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六盘水市第二十三中学2016年学校工作计划2016年是“十三五”规划的开局之年，是推动实现“新两基”、完善教育管理制度、提升教育质量的关键之年，是我校各项工作全面实现“上台阶”并为创建贵州西部名校奠基的过渡之年。学校工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，按照省市县教育工作会议的安排部署和县教育局2月20日教育工作例会的具体要求，紧紧围绕提高教育教学质量这一中心，以人民满意为根本目标，以立德树人为根本任务，以促进学校教育事业全面发展为基本要求、以落实教育精准扶贫学生资助政策为根本动力，以实施“普十五”为抓手，以强化“七个着力抓好”为内容，紧盯核心、抓好弱项，发扬“跳起来摘桃子”的精神，确保各项工作全面完成，为“十三五”规划开好局、起好步、奠好基、铺好路。一、着力抓好思想政治建设，夯实党建工作基础1.深入学习贯彻四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神。把讲话与会议精神作为学校支部及广大教师学习的重要内容，组织开展专题党性教育，巩固深化“三严三实”专题教育成果，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。2.切实加强学校党建工作。规范学校党组织换届选举，配齐配强领导班子;抓实党员发展工作，不断增强学校党组织的凝聚力、战斗力和影响力。3.加强党风廉政建设。严格执行中央八项规定和省市县“十项规定”，开办学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》专题培训班，把纪律和规矩挺在前面，强化“两个责任”落实；坚持廉政谈话提醒制度，认真组织学习即将出版的《水城县教育系统党风廉政建设警示教育读本》，开展典型案件警示教育活动；继续保持反腐高压态势，紧盯重点部位，突出整治重点，加大对违纪和腐败案件的查处力度，严格实行“一案双查”。4.加强群团组织建设。进一步加强学校工会建设，切实维护教职工合法权益；积极引导学校团委工作，发挥共青团生力军作用；健全妇委会组织，助推妇女“巾帼建功”；积极争取关工委对青少年的关爱服务作用，加强青少年思想道德教育。二、着力抓好校园安全，筑牢学校安全防线5.落实学校安全责任。严格按照“属地管理、分级负责”和“班主任负主体责任、年级管理中心负监管责任、学校负领导责任”的要求，根据《水城县2016年学校及周边环境综治安全工作安排意见》抓好安全工作；实行“一岗双责”，层层签订安全责任书，逐级落实安全责任，并将安全稳定综治工作纳入绩效考核管理。6.加强安全防控体系建设与管理。健全学校安全管理工作制度，加大安全隐患排查整治力度；配齐门卫安保人员，落实门卫24小时值守制度；加强宿舍管理，加紧宿舍巡查工作；加强安全管理，规范学校事故报告制；开展安全应急演练，增强师生安全意识，提高应急处置水平。7.加强食堂安全管理。严格执行食堂管理制度，严把食材采购、储存、加工、留样、餐具消毒等关，禁止使用四季豆、牛奶、野生芹菜、烤烟房烘烤辣椒、野生食用菌、发芽马铃薯、剩菜剩饭等以及发霉变质、过期、变色的食材，禁止购买无检疫资质的动物肉类及“三无”产品。8.加强禁毒、防艾、防邪教等安全教育。积极将道路交通、消防、应急知识、防溺水、食品卫生、网络等安全教育纳入每周一主题班会的安全教育计划；严格按照禁毒教育“十个一”要求，抓好毒品预防、禁毒知识教育；加强预防艾滋病的宣传工作，让学生深刻认识毒品和艾滋病的关联性、危害性；深入开展防邪警示教育活动。9.加强无烟学校的创建巩固工作。大力加强禁烟教育，增强控烟意识，规范管理，建立长效机制，力促控烟工作取得实效并长期保持。10.净化校园及周边环境。建立校园周边专项整治工作联动机制，加强与综治、公安、司法、工商、文化、交通等部门的协调配合，切实开展校园及周边治安综合治理专项行动，净化教书育人环境。三、着力抓好学生资助政策落实，提升教育扶贫精准度11.强化学生资助政策落实。认真按照“精准资助、应助尽助”的原则，贯彻落实省委省政府“1+10”文件，继续深入实施各类学生资助政策，强化资助资金监督管理，切实把惠民政策落到实处。12.重视关爱弱势扶贫。认真落实《贵州省留守儿童教育精准关爱计划（2015-2020年）》，做好留守儿童关爱救助工作，全面实施幸福校园、平安校园、自信自强、结对帮扶、亲情桥梁、全面资助等6项教育精准关爱工程。