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三懂三会懂得火灾的危害性懂得预防火灾及扑救方法懂得法律法规会报火警会使用消防器材扑救初起火灾会自救逃生一场大火催毁26年奋斗，汉正街千万老板重摆地摊。198219921994200120022009年份2000万遭巨变3天3夜，粒米未进，古讯：贼偷一半火烧全光。浙江农村武汉打拼陶金发涉及违反消防法的刑事罪名1：放火罪2：失火罪3：消防责任事故罪4：滥用职权、玩突职守罪5：爆炸罪6：过失爆炸罪7：重大责任事故罪8：危险物品造事罪9：生产销售不合格安全标准产品罪10：阻碍国家机关工作人员执行职务罪一：放火罪概念：根据我国刑法第114条规定，放火罪指过意放火焚烧公私财物，危害公共安全的行为。触目惊心——吉林中百商厦特大火灾2004年2月15日中午11时25分，吉林市中百商厦发生特大火灾。触目惊心——吉林中百商厦特大火灾这次大火造成54人死亡、70人受伤、直接经济损失400余万元。经调查认定，导致事故发生的直接原因是：中百商厦“伟业电器”员工于洪新将点燃的香烟掉落在库房中，引燃地面纸屑、纸板等可燃物发生火灾。吉林中百商厦特大火灾庭审现场五：被告人:陈忠（中百商厦保卫科副科长）六：被告人:曹明君（中百商厦保卫科科员）七：被告人:李爱民（中百商厦保卫科科员）一、被告人：于红新（中百商厦伟业电器行雇员）失火罪，有期徒刑7年；消防责任事故罪，有期徒刑6年；消防责任事故罪，有期徒刑5年；消防责任事故罪，有期徒刑4年；二：被告人：刘文建（中百商厦总经理）三：被告人：赵平（中百商厦副总经理）四：被告人：马春平（中百商厦保卫科科长）重大责任事故罪，有期徒刑3年6个月；重大责任事故罪，有期徒刑3年；承担应急灯失灵法律责任，免予刑事处罚。吉林中百商厦特大火灾责任划分法院经审理查明：今年2月15日9时许，吉林市中百商厦伟业电器行雇员于红新不慎将吸剩的烟头掉落在仓库地上，在并未确认烟头是否被踩灭的情况下离开了仓库。烟头引燃仓库内的可燃物后，引发火灾，造成54人死亡、70人受伤，直接经济损失400余万元的严重后果。一审法院认为，被告人于红新因疏忽大意酿成特大火灾，造成特别严重后果，其行为构成失火罪；被告人中百商厦总经理刘文建、副总经理赵平、保卫科科长马春平系落实消防部门整改通知的具体责任人，对吉林市公安局船营分局消防科在发生火灾之前下达的《责令限期改正通知书》，怠于行使职权，不予认真落实，造成特别严重后果，其行为均构成消防责任事故罪；被告人商厦保卫科副科长陈忠、科员曹明君违反规章制度擅自离开消防监控室，致使部分群众未能及时逃生，其行为均构成重大责任事故罪；被告人李爱民应承担应急灯失灵的法律责任，但鉴于犯罪情节轻微，可以免予刑事处罚。吉林中百商厦特大火灾事故中被问责官员1：吉林市委副书记、市长刚占标对事故发生负有重要领导责任，引咎辞职。2：吉林市副市长蔡玉和，对事故发生负有重要领导责任，记大过处分。3：吉林市商业委员会主任、党委书记刘文彬，对事故发生负有重要领导责任，给予党内严重警告和行政降级处分。4：吉林市商业委员会副主任、党委常委杨开宝，对事故发生负有主要领导责任，给予撤销党内职务和行政撤职处分。吉林中百商厦特大火灾主要事故原因中百商厦方面：一：没有按照《消防法》规定和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部令第61号）要求，认真落实自身消防安全责任制，消防安全法律责任主体意识不强，没有依法履行消防安全管理职责。火灾发生后，没有及时报警，也没有在第一时间组织人员疏散。二：没有认真履行《消防法》第十四条明确的组织防火检查、及时消除火灾隐患等消防安全职责。对于当地公安消防部门查出的违章搭建仓房等火灾隐患，没有按要求拆除。三：没有按照《消防法》有关规定，认真组织开展对从业人员的消防安全宣传教育和培训，员工消防法制观念淡薄，消防安全意识较差，缺乏防火、灭火常识和自防自救基本技能，致使符合规范标准的消防设施配备没有充分发挥作用。四是虽有灭火和应急疏散预案，但没按《消防法》规定组织开展灭火和应急疏散演练。吉林中百商厦特大火灾主要事故原因公安消防部门方面：一：督促整改不到位。该商厦和其仓房相通的10扇窗户有4扇尚未封堵，当地公安消防部门进行复查时，因仓库内货物遮挡没能发现，检查不细。二：对依法履行消防安全监督职责、落实消防安全责任制等检查指导不力。三：当地公安消防部门文书档案资料管理不规范，基础工作薄弱。灭火器的种类1、干粉灭火器BC干粉灭火剂（碳酸氢钠等）ABC干粉灭火剂（磷酸铵盐等）一是靠干粉中的无机盐的挥发性分解物，与燃烧过程中燃料所产生的自