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中公教育·给人改变未来的力量公考资讯早知道、公考咨询交流、公考资料获取，尽在河南中公网站为满足我市事业单位工作需要，经市政府同意，决定面向社会为部分事业单位招聘工作人员55名。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部第6号令）、《关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》（洛政办[2006]100号）、《关于印发河南省事业单位公开招聘工作规程的通知》（豫人社[2015]55号），现制定招聘工作方案如下：一、组织领导本次考试招聘工作在市委、市政府的领导下，由中共洛阳市委组织部、洛阳市人力资源和社会保障局、各主管委局及用人单位共同组织实施。二、报考范围、对象和条件（一）应具备的条件：1、具有中华人民共和国国籍；2、拥护中华人民共和国宪法；3、拥护中国共产党的领导，遵纪守法；4、具有拟聘用职位要求的资格条件。5、年龄要求：专业技术岗位：年龄35周岁以下，副高级职称年龄40周岁以下，正高级职称年龄50周岁以下。管理岗位：年龄30周岁以下。年龄计算截止至2016年6月30日，30周岁以下指1986年7月1日（含）以后出生，35周岁以下指1981年7月1日（含）以后出生，40周岁以下指1976年7月1日（含）以后出生，50岁以下指1966年7月1日（含）以后出生。（二）有下列情形之一者不得报考：1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；4、现役军人；中公教育·给人改变未来的力量公考资讯早知道、公考咨询交流、公考资料获取，尽在河南中公网站5、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。三、聘用职位、专业及聘用计划详见《2016年洛阳市部分事业单位招聘工作人员职位表》（附件1）。四、招聘办法和程序（一）报名与资格审查1、报名办法：采取考生个人网上提交报名信息、上传照片、缴费的方式进行，不接受现场报名。每人只能报考一个职位。报名网址：洛阳人才网考试中心专区2、网上提交信息、上传照片时间：2016年5月6日9：00至5月10日17：30。网上缴费时间：2016年5月6日9：00至5月11日17：30。3、报考资格审查各招考单位于报考者提交报名申请的24小时内对报考者的报名申请和照片进行网上初审，并提出初审意见。报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位。提交信息截止时间（5月10日17：30）之前，未进行审查或未通过审查的人员，可以改报其他职位，提交信息截止时间（5月10日17：30）之后，所有报考者不能再报考其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。4、通过报考资格初审的人员，按规定每人每科交纳考务费30元。网上缴费可使用银联在线支付系统支持的银行卡或开通网上支付功能的工商银行卡。未按期缴费的视为自动放弃。5、打印准考证。网上报名、缴费成功的考生，于2016年5月19日09：00至5月21日09：30在报名网站上自行打印笔试准考证。6、具体网上报名操作方法到报名网站查看。未在规定时间内完成报名、缴费的，报名系统将自动关闭，不再补报。7、农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免缴考务费。拟免缴考务费的报考者应于2016年5月9日至5月11日（上午8:30至11:30，下午15:00至17:30）到洛阳市人事考试中心计算机室（洛阳市新区开元大道286号洛阳会展中心A区253房间）提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县（市、区）扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）及户口本；享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）及户口本。中公教育·给人改变未来的力量公考资讯早知道、公考咨询交流、公考资料获取，尽在河南中公网站8、各职位报名人数与聘用计划数比例不低于4:1。达不到规定比例的专业，相应核减招聘计划,核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划,报考该职位人员，退还已交考务费。9、报考者关于资格审查的有关问题，请向各招考单位进行咨询（咨询电话见《2016年洛阳市部分事业单位招聘工作人员职位表》）。10、本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。（二）确定加分对象1、加分条件根据国家和省有关规定，下列人员可享受笔试成绩加5分的政策：（1）参加我省“大学生村干部”计划，目前在岗、截止2016年12月31日在农村连续任职满3年考核合格的大学生；（2）在洛阳市服务期满考核合格的“三支一扶”大学生；（3）参加我省大学生志愿服务西部（贫困县）计划，服务期满考核合格的大学生（2012年及以后招募的大学生）。2、提交材料符合加分条件，申请加分的考生，应提交以下材料：（1）自行下载并填写《2016年洛阳市部分事业单位招聘工作人员加分申请表》(附件2)；（2）笔试准考证；（3）我省“大学生村干部”提交河南省辖市、县（市、区）委组织部出具的目前在岗、连续任职满3年（截止时间：2016年12月31日），考核合格的证明（附件3）；（4）“三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》；（5）我省大学生志愿服务西部（贫困县）计划志愿者提交共青团河南省辖市委、县（市、区）委出具的服务期满考核合格证明（附件4）及期满考核合格证书。3、提交加分材料的具体时间和地点中公教育·给人改变未来的力量公考资讯早知道、公考咨询交流、公考资料获取，尽在河南中公网站提交时间：2016年5月23日—2016年5月25日，每天上午8：30—11：30，下午15：00—17：30。提交地点：详见《2016年洛阳市部分事业单位招聘工作人员提交加分材料地点》（附件5）。