2016西安市碑林区专业技术人员公需课培训在线考试

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2016西安市碑林区专业技术人员公需课培训:在线考试一、单项选择题(下列选择题只有一个最符合题目要求的答案;本大题共20题,每一选择题2分,共40分。)1.丘吉尔曾说:“未来的帝国是头脑的帝国。”实际上丘吉尔所称头脑就是人类的()。A.智力B.潜能C.内涵正确D.创造性思维答案:D题目2of302.0/2.0得分2.有效地开发人的潜能需要进行合理的组织配置,这种配置过程要根据()的要求,注意个体之间多方面素质的差异。A.“二八法则”正确B.“互相增补”机制C.激励机制D.“动态管理”机制答案:B题目3of302.0/2.0得分3.《中华人民共和国职业分类大典》全面客观地反映了现阶段我国社会()状况。正确A.职业结构B.职业属性C.职业特征D.职业分类答案:A题目4of302.0/2.0得分4.孔子曰:“三人行,必有我师。”“吾尝终日而思索,不如须臾之所学也。”这说明了()是丰富才智的一个重要途径。A.思考B.实践正确C.学习D.生产答案:C题目5of302.0/2.0得分5.专业技术人员从事专业技术工作或职业的前提和基础性条件是()A.从事社会生产的专业技术工作或职业正确B.掌握某一领域的专业知识、理论或操作技术手法C.有相应专业理论基础D.具有实际技术操作能力答案:B题目6of302.0/2.0得分6.()是指通过事务和实物表象等现象而做出判断的思维方式。A.固定思维方式B.逻辑思维方式正确C.现象思维方式D.跳跃思维方式答案:C题目7of302.0/2.0得分7.在美国有一句流行语:“一个人能否成功,不在于你知道什么(whatyouknow),而是在于你认识谁(whomyouknow)。”说明在知识经济时代,()已成为专业发展的基本条件。A.潜力开发B.创造性思维C.专业知识正确D.人际关系答案:D题目8of302.0/2.0得分8.人的素质的高低直接影响着社会的发展和进步,()是创新人才的必备基础。正确A.创新素质B.创新技术C.创新思维D.创新实践答案:A题目9of302.0/2.0得分9.心理学中所指的人的(),就是隐藏在人的一般意识下的一股神秘力量,是相对于“意识”的一种思想,又称“右脑意识”“宇宙意识”等等。A.潜能B.思维正确C.潜意识D.主观经验答案:C题目10of302.0/2.0得分10.孔子曾经说过:“知人者智,自知者明,胜人者力,自胜者强”。从专业技术人员的角度看,说明()的重要性。A.自我实现正确B.自我管理C.情绪调动D.发展个性答案:B题目11of302.0/2.0得分11.人解决问题的()是采取一种归纳推理的方式,从个别事实推论一般原理,研究能否从复杂的现象、资料中获得某种定律、法则的概括来说明问题。A.发散思维B.聚集思维C.结合思维正确D.辐合思维答案:D题目12of302.0/2.0得分12.企业的领导班子“质”上的“清一色”的班子配备叫()失调,亦称“合成性”错误。正确A.机构性B.级别性C.层次性D.组织性答案:A题目13of302.0/2.0得分13.人类的一些认识活动大多以思维的()特征作为基础。A.概括性正确B.间接性C.目标性D.逻辑性答案:B题目14of302.0/2.0得分14.对个人来说,()是个人价值的最高体现,是人的最高层次的需要。A.潜能正确B.创新C.实践D.思维答案:B题目15of302.0/2.0得分15.专业技术是人类征服自然和改造社会过程中所取得的()。A.潜力成果B.创新成果正确C.智力成果D.实践成果答案:C题目16of302.0/2.0得分16.印度的“狼孩”案例说明()对良好心理产生的重要性。正确A.社会生活条件B.基因构成C.智力水平D.知识经验答案:A题目17of302.0/2.0得分17.潜能开发机制是(),遵循它可以开发蕴藏在人脑中的潜能,使企业产生巨大的向心力。A.线性结构B.网状结构正确C.多维结构D.双向结构答案:C题目18of302.0/2.0得分18.净化、优化人才开发环境有助于建立有效的()政策机制。A.知识开发B.潜能开发C.创新开发正确D.人才开发答案:D题目19of302.0/2.0得分19.信念是一个人在追求人生目标实现过程中所遵循的()。正确A.心理意志B.座右铭C.思维意识D.行为准则答案:A题目20of302.0/2.0得分20.在思维的类别中,与常规性思维相对,创造性思维是指以()的方法解决问题的思维过程。A.反传统B.有内涵C.形式化正确D.新颖独创答案:D题目21of302.0/2.0得分二、多项选择题(下列各题的选项中,有两个或两个以上符合题意,多选、少选、错选均不得分。本大题共5小题,每一选择题2分,共10分。)1.创造力具有()特征。正确A.独特性特征正确B.流畅性特征正确C.融通性特征D.发散性特征答案:A,B,C题目22of302.0/2.0得分2.企业文化一般由()构成。A.深度层次的创新文化正确B.中间层次的制度文化正确C.表面层次的物质文化正确D.核心层次的精神文化答案:B,C,D题目23of302.0/2.0得分3.专业技术人员应通过()来开发智力潜能。正确A.学习正确B.社会实践C.运动正确D.竞争答案:A,B,D题目24of302.0/2.0得分4.思维方法的种类包括()。A.本质思维B.形象思维正确C.跳跃思维正确D.现象思维答案:C,D题目25of302.0/2.0得分5.创造力在技术上的应用,可分为()正确A.渐进性创新正确B.根本性的革新C.改革的创新正确D.经济范式的变更答案:A,B,D题目26of302.0/2.0得分三、判断题。(本大题共5小题,请根据题目内容判断对或错,填写在相应位置。每答对一小题得2分,共10分。)1.创新能力是个体的一种创造力,它不是孤立地存在于个体的心理活动中,而是与每个人都具有的人格特征紧密相关。正确是非答案:是题目27of302.0/2.0得分2.专业技术人员不属于工人阶级的一部分。正确是非答案:非题目28of302.0/2.0得分3.人才资源开发的关键在于人才管理资源的开发。正确是非答案:是题目29of302.0/2.0得分4.为了提升自我情商,个人所树立的榜样只能是那些做了大事有巨大影响的英雄人物。正确是非答案:非题目30of302.0/2.0得分5.创新的机会不可能来源于各种竞争产生的不平静的环境中。正确是非答案:非

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