2014年负责人考试试卷A(19)

公共机构节能管理远程培训在线考试系统试卷代号：thjnpx_fzr2014_19《2014年负责人考试试卷》考试卷A19卷学号：姓名：题号一二三四总分得分判断题1.采用LED日光灯的节能效果明显优于T5、T8日关灯，进行LED日光灯改造后，与T8日光灯相比，节能率不低于60%，与T5日光灯相比，节能率不低于35%。（Y）()2.在节能工程招标之时，建议对节能施工组织设计给予较高的评分权重，施工前提出主要设备的能效参数，并且将施工图尽量做细。（Y）()3.不同显色指数（Ra）的显色效果会存在差异，Ra越接近100，色差较大，显色性越差。（N）()4.工业文明的发展模式——先定发展目标，通过技术创新尽可能降低实现这一目标的生态代价。（Y）()5.当前我国很多建筑设计师对耗能系统与主要设备的负荷计算还停留在估算、概算、保守计算阶段，没有精细计算是楼宇成为高耗能建筑的主要原因。（Y）()6.目前全球碳排放量304.9亿吨，中国碳排放为全球第一，占22.3%，人均碳排放量已超过世界平均水平。（Y）()7.在北美及其他发达国家，公共机构节能项目融资的主要途径是银行等金融机构给公共机构的信贷。（N）()8.管式天然光导光系统分为主动式和被动式，其中主动式管式天然光导光系统仅导入天空光，且结构较简单。（N）()9.位于北京的国办、中办建筑，新建建筑采暖能耗低，80年代建的建筑采暖能耗高。（Y）()10.水表计量率是单位对重点部位用水进行日常检查管理，统计用水和开展水平衡测试等具有重要作用的指标。（Y）()11.领导者应具有分辨班组员工的特性与发展潜力的能力。（Y）()12.发动机是汽车动力系统的心脏，是能量消耗及转换的核心，保持发动机的正常工作状态，是汽车节能减排的重中之重。（Y）()13.对公建管理应该重点加强能源效率的管控，对综合能源效率不达标的单位建议整改。（N）()14.当前我国能源消费情况乐观，到2015年控制年消耗40亿吨标煤无较大难度。（N）()15.公建能耗主要受到围护结构是否保温、是否采用新型系统和设备的影响，与运行管理没有太大关系。（N）()单选题16.关于太阳能热水系统，下面哪一条说法是正确的（C）A)办公建筑安装太阳能热水系统一定节能B)住宅应该优先安装太阳能集中热水系统C)住宅太阳能热水系统应该与用户行为模式尽可能一致D)太阳能热水系统不需要消耗常规能源17.在管网阻力保持不变的情况下，随着水泵频率的降低，水泵电耗、效率分别（A）A)变小、不变；B)变小、变小C)不变、不变D)不变、变大18.长江流域冬季采暖能耗较低的原因不包括（D）A)供暖的面积B)供暖时间C)暖气的开/关时间D)采暖能源供应较少19.某高校想对学生宿舍楼卫生热水供应实行节能改造，实现余热余压的充分回收与利用，以下最理想的合同能源管理模式应该是（B）A)保证性合同能源管理模式B)托管型合同能源管理模式C)分享型合同能源管理模式D)不建议采用合同能源管理20.我国《绿色建筑评价标准》（GB50378）的四节，不包括下面哪一部分内容（C）。A)节地与室外环境B)节能与能源利用C)室内环境质量D)节水与水资源利用21.以下能源属于一次能源的是（A）A)太阳能、地热能、海洋能B)汽油、蒸汽、焦炭C)蒸汽、热水、海洋能D)新鲜水、压缩空氧、电石22.节约1Kgoe石油，将减排（B）Kg•C02A)1.0B)2.83C)2.5D)6.323.领导方式没有好坏之分，关键是（C）。A)看是否代表上级领导层的意思B)看是否代班组成员的利益C)看是否适合部门当前的情况和发展D)看是否得到部门人员的欢迎24.（A）年起，中国质量认证中心开始研究能源管理体系标准。A)2005B)2006C)2007D)200825.发改委公布的前三批节能服务公司共1734家，其中涉及建筑能耗计量的公司占总数的比例约为（A）A)10%B)30%C)50%D)70%26.