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-1-新时代的劳动者(45分钟100分)一、选择题(每小题5分,共60分)1.《人民日报》发表评论指出,新的时代背景下要坚持贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针。从根本上看这是因为()A.劳动是人类文明进步发展的源泉B.劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责C.劳动光荣、知识崇高、人才宝贵D.劳动是劳动者的脑力和体力的支出【解析】选A。此题为因果型选择题,关键词是“根本”。劳动是劳动者的脑力和体力的支出,是物质财富和精神财富的创造活动。劳动是人类文明进步发展的源泉,故A项符合题意。B、C、D三项都与题意构不成因果关系。2.(2014·南通高一检测)从经济上说,增加就业不但可以充分利用我国丰富的劳动力资源,而且还能促进经济的良性循环。正确表示这种循环过程的是()【解析】选A。增加就业有利于增加劳动者的收入,收入的增加又为扩大需求奠定了基础,需求可以拉动生产,生产的发展又提供了更多的就业岗位,故A正确表示了这一关系。3.就业是民生之本,企业的发展有利于就业市场的稳定。为了稳定就业,企业可采用的措施是()A.与员工集体协商工资B.完善失业保险制度C.提高生产效率D.缩短劳动合同期限-2-【解析】选A。本题考查劳动和就业的知识。本题的主体是企业,A项是企业为稳定就业而采取的措施。B项的主体应是政府,不符合题意。C项与稳定就业无直接关系。D项不利于稳定就业。故选A。【时政术语】工资集体协商(1)含义:由用人单位与本单位职工以集体协商的方式,根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,签订集体的书面协议。(2)内容包括:工资协议的期限,工资分配制度,工资标准和工资分配形式,职工年度平均工资水平及其调整幅度,奖金、津贴、补贴等分配办法,工资支付办法,变更、解除工资协议的程序,工资协议的终止条件,工资协议的违约责任,双方认为应当协商约定的其他事项。4.针对高校毕业生,成都2013年向6000名大中专毕业生发放就业培训券并组织培训,实现本地生源应届高校毕业生就业率达90%以上。政府发放就业培训券可以()①保障劳动者均等就业的权利②增加教育费用支出,刺激需求③调整产业结构,增加就业岗位④提高劳动者素质,增强其对市场的适应能力A.①②B.①④C.②③D.②④【解析】选D。政府发放就业培训券,可以提高劳动者的素质,促进就业,增加收入,刺激消费,②④符合题意。①中“均等就业的权利”说法错误。发放就业培训券可以提高劳动者素质,扩大需求,但对产业结构无直接影响,③排除。故选D。5.2014年国务院政府工作报告强调,就业是民生之本。坚持实施就业优先战略和更加积极的就业政策,优化就业创业环境,以创新引领创业,以创业带动就业。各级政府应该()①发展经济、实施积极的就业政策②改善就业结构、加强职业培训③制定企业工资方案,保护劳动者权益④转变就业观念、提高职业技能A.①③B.①②C.②④D.③④【解析】选B。本题考查政府如何解决就业问题。①②是政府应该做的,符合题意。题干的主体限制是政府,③是企业做的,④的主体是劳动者,都不符合题意。故选B。6.“有人没活干,有活没人干”的现象在我国一些地方非常普遍,如果请你据此拟订一个研究学习课题,你认为最恰当的题目是()A.大力发展经济,实现共同富裕-3-B.大力发展经济,转变择业观念C.政府促进就业,完善社会保障D.完善市场机制,激发创造活力【解析】选B。“有人没活干,有活没人干”既有我国就业压力大的原因,也有劳动者就业观念不科学的原因,B项全面,符合题意。7.有些大学生认为,公务员工作不仅体面、稳定又有保障,不少“考碗族”不惜投入大量的时间、精力和金钱,甚至甘愿放弃其他不错的就业机会,就为能够顺利“到体制中去”,让人高看一眼,体面地工作。