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唐山东海钢铁集团有限公司职业健康安全目标分解本公司以职业健康安全方针为基础，制定了与职业健康安全方针相一致的安全目标，职业健康安全目标是可测量的，应落实到各个部门。本厂的职业健康安全目标为：1、重特大安全事故、火灾事故为零；2、实现年度安全目标；3、隐患治理100%4、有效控制职业病一．职业健康安全目标的分解为实现我公司管理方针和管理目标，进一步完善我公司的职业健康安全管理体系，把职业健康安全管理目标分解如下：1、管理层（副总经理、管理者代表）总经理全面负责各项质量、职业健康安全管理事务，如管理评审、资源提供、体系审核等，对安全管理目标的实现起统领作用。管理者代表负责生产、技术和质量、安全管理体系方面的控制。2、办公室1、严格按照质量安全管理体系的要求建立和保持体系运行；2、不发生火灾事故、重大交通事故；事故发生频率为0；3、职业病发生率为0，危险源辨识率100%；4、确保各部门获取文件是有效版本；5、员工体检率达到99%3、市场部1、不发生火灾事故、重大交通事故；事故发生频率小于1‰；2、职业病发生率为0，危险源辨识率100%；3、负责向顾客传达我公司重大危险源，重大危险源100%得到有效控制；4、环保部1、不发生火灾事故、重大交通事故；事故发生频率小于1‰；2、职业病发生率为0，危险源辨识率100%；3、员工体检率达到100%。5、供应部1、不发生火灾事故、重大交通事故；事故发生频率小于1‰；2、职业病发生率为0，危险源辨识率100%；3、员工体检率达到99%；4、采购物资100%满足职业健康安全要求；5、劳保用品发放率达到100%。6、财务部1、不发生火灾事故、重大交通事故；事故发生频率为0；2、职业病发生率为0，危险源辨识率100%；3、员工体检率达到100%。7、计检部1、不发生火灾事故、重大交通事故；事故发生频率为0；2、职业病发生率为0，危险源辨识率100%；3、员工体检率达到100%。4、。8、安全部1、危险源整改率、合格率达100%，特殊工种人员持证上岗率达到100%、特种设备安全使用率达到100%；特殊工种人员培训率达到100%。2、不发生火灾事故、重大交通事故；事故发生频率小于1‰3、职业病发生率为0，危险源辨识率100%；4、确保本公司安全目标在各部门100%得到分解；并100%得到监控。5、从事有毒有害作业员工体检率达到100%。6、确保获取的有关法律法规文件是最新版本的文件7、危险源整改率、合格率达100%，火灾发生率为0；8、每年安全演练培训率达到100%9、劳保用品佩戴率为100%；10、消防设备完好率达到100%。11、生产部1、危险源整改率、合格率达100%，特殊工种人员持证上岗率达到100%、特种设备安全使用率达到100%；特殊工种人员培训率达到100%。2、不发生火灾事故、重大交通事故；事故发生频率小于1‰3、职业病发生率为0，危险源辨识率100%；4、劳保用品佩戴率为100%；5、人身意外伤害事故小于2‰6、员工体检率达到100%。以上是对承担职业健康安全目标的部门进行简单分解，望各部门认真执行，圆满完成我们的目标。2015年1月20日编制：审核：批准：