节约1Kgce煤炭，将减排（C）Kg•C02A)1.0B)0.681C)2.5D)3.627.影响水泵运行效率的因素（B）A)温度B)阀门开度C)锅炉D)热度28.国家标准GB/T2589-2008《综合能耗计算通则》规定耗能工質水的等价值为2.51MJ/t(600Kcal/t),试问折标准煤系数为（C）Kgce/tA)1.0B)0.257C)0.086D)1.24729.我国能源供应状况里，生产量逐年减少，需要依靠进口的是（C）A)煤炭B)天然气C)石油D)稀土30.我国十一五期间要求万元国民经济生产总值（GDP）能耗要下降20%，那么每年平均节能量应保持多少？（B）A)4.00%B)4.36%C)5%D)3.00%31.一个领导的领导方式可以影响整个部门，成功领导者通常需要具有较高的激励技巧。下列说法中，不正确的是（C）。A)在要求员工时总是以身作则B)对工作充满热情，并用自己的热情去感染员工C)自己可以没有激情，但团队成员必须充满激情D)充分信任自己的下属，努力提供条件帮助他们完成任务32.我国能源消费形势紧张，能源消费总量由2000年的14亿吨标准煤增长到2005年的23.6亿吨标准煤，5年时间能源消费的增量超过了过去（C）年的总和。A)10年B)15年C)20年D)30年33.下面哪一部分内容，不属于规划阶段节能设计的内容（D）A)风环境B)热岛C)日照D)电梯34.据2011年统计，全国公共机构单位数量和公共机构用能人员各达到（D）。A)90万个,1亿人B)190万个,1亿人C)100万个,4.3亿人D)190万个,4.3亿人35.静态平衡阀可安装在（A）A)定流量系统B)变流量系统C)空调末端装置D)空调前端装置多选题36.由于建筑功能以及用能特点的多样化,在制定建筑能耗定额过程中，下面哪些敏感因素应该被修正（CD）A)室内温度B)室内湿度C)使用时间D)人员密度37.管网水力平衡装置有（CD）A)截止阀B)球阀C)静态平衡阀D)差压调节阀38.请阅读某企业能源消费结构表能源实物量等价值当量值tce%tce%褐煤20×104t14×1044614×10450烟煤10×104t6×104206×10421燃料油2×104t2.8×1049（）10电力100Gwh3.6×104121.229×1044汽油1×104t1.4×1044.51.4×1045柴油1×104t1.4×1044.51.4×1045天然气1×107Nm³1.3×1044.0（）5合计30.5×10410028.129×104100燃料油和天然气的当前值分别为（AD）A)2.8×104B)2.3×104C)1.8×104D)1.3×10439.区域供冷系统能耗高的原因有（ABD）A)冷冻水远程输送管壁散热损失B)水泵电耗加热冷冻水C)冷冻水供回水温差大D)冷冻水流量大40.能耗统计的等价折算方法主要有（ABC）A)热值法B)一次能源法C)等效电法D)能耗拆分法41.下列关于领导的表扬策略，说法正确的是（ACD）A)遵循“多表扬，公开表扬”的原则B)表扬必须及时，延时的表扬，没有效果C)在大家提建议时，可以一边听，一边与发言者目光交流，同时微微点头，这是对发言者无声的鼓励D)可采取“迂回表扬”的方式，即背后赞扬，通过第三者将这些表扬话传到被表扬人那里，这样做的效果会使人感到更加真实42.中外建筑能耗巨大差别的原因主要有（ABCD）A)建筑通风的风机能耗B)运行时间/天C)空调系统结构D)空调系统的运行方式43.当前公共机构节能管理岗位角色认知方面存在的主要问题表现在（ABCD）A)职能不到位，人员流动性大，行政管理多于技术管理B)知识需要多，但学习不知如何学，工作不知从哪里干起C)对节能工作的错误认识多D)市场节能产品和节能技术鱼龙混杂、良莠不齐44.LED照明产品目前尚待改进的问题是（ABCD）A)LED产品的不一致性和不确定性B)没有建立统一完善的产品规格、标准和质量分级C)价格偏高D)白光LED的颜色质量不尽人意45.