这种观点错在()A.没有树立自主择业观B.没有树立职业平等观C.没有竞争就业的意识D.没有树立多种方式就业观【解析】选B。本题考查劳动者的正确就业观。大学生参加公考是为了工作体面、稳定,让人高看一眼,没有树立职业平等观,B项符合题意。A、C、D三项不符合题意。【变式训练】近年来,毕业生就业形势日益严峻,但基层人才需求一直有着较大缺口。不能从“龙门”再回到“农门”的观念,长期束缚着毕业生走向基层的脚步。这表明在市场经济条件下劳动者应该()A.得到承认和尊重B.改善就业环境C.树立职业平等观D.树立自主择业观【解析】选C。不能从“龙门”再回到“农门”的观念是没有确立职业平等观的表现,C项符合题意。A、B、D三项不符合题意。【知识拓展】公务员依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。政务类公务员,必须严格依照宪法和组织法进行管理,实行任期制,并接受社会的公开监督。业务类公务员按照国家公务员法进行管理,实行常任制,国家公务员执行宪法、组织法和国家公务员法以及国家公务员条例规定的职责。8.漫画《反差》中的现象表明,劳动者要顺利实现就业和再就业,就应该()A.树立竞争意识,努力提高劳动技能B.转变就业观念,选择适合自己的职业C.放弃到机关工作的想法-4-D.选择收入相对较低的工种【解析】选B。在漫画中,人们纷纷去竞争公务员的岗位,而技工的岗位却无人问津,竞争的结果必然是一方面很多人不能顺利就业,另一方面一些紧缺的工作岗位却招不到人。这种现象告诉我们,应转变就业观念,B项符合题意。A项与题意无关,C、D两项观点错误。【方法技巧】走出常见的就业误区(1)不符合个人兴趣、爱好的工作不干。(2)不管具体职业岗位能否最大限度发挥自己的特长,只要能进牌子响的单位干什么都行。(3)不管什么职业,只要能找一个离家较近而又不累,能自由点的单位就行。(4)不管什么职业,只要稳定地干一辈子就行。9.人民网的一项民意调查显示,与用人单位签订用工合同的农民工仅占55.6%,这其中有不少人连合同内容都没有看就签上了,有16.05%的农民工居然不知道什么是劳动合同。上述材料表明()①农民工的权利意识有待增强②农民工的义务意识有待加强③农民工的法律意识有待提高④农民工履行义务是获得权利的基础A.①②B.②③C.①③D.②④【解析】选C。本题考查劳动者的权利意识和法律意识。农民工签订劳动合同的比例低、不仔细看、不知道劳动合同,表明农民工的权利意识、法律意识淡薄,应该提高权利意识和法律意识,①③符合题意,②④不合题意。故选C。10.(2014·赣州高一检测)在接受媒体关于“你幸福吗”的采访时,武汉的小张说“只有正式工才幸福吧,我们这些临时工,每月工资只有900,节假日要加班,没有养老保险、医疗保险,即使这样,因为没有合同,还不知道明天能不能干下去呢”,这给我们的启示是()①维护劳动者合法权益必须建立健全社会保障制度②劳动者必须自觉履行劳动义务③企业应努力建立和谐的劳动关系,自觉维护劳动者合法权益④该劳动者的相关权益被侵犯,劳动者应直接到法院起诉用人单位A.①②B.①③C.②④D.③④【解析】选B。本题考查如何维护劳动者的合法权益。材料中没有养老保险、医疗保险,启示必须建立健全社会保障制度。临时工存在的问题启示企业应自觉维护劳动者合法权益,①③符合题意。材料没有涉及劳动义务的履行,②与题意不符。维护劳动者的合法权益有很多途径和方式,④表述错误。故选B。-5-某私营企业主借口生产任务多,未经劳动行政部门许可,要求职工每天由原来工作8小时增加到11小时,节假日不休息,职工每月累计加班加点高达90小时,到月底不付给工人加班费。工人们非常不满。据此回答11、12题:11.上述材料中的这家企业侵犯了劳动者的()①休息休假的权利②取得劳动报酬的权利③平等就业和择业的权利④获得劳动安全卫生保护的权利A.①②B.③④C.①④D.②③【解析】选A。本题考查维护劳动者合法权益的相关知识。