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目录一、总裁办1．行政助理…………………………………………………………………………1二、财务部1．副经理……………………………………………………………………………12．主办会计…………………………………………………………………………23．成本会计…………………………………………………………………………24．出纳………………………………………………………………………………25．助理………………………………………………………………………………3三、行政部1．人事科长…………………………………………………………………………32．人事助理…………………………………………………………………………43．总务副经理………………………………………………………………………44．总务助理…………………………………………………………………………45．司机………………………………………………………………………………56．保安………………………………………………………………………………57．宿管………………………………………………………………………………58．保洁员……………………………………………………………………………5四、产品研发部1．经理………………………………………………………………………………62．设计师……………………………………………………………………………63．文员………………………………………………………………………………6五、资材部1．采购科长…………………………………………………………………………72．采购………………………………………………………………………………7六、销售部1．销售经理…………………………………………………………………………82．销售代表…………………………………………………………………………83．营运经理…………………………………………………………………………84．营销助理…………………………………………………………………………95．售后科长…………………………………………………………………………96．售后服务…………………………………………………………………………107．售后内勤…………………………………………………………………………108．平面设计…………………………………………………………………………10七、计划部1．生管科长…………………………………………………………………………112．生管员……………………………………………………………………………113．仓管科长…………………………………………………………………………124．仓管员……………………………………………………………………………125．仓管文员…………………………………………………………………………126．帐务员……………………………………………………………………………137．叉车司机…………………………………………………………………………13八、品保部1．副经理……………………………………………………………………………132．品保员……………………………………………………………………………143．品保文员…………………………………………………………………………14九、生产部1．经理………………………………………………………………………………142．副经理……………………………………………………………………………153．车架车间主任……………………………………………………………………154．涂装车间主任……………………………………………………………………165．装配车间主任……………………………………………………………………166．生产部文员………………………………………………………………………167．氩焊工……………………………………………………………………………178．备料员……………………………………………………………………………179．研磨工……………………………………………………………………………1810．调模工…………………………………………………………………………1811．喷漆工…………………………………………………………………………1812．涂装车间作业员………………………………………………………………1813．装配车间作业员………………………………………………………………1914．调试员…………………………………………………………………………1915．模具工…………………………………………………………………………1916．电工……………………………………………………………………………2017．设备维护………………………………………………………………………20一、总裁办岗位名称：行政助理任职要求：1．本科以上学历，中文或管理类专业；2．英语四级以上；3．熟练操作office等办公软件；4．具有良好的语言表达能力及沟通能力；5．形象端庄，气质良好，具有一定的文娱能力；6．有一定的会务组织能力；7．对企业文化有较深的理解；8．一年以上相关工作经验；9.经过ISO相关培训。二、财务部（一）岗位名称：副经理任职要求：1．大专以上学历，财会类专业；2．有一定的英语基础；3．熟练操作office等办公软件；4．精通国家财经法律法规；5．具有会计从业资格证；6．中级以上专业职称；7．财务工作五年以上，其中担任主管一年以上。8．能有效协调好税务、银行等相关部门关系。（二）岗位名称：主办会计任职要求：1．大专以上学历，财会类专业；2．熟练操作office等办公软件；3．熟悉国家财经法律法规；4．具有会计从业资格证；5．初级以上专业职称；6．担任主办会计岗位两年以上。（三）岗位名称：成本会计任职要求：1．大专以上学历，财会类专业；2．熟练操作office等办公软件；3．熟悉国家财经法律法规；4．具有会计从业资格证；5．初级以上专业职称；6．担任成本会计岗位两年以上。