对于当前建筑节能改造时，大多数楼宇丢失竣工图或设备样本，没有分项计量数据，楼宇能源流向不清晰，导致节能诊断和节能量无法估量，可以采取哪些解决措施（ABCD）A)实施分项计量B)加强能源审计C)加强台账管理D)加强节能专业人才培养案例分析题某医院针对大面积停电制定应急预案如下：一、制定目的为应对医院突发性大面积停电事故，迅速有序地组织和恢复供电，确保病人生命安全和减少财产损失，保证医院用电畅通，促进事故应急工作的制度化和规范化，依据国家相关法律法规，结合我院实际情况，制定本预案。二、适用范围本预案所称“突发性大面积通电事故”（下称“大面积停电事故”）是指因严重自然灾害重要设施损坏或遭受破坏等原因造成突发性的全院大面积电力系统安全防线失效，电网发生大面积瓦解或崩溃的事故。三、应急原则大面积停电事故处理工作贯彻“预防为主，常备不懈”的方针，遵循“统一领导，完善机制，明确责任，加强合作，快速发应，措施果断”的原则。四、组织机构医院成立大面积停电事故应急领导小组，下设应急抢修队。1．医院大面积停电事故应急领导小组组长：分管后勤副院长副组长：后勤主管成员：人事行政部经理电力维修班班长职责：（1）做好日常安全供电工作，落实安全生产责任制，防范大面积停电事故发生。（2）发生大面积停电事故时，及时做好停电事故应急工作，尽快恢复供电。（3）根据大面积停电事故严重程度，决定启动和终止应急预案。（4）及时向上级报告事故情况并向社会公布。（5）必要时请求外力支援。（6）领导小组组长是履行本预案规定的第一责任人。成员单位应在领导小组的统一指挥下，各司其职，各负其责，通力合作，做好大面积停电事故时的社会综合应急工作。2．应急抢修队队长：电力维修班班长成员：电力维修工职责：发生事故时，组织人员实施救援行动；向指挥小组汇报事故情况，必要时向供电部门发出求援请求，事后总结应急救援工作经验教训。五、应急程序（一）后勤部门电工班应急程序1．计划性停电应急程序（1）电工在接到供电公司通知停电的电话或以其他形式的停电通知时，必须问清楚停电的时间，停多长时间及停电原因，做好记录，如不在本班次，应在交接班时交接清楚。（2）通知应急领导小组组长（夜班通知总值班人员），说明停电的原因，具体停电时间，停多长时间，并做好备用第二电源的准备工作。（3）如在正常工作时间内，在时间允许的情况下，应由人事行政部以书面形式向各部门发出通知。（4）如时间紧急，应在接到供电公司的通知后，立即通知应急领导小组组长（夜间通知总值班人员），说明情况，由人事行政部向各部门发出通知，重要科室要跟科主任护士长讲清停送电的时间，并制定好停送电计划。（5）在停电前30分钟到配电室，做好切换备用第二电源的前期检查。停电时要在15分钟中保证备用第二电源的正常启动和输送。（6）在停电前10分钟，将全部客用电梯停置1楼位置。（7）当外网停电后，启动发电机电源，保证手术室急诊科等重点部门的供电。（8）做好备用第二电源运行记录及恢复市电供电后的记录。2．临时性停电应急程序（1）出现临时性停电时，应立即电话询问供电公司，问明停电原因及停电时间的长短。（2）通知应急小组组长或总值班，说明情况。（3）如停电时间较短（10分钟之内）应等待市电来后送高低压电。（4）如停电时间较长，应立即准备切换备用第二电源。（5）因各种原因双电源均启动不成，应尽快启动备用发电机，保证重点科室的供电。（6）做好备用第二电源的运行记录。（7）医院内部原因停电时，要查明停电原因，是高压电路还是低压电路。如果高压电路出现故障，医院电工立即导入备用电源，应及时与供电部门抢修班联系，尽快恢复，保证用电；如果医院抵押电路出现故障时，应快速查明原因，按照操作规定恢复电路。（二）部门科室应急程序1．各科室接到停电通知后，应该在允许情况下把所有的机器电源切断，待电路恢复正常后再投入使用。2．接到停电通知后，立即做好停电准备。如有抢救患者使用备用电源。3．突然停电后，立即寻找抢救患者及其运转的动力方法，维持抢救工作，并开启应急灯照明等。并应及时通知电工或