从材料中的“要求职工每天由原来工作8小时增加到11小时,节假日不休息,职工每月累计加班加点高达90小时”可以看出是侵犯了劳动者休息、休假的权利;由“到月底不付给工人加班费”可以看出是侵犯了劳动者取得劳动报酬的权利。可以得出本题答案为A。12.该企业的职工在合法权益受到侵害的情况下,正确的做法是()A.为了保住工作应忍气吞声B.联合起来与企业老板对抗,必要时可采取报复手段C.应该到有关部门投诉、申请仲裁或到法院起诉D.应遵守劳动纪律,按企业领导要求完成任务【解析】选C。当自己的合法权益受到侵害时,企业的职工应该到有关部门投诉、申请仲裁或到法院起诉来解决,答案应选C。A、B、D三项中的做法均不可取。二、非选择题(共40分)13.(15分)(2014·太原高一检测)“我在厂里出了工伤应该找谁理赔”,“企事业职工养老保险如果个人单独交纳需要多少钱”,“我是一名厨师,请问夏季可不可以领取高温补贴”……江苏省泰州市总工会自创建“12351维权QQ”以来,几乎每天都能在网上接到不少类似的咨询。如今,“职工在线咨询、工会网络维权”的“QQ维权行动”已经成为泰州市扩大服务网络、切实维护职工权益的一张有力名片。用所学知识说明劳动者如何更好地维护自己的合法权益。【解析】本题考查劳动者如何维护自己的合法权益。要维权,劳动者必须自觉履行义务;依法签订劳动合同,是维权的重要依据;增强权利意识和法律意识,通过正当途径维权。从以上三个方面具体分析怎样做。答案:(1)坚持权利和义务的统一,劳动者享受权利应自觉履行劳动义务,积极维护自身权益。(2)依法签订劳动合同,是维护劳动者合法权益的重要依据。-6-(3)劳动者要增强权利意识和法律意识。当自己的合法权益受到侵害时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等正当途径加以维护。14.(25分)2013年5月17日,全国普通高等学校毕业生就业工作电视电话会议在北京召开。会议指出,高校毕业生就业事关经济升级、民生改善和社会稳定。各地、各部门、各高校要充分认识做好这一工作的极端重要性和形势的复杂严峻性,坚持把高校毕业生就业工作放在就业工作的首位,以更加坚定的决心、更加扎实的工作、更加有力的举措,全力以赴做好今年高校毕业生就业工作。会议强调,要进一步拓宽就业领域和渠道,引导青年学生树立正确的就业观和择业观,到基层、到企业特别是中小微企业就业,积极支持高校毕业生自主创业。要加强就业服务和职业指导,切实做好就业困难群体帮扶工作。(1)把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位有何重要经济意义?(10分)(2)近几年来,大学生在就业方面的思想观念发生了很大变化,但还有一部分学生就业观念滞后、理想与现实错位、创业意识较差、择业观与现实性存在着矛盾,从而直接影响到就业。面对严峻的就业形势,高校毕业生应如何应对?(15分)【解析】第(1)问,可从对毕业生的就业、对劳动者的生活、对经济社会发展等方面阐述意义,注意由小到大的层次递进,这样才能全面。第(2)问,可以结合材料,从大学生就业存在的问题出发,寻找应对的方法。高校毕业生要正确认识我国就业形势,适应社会发展的需要,不断转变就业观念,树立正确的就业观。答案:(1)有助于促进高校毕业生的就业,适当缓解当前的就业压力;有利于改善人民生活,实现全面建成小康社会的目标;有助于避免人力资源的浪费,有利于整个社会的稳定,构建和谐社会;有利于多种所有制经济的发展,从而推动生产力的发展;有利于扩大内需,拉动经济增长。(2)高校毕业生们面对激烈的市场竞争,一定要正确认识自我和分析就业形势,明确自身发展方向并清晰定位。要做到:①转变与社会主义市场经济不适应的旧观念;②要树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观等正确的择业观念。不挑三拣四,积极争取适合自己的就业之路。在不同性质、不同规模、不同层次、不同待遇的单位发挥聪明才智和作用;③根据市场的需要,不断加强学习,努力提高自己的职业技能和素质,为社会作出更大的贡献。