（四）岗位名称：出纳任职要求：1．大专以上学历，财会类专业；2．熟练操作office等办公软件；3．熟悉国家财经法律法规；4．具有会计从业资格证；5．担任出纳会计岗位一年以上。（五）岗位名称：助理任职要求：1．大专以上学历，财会类专业；2．熟练操作office等办公软件；3．熟悉国家财经法律法规；4．具有会计从业资格证；5．初级以上专业职称；6．担任财务相关岗位一年以上。三、行政部（一）岗位名称经理任职要求：1．大专以上学历，人力资源等管理类专业；2．有一定的英语基础；3．熟练操作office等办公软件；4．精通国家劳动法律法规；5．有丰富的劳动处理实务经验；6．具有一定的语言表达能力和沟通能力；7．精通人力资源招聘、培训、绩效等管理模块、操作实务及管理流程；8．有八年以上人事行政工作经验，其中担任主管两年以上；9．对企业文化有较为深入的理解；10．对ISO等体系有一定的理解；11．有效协调好外界相关部门关系。（二）岗位名称助理任职要求：1．大专以上学历，人力资源等管理类专业；2．熟练操作office等办公软件；3．熟悉国家劳动法律法规；4．熟悉劳动保障等操作流程，有一定的劳动实务操作经验；5．三年以上人力资源工作经验；6．熟悉考勤、薪资、社保等操作实务。（三）岗位名称副经理任职要求：1．大专以上学历，管理类专业；2．熟练操作office等办公软件；3．精通安全、车辆、宿舍、膳食、环卫等总务后勤板块管理；4．具有良好的沟通能力；5．有效协调好外界相关部门关系。（四）岗位名称总务助理任职要求：1．大专以上学历，或中专学历三年以上工作经验，专业不限。；2．熟练操作office等办公软件；3．熟悉总务工作板块；4．有良好的沟通能力；（五）岗位名称司机任职要求：1．高中以上学历；2．具有机动车B照驾照；3．熟悉机动车原理，能简单处理车辆故障；4．良好的敬业精神；（六）岗位名称保安任职要求：1．初中以上学历；2．具有良好的思想素质和身体素质；3．身高175CM以上；4．有良好的职业素养。5．责任心强。（七）岗位名称宿管任职要求：1．初中以上学历；2．具有良好的思想素质；3．工作任劳任怨。（八）岗位名称保洁员1．工作认真、负责；2．工作要求细致；3．责任心强。四、产品研发部（一）岗位名称经理任职要求：1．本科以上学历，机械类相关专业；2．中级以上专业技术职称；3．有丰富的电动自行车行业从业经验；4．有很强的市场判断力；5．能独立开发出新产品；6．对产品工艺有很深的造诣；7．具有一定的管理能力。8．熟练使用专业设计软件。（二）岗位名称设计师任职要求：1．本科以上学历，或大专学历三年以上工作经验，机械类相关专业；2．能独立设计出新产品；3．熟练使用专业设计软件；4．有电动车有较深的认识；5．对电动车配置有较深的认识。（三）岗位名称研发文员任职要求：1．大专以上学历，或中专学历三年以上工作经验，专业不限。；2．熟练操作office等办公软件；3．熟悉相关部门工作流程；4．有良好的沟通能力；5．有ISO基础知识。五、资材部（一）岗位名称采购科长任职要求：1．大专以上学历，或中专学历五年以上工作经验，物流类相关专业；2．熟练操作office等办公软件；3．电动车或自行车行业采购五年以上相关工作经验；4．对电动车市场有较为深入的了解；5．具有较强的沟通能力；6．具有一定的管理能力。7．对ISO有比较深入的理解。（二）岗位名称采购任职要求：1．大专以上学历，或中专以上三年以上工作经验，物流类相关专业；2．熟练操作office等办公软件；3．对相关行业工作经验一年以上；4．具备良好的沟通能力；5．有一定的ISO知识。六、销售部（一）岗位名称销售经理任职要求：1．大专以上学历，市场类相关专业；2．有较好的电脑应用基础；3．在电动车行业或自行车行业从事销售工作八年以上，其中担任销售负责人三年上；4．对电动车市场有很深入的见解；5．有很强的市场判断能力；6．具有很强的领导能力、沟通能力；7．对产品性能有很深入的了解；（二）岗位名称销售代表1．大专以上学历，营销类相关专业；2．有一定的电脑应用基础；3．在电动车行业或自行车行业从事销售工作两年以上，或相关行业从事销售三年以上；4．对电动车市场有一定的见解；5．有较好的市场判断能力；6．具有良好的亲和力、沟通能力；7．对产品性能有很深入的了解；8．抗压性强。（三）岗位名称营运经理1．大专以上学历，市场类相关专业；2．良好使用office等办公软件；3．在电动车行业或自行车行业从事销售相关工作八年以上，其中担任营运负责人相关岗位三年上；4．对产品性能有很深入的了解；5．能及时有效处理营运中出现的情况，维护企业形象及产品形象；6．具有较强的管理能力和沟通能力；7．有丰富的营销策划组织实施能力。（四）岗位名称营销助理任职要求：1．大专以上，中专学历三年以上工作经验，营销类相关专业；2．销售助理两年以上工作经验；3．有一定的沟通技巧及能力；4．有公司产品有较深的了解；5．熟悉营销业务操作流程；6．熟练操作office等办公软件；7．及时有效处理突发事件。（五）岗位名称售后科长任职要求：1．大专以上，中专学历五年以上工作经验，营销类或机械工科类专业；2．有较好的电脑应用基础；3．电动车产品性能有很深入的了解；4．对电动车市场有一定的见解；5．具有较强的市场活动策划组织实施能力；6．具有一定的ISO基础；7．有很强的产品质量理念和服务意识；8．具有一定的管理能力。（六）岗位名称售后服务任职要求：1．中专以上，机械类工科专业；2．两年以上电动车行业工作经验；3．熟悉电动自行车规格及性能；4．有很强的装配动手能力；5．能适应长时间出差。（七）岗位名称售后内勤任职要求：1．大专以上，中专学历三年以上工作经验，文秘类专业；2．熟练操作office等办公软件；3．一年以上部门助理相关工作经验；4．有一定的沟通技巧；5．能有效处理客户反馈信息；6．对公司产品有一定的了解。（八）岗位名称平面设计任职要求：1．大专以上，中专学历三年以上工作经验，设计类或美术类专业；2．熟练操作