积极参加“四在学校幸福校园”活动，进一步加快留守儿童之家标准化。13.扎实开展驻村帮扶工作。要扎实完成好县委县政府部署的驻村帮扶任务，千方百计帮助群众找脱贫路子，想脱贫办法，完成精准扶贫各项工作任务。四、着力抓好队伍建设，培育“四有”“三者”好老师14.加强师德师风建设。贯彻落实《教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》和《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等规定，深入开展“慵、懒、散、浮、拖”等损害师德形象问题的整治活动，切实解决师德突出问题。15．开展教师培训。强化“四有”、“三者”好老师的教育和培训，扎实做好“送出去、请进来”，配合上级主管部门实施好“国培计划”、“省培计划”和“名师、名校长”培养工程，着力提升我校教师及管理者的业务能力和管理水平，引导教师不断提升人格素养和学识水平，着力打造一支师德高尚、业务精湛、充满活力的教师队伍。16.强化人事管理。在上级教育主管部门的领导下积极探索教师由学校人变成系统人，让教师在教育系统编制内合理流动，实现教师在区域、学校、学科、岗位之间的有效变动；进一步完善后备人才储备工作，对工作中认真负责、思想端正、业务能力强的年轻教师优先选拔到学校二级班子岗位上锻炼。五、着力抓好教育质量提升，落实立德树人根本任务17.切实加强德育教育。全面落实“全员育人计划”，加强“首遇责任制”充分发挥课堂教育教学的主渠道作用，着力推动中国特色社会主义理论和中国梦、社会主义核心价值观、革命传统、优良严谨家风教育进教材、进课堂、进头脑，建立健全学校、家庭、社会三位一体德育工作体系，弘扬中华民族优秀传统文化，培育爱国之情、砥砺强国之志、实践报国之行。18.切实抓好体卫艺工作。树立“健康第一”教育理念，培养学生运动兴趣、养成锻炼习惯、磨练意志品质。争创县级校园“足球特色学校”，积极参加全县校园足球三级联赛，鼓励教师参加全县教职工篮球运动会等各项体育赛事，积极开展“阳光体育”、大课间活动；按计划抓好学校艺术教育，抓好学校体艺学科教研活动和学生交响乐（器乐）训练，举办学生年度音乐会，组织开展“祖国好•家乡美”系列活动，在水城县艺术教育学会的引领下，组建教师乐团、合唱团；开展“四创”工作，推动校园文明工作开展，加强卫生防疫，促进学生健康成长。19.切实加强教育科研工作。加强教研队伍自身建设；建立教学常规督查制度，强化对教学各环节的指导；加强集体备课力度，多开展研讨交流活动；在市教育局各科教研员的引领下，积极开展形式多样的教研活动、组织课题研究，探索课改路子，逐步形成“打造骨干、带动全体”的教研模式。20.完善教学质量评估机制。完善评价体系，科学进行质量分析，以质量监测为抓手，制定“学校教育目标管理考核办法”，明确教学质量考核内容、权重、方式等，达到注重实效、奖勤罚懒、奖优罚劣目的，推动教育教学质量新提升。六、着力抓好“新两基”相关工作，促进学校教育事业全面发展21.加强教育改革工作。深化普通高中课程改革，加强普通高中选修课程建设，强化通用技术课程建设，提高学生创新能力和实践能力；实施好普通高中综合素质评价工作，完成上级下达的招生任务。22.抓好“控辍保学”工作。坚持“控辍保学”“双线”目标责任制、“七长”负责制和三项工作制度，加大教育法律法规的宣传力度，充分运用全国学籍管理系统，完善学籍管理办法，规范入学、转学学籍管理程序。23.抓好示范校创建。积极参加“四在学校•幸福校园”活动，争创“四在学校•幸福校园”示范校；积极参加全县“四在学校•幸福校园”现场观摩暨经验交流会和全市第三季度现场观摩暨经验交流会；争创“减负增效提质”示范校、“三生四爱五心五好”活动示范校、文明校园示范校和语言文字示范校。24.做好教育督导检查迎检工作。围绕年度目标任务、“控辍保学”、各类示范校创建等重点，积极迎接上级教育主管部门的教育督导检查。七、着力抓好其他工作，努力完成各项目标任务25.切实抓好人事档案管理。认真按照《全县干部人事档案专项审核工作实施方案》要求，做好干部档案专项审核登记工作，干部信息化采集与档案数字化建设工作，迎接省、市、县的专项审核验收。26.切实抓好舆论宣传等工作。进一步建立信息报送制度，加强与新闻媒体的沟通与联系，做好学校工作的宣传报道工作。着力收集和完善涉及年度目标考核的有关资料；完成县委县政府及上级教育行政部门交办的其他工作任务。