未在规定时间内申请加分并提交加分材料的，视为放弃加分资格，不享受加分政策。经审核符合加分条件人员，将在洛阳市人力资源和社会保障局网站“快速导航”栏目“人力资源市场”下的“最新动态”专栏）予以公示，公示无异议的，享受笔试成绩加5分的政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消聘用资格。（三）笔试1、笔试由洛阳市人力资源和社会保障局组织实施，采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。2、笔试时间：2016年5月21日，具体考试时间、地点以准考证填写为准。3、笔试科目：《公共基础知识》，满分为100分。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。4、笔试卷面成绩将于6月7日在洛阳市人力资源和社会保障局网站“快速导航”栏目“人力资源市场”下的“最新动态”专栏）、洛阳人才网考试中心专区进行公布。5、笔试成绩的计算：笔试卷面成绩=公共基础知识成绩笔试成绩=笔试卷面成绩+加分（四）面试面试分为结构化面试和专业化面试。结构化面试由中共洛阳市委组织部和洛阳市人力资源和社会保障局统一组织实施，专业化面试在中共洛阳市委组织部、洛阳市人力资源和社会保障局监督和指导下，由主管委局及用人单位具体组织实施，1、面试人员的确定：根据笔试成绩，按拟聘用计划1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。比例内末位成绩相同者，均进入面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。中公教育·给人改变未来的力量公考资讯早知道、公考咨询交流、公考资料获取，尽在河南中公网站2、面试办法：报考洛阳市疾病预防控制中心和洛阳广播电视大学的考生需要进行专业化面试，其他岗位面试均采取结构化面试。（1）专业化面试：①报考洛阳市疾病预防控制中心的考生进行专业面试：主要测试考生的基本素质和专业知识的应用能力。主要包括：综合分析能力、专业技能应用、语言表达能力、协调应变和举止仪表五个方面。面试采取答辩形式进行，面试时间为15分钟，要求考生在规定的时限内完成。专业面试成绩满分为100分。②报考洛阳广播电视大学的考生进行微型课试讲：试讲采取在现行教材（试讲用教材：电大各专业使用教材）中随机抽课，准备20分钟，讲一节与申报专业相一致的微型课（20分钟以内）的方式进行。试讲成绩满分为100分。专业面试时间、地点及相关事宜另行通知。（2）结构化面试：主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。面试满分100分。结构化面试时间、地点及相关事宜另行通知。3、面试资格确认应试者须在面试前到各用人单位及其主管部门进行面试资格确认。面试资格确认采取考生本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效，考生须填写《2016年洛阳市部分事业单位招聘工作人员面试资格确认表》一式2份（见附件6），并提交以下材料（原件及2份复印件）：（1）有效身份证；（2）笔试准考证；（3）毕业证（国外高校毕业生需提供：我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书）；（4）就业报到证（择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书（全套））；（5）用人单位及主管部门要求提交的符合岗位设置条件的其他证明材料；（6）已就业人员提供单位同意报考的证明；中公教育·给人改变未来的力量公考资讯早知道、公考咨询交流、公考资料获取，尽在河南中公网站面试资格确认的具体时间、地点另行通知。请考生注意登陆洛阳市人力资源和社会保障局网“快速导航”栏目“人力资源市场”下的“最新动态”专栏），查看本次招聘的有关信息和通知。因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试确认成功的应试者，确定为参加面试人员，并发放《面试资格确认单》。经面试资格确认后依笔试成绩高低进入面试环节的人数小于面试资格确认的比例时，报考该职位的人员全部进入面试。若该职位实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划时，按下述方法处理：进行结构化面试的职位，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入体检和考察；进行专业面试的职位，应试者面试成绩须达到75分及以上，方可进入体检和考察。4、总成绩的计算总成绩＝笔试成绩＋面试成绩考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩，将在洛阳市人力资源和社会保障局网“快速导航”栏目“人力资源市场”下的“最新动态”专栏）予以公布，请届时登陆查看。总成绩并列时，依次按学历层次、面试成绩高低确定参加体检、考察和拟聘用人员。（五）体检根据考生总成绩，按拟聘用计划1：1.5的比例（四舍五入）从高分到低分确定参加体检人员。体检标准及项目参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发[2005]1号），人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发[2007]25号），人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号），人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)，人力资源社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于印发公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)，以及省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《关于印发河南省公务员录用体检组织工作流程(试行)的通知》(豫人社办〔2013〕88号)等规定进行。体检不合格者不得进入考核与聘用环节。体检合格者进中公教育·给人改