②害羞、交际能力不够强：多参加一些公众活动，在实践中不断加强与陌生人的沟通交往能力。我的机会(opportunity)及其利用①广东海洋大学寸金学院有较好的声誉和师资力量。②当代社会对设计人才需求较大。③目前全国在设计方面还处于正在上路的阶段，还需要较多这方面的人才。我面临的威胁(threat)及其排除①全国建筑装饰行业的就业人员已达55万人，开设室内设计教育的学校已经超过150家；另一方面的竞争来自境外，不少美国、日本、新加坡、法国等国家的建筑师到中国作设计，竞争十分激烈：加强自身的手绘与电脑制图能力。②在面试中因为不善于表达，会丧失自己的优势：不断在实践中锻炼自己的口头表达能力。③还有许多手绘与电脑制图能力较强的人与自己竞争：加强自身的手绘与电脑制图能力。MiniMaxSWOT分析7外部因素内部因素外部机遇：OpportunitiesO1：建筑装饰行业的前景非常看好，许多省市都把这个行业作为新的经济增长点来规划。在这种情况下可大展拳脚发挥自己想法，开创自己的事业外部挑战：ThreatsT1：全国建筑装饰行业的就业人员已达55万人，开设室内设计教育的学校超过150家；还有来自境外的竞争，不少国家的建筑师到中国作设计，竞争十分激烈，内部优势：StrengthsS1：优势-机遇：SO耐心，细心，较好的专业能力能让我在事业上解决不少麻烦。优势-挑战：ST耐心，细心，较好的专业能力能只是基本能力，还需更好的表达能力，需不断挑战自己内部劣势：WeaknessesW1：劣势-机遇：WO自信的欠缺和稍差的交际能力能让我在同事的相处上更加沉思，冷静。追求完美劣势-挑战：WT自信的欠缺和稍差的交际能力在业务上会有些许的麻烦。但克服后将能更好的完美自己。。4、职业认知小结我们学环境艺术专业的人，最大的特点就是开朗，善于与人交际，对什么事情都乐观对待，这正是创业的先决条件，可是在交际能力上我却有些缺乏，但是我想我会不断努力去克服它，而且我还拥有不服输的特点，所以不管就业、择业或者是创业，是一个多么艰难的过程，我都会有信心去坚持我的梦想，只有有坚定的信念做基础，制定完善的人生职业规划，才不至于在激烈的竞争中被淘汰，才能在起跑线上取胜与人。我比较喜欢我所学的专业，更是对建筑速写产生了浓厚的兴趣，这也将使我不断追求手绘的技法，所以在手绘表达上应该会有些优势；对于电脑，我也比较感兴趣，在WORD、EXCEL、等软件上也能较熟练运用，而且我还将会继续学习PHOTOSHOP、CAD、3DMAX，争取在电脑绘制效果图方面有更大的优势。三、职业生涯规划设计1、确定职业目标和路径①近期职业目标：8（1）以最短的时间来适应工作的节奏，熟悉公司的规章制度和各项运行机制。（2）每天晚6：30——11：00为业务钻研时间。（3）做好基层设计人员工作，充电学习更多有关室内装饰、制图等方面知识。（4）参加各部门组织的活动，提高自己的能力，建立同事之间的良好关系。②中期职业目标：（1）继续学习包括法律知识在内的相关专业知识。争取在公司得到提拔，提高管理能力。（2）继续通过自学考试拿到本科证书。（3）加强与客户的联系，掌握设计行业的最新动态，做好相应的创新计划。（4）勤奋工作，积累经验，在工作中学习，在工作中发展。③长期职业目标：（1）勤勤恳恳工作，踏踏实实做人，争取早日提升为营销经理。成为管理者，负责部门的全面工作。（2）设立单位的CI（企业文化）和整体发展理念。（3）利用自身的优势，迅速同国内外建立新的、有特色项目合作。4）建立有效的激励制度和管理发展制度。5）做好室内设计行业，侧面了解其他相关行业知识，为成为专业设计师作准备。紧跟时代的同时，提升作品质量，自我修养，引领室内设计行业的新趋势。④职业发展路径：→→↓←2、制定大学行动计划效果图表现（毕业1年内）设计师助理毕业2至5年内设计师毕业5至10年内高层管理毕业后10至15年后自行创业毕业后15年后9①短期计划：开始专注于自己的目标、专业课的学习进入深化阶段、开始反思自己的规划，并进行调整。规划任务：在不断实践中深化对自己的认识、有意识地进行能力、职业素养的提高和经验积累。策略指导：主动积极地投入学习和生活、学会科学合理地安排时间、多参加与专业和目标职业、职位相关的社会实践。中期计划：特征：面对抉择、对未来的思考更加现实、充满幻想和担忧。规划任务：就业必须选择、检验自己的职业目标是否明确、前3年的准备是否充分、了解就业政策、学习就业相关的技巧和方法。策略指导：充分利用各种渠道收集信息、学习各种技巧（面试、简历）、调整心态，以开朗而积极的心态去迎接挑战。2、动态反馈调整有句至理名言Failtoplanmeansplantofail（失败的计划意味着注定的失败），中国古人早在几千年前就已经创造了同样的处世哲理：未雨绸缪。“计划赶不上变化”，在遇到突发状况，要使计划行之有效，就必须对内容进行部分调整，只有这样的规划才能游刃有余，使自己立于不败之地。因此，需要定期对我们的职业生涯规划书做出评估，根据需要进行调整：1．评估的时间和原则一般情况下，我们将每个季度对我们的规划进行一次评估，当遇到特殊情况时，我们会随时评估并进行相应的调整。原则是客观公正、实事求事。2．评估的内容和方法职业目标的评估：倘若一切发展顺利，那么我们将努力按照规划步骤去实施，实现我们的目标。职业路径的评估：当出现不可抗拒的因素，而导致职业路径发展有偏差的时候，我们就会调整发展方向或者发展路径。3、其他因素的评估：当我们的身体、家庭、经济状况等发生变化时，我们会适时、适量、适当的调整规划，以使之切实可行。4、制定一个系统的评分标准，对每个阶段的表现和改变进行打分，以事件为X轴，满意度（分值）为Y轴绘制坐标图，以使我们对过往表现有个清晰直观的认识，查缺补漏，对自己不足的地方进行改进，加强。