2017江西移动校园招聘考试科目_内容

2017江西移动校园招聘考试科目_内容？江西国企考试交流群：106134846国企招聘每年招的人数比较多，小编建议大家早点备考，抓住机会，怕错过招聘公告，可以关注“江西金融人”公众号“jxyhks”,小编将公告发到您手中。根据去年的考情：笔试一般考行测+心理测试+调查问卷等2017年招聘公告暂未发布，可以参考去年的招聘信息一、基本条件1.取得全日制国民教育本科及以上学历(含相应学位)的2016年应届毕业生，专业对口或相近;2.年龄原则上本科生不超过24周岁，硕(博)士研究生不超过30周岁;3.认同企业文化，身心健康。二、招聘需求常规校园招聘：主要面向一本及以上院校、全国邮电院校、省内院校中以南昌大学、江西财经大学、江西师范大学、华东交通大学、江西理工大学、南昌航空大学、江西农业大学、东华理工大学等院校为主，工作地点不限于县区公司;县区定向招聘：不限院校，原则上以所在县区生源为主，且服从公司工作调度安排，工作地点仅限于县区公司。工作地区招聘类型需求职位需求专业南昌地区常规校园招聘技术类、市场类、管理类通信工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、软件工程、网络工程、信息管理与信息系统、信息安全、电气、交通规划/交通工程、会计学、统计学、电子商务、市场营销专业优先县区定向招聘技术类、市场类、管理类通信工程、电子商务、市场营销等专业优先九江地区常规校园招聘技术类、市场类、管理类、客服类通信工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、软件工程、网络工程、信息管理与信息系统、信息安全、会计学、财务管理、经济类、市场营销类、工商管理类专业优先县区定向招聘技术类、市场类、管理类、客服类经济类、市场营销类、会计类、工商管理类等专业优先上常规校园招技术类、市场通信工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、饶地区聘类、管理类、行政类软件工程、网络工程、信息管理与信息系统、信息安全、建筑学、城市规划、材料与化工、市场营销、工商管理、经济学、金融学、电子商务、法学、心理学、思想政治教育专业优先县区定向招聘技术类、市场类、管理类、行政类通信工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、软件工程、网络工程、信息管理与信息系统、信息安全、市场营销、工商管理、经济学、金融学等专业优先抚州地区常规校园招聘技术类、市场类、管理类、客服类通信工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、软件工程、网络工程、经济学、金融学、会计学、审计学、法学、市场营销及相关专业优先县区定向招聘技术类、市场类、管理类、客服类通信工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、软件工程、网络工程、市场营销及相关专业优先宜春地区常规校园招聘技术类、市场类、客服类通信工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、软件工程、网络工程、信息管理与信息系统、电子商务、市场营销等相关专业优先县区定向招聘技术类、市场类、客服类通信工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、软件工程、网络工程、信息管理与信息系统、信息安全、电子商务、市场营销及相关专业优先吉安地区常规校园招聘技术类、市场类、管理类、行政类通信工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、软件工程、网络工程、电子商务、采购、物流、法学、统计学、市场营销、电子商务、工商管理、行政管理、汉语言文学、新闻学、文秘专业优先县区定向招聘技术类、市场类、管理类、行政类计算机科学与技术、电子科学与技术、软件工程、网络工程、市场营销、电子商务、工商管理专业优先赣州地区常规校园招聘技术类、市场类通信工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息管理与信息系统、信息安全、市场营销、电子商务、工商管理、行政管理、经济学、财务管理、会计学、审计学、法学等专业优先县区定向招聘技术类、市场类通信工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息管理与信息系统、信息安全、市场营销、电子商务、工商管理、行政管理、经济学、财务管理、会计学、审计学、法学等专业优先景德镇地区常规校园招聘技术类、市场类、管理类、行政类通信工程、网络工程、计算机科学与技术、软件工程、建筑学、城市规划、材料与化工、信息管理与信息系统、市场营销、电子商务、采购、物流、汉语言文学、新闻学、文秘、会计学、审计学、法学专业优先县区定向招聘技术类、市场类、管理类、行政类通信工程、网络工程、电子商务、市场营销专业优先萍乡地区常规校园招聘技术类、市场类、管理类通信工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、软件工程、网络工程、市场营销、党史等相关专业优先县区定向招聘市场类市场营销、电子商务等新余地区常规校园招聘技术类、市场类、客服类通信工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、软件工程、网络工程、市场营销、电子商务专业优先县区定向招聘技术类、市场类、客服类市场营销专业优先鹰潭地区常规校园招聘技术类、市场类、管理类通信工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、信息安全、市场营销、电子商务、网络工程、法律、汉语言文学、新闻学、文秘专业优先县区定向招聘技术类、市场类、管理类通信工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、软件工程、网络工程、信息管理与信息系统、信息安全专业优先注：1.技术类：主要指通信、网络、计算机、互联网、信息技术类等部门;2.市场类：主要指市场营销、数据、业务、商务、产品类等部门;3.管理类：主要指财务、人力、法律、审计、战略类等部门;4.客服类：主要指客服、营业、集团客户、售后、服务支撑类等部门;5.行政类：主要指监察、纪检、工会、行政、后勤等部门。聘用待遇1.入职后，按规定进行试用考核，考核通过后直接与公司签订劳动合同。2.提供有市场竞争力的薪酬，并享有国家规定的“五险一金”及企业的相关福利。注意事项1.应聘者向本公司提供的个人资料，必须是真实、有效和准确的。一旦发现应聘者提供虚假资料，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。2.如应聘者为国(境)外学历，需满足如下条件：经国家教育部留学服务中心认证的国(境)外大学本科及以上学历学位。其中中外合作办学性质的须同时获得办学双方颁发的学历学位，且其国内学历学位须符合普通高等教育形式全日制国民教育系列(不含民办、独立二级学院及远程教育形式)的要求。3.应聘人员须保持电子邮箱和手机的畅通，我们会通过短信或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人(注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解)。4.应聘江西移动的同学敬请关注微信公众号“江西移动人力资源”上的招聘信息，各项招聘事宜如有调整以新公布的为准。投递简历须知常规校园招聘：主要面向一本及以上院校、全国邮电院校、省内院校中以南昌大学、江西财经大学、江西师范大学、华东交通大学、江西理工大学、南昌航空大学、江西农业大学、东华理工大学等院校为主，工作地点不限于县区公司;县区定向招聘：不限院校，原则上以所在县区生源为主，且服从公司工作调度安排，工作地点仅限于县区公司。招聘流程1.简历投递求职者登录中国移动官方招聘网站，对照基本条件与招聘需求，在线投递简历，每位同学限报两个职位。2.简历筛选我公司将根据招聘基本条件对成功投递的简历进行筛选。3.笔试测评通过简历筛选的同学将受邀参加笔试测评，具体笔试时间以我公司通知为准。4.面试测评通过笔试测评的同学将受邀参加面试测评。5.体检通过面试测评的同学将受邀参加体检，体检并不代表最终录用。6.决策录用经公司决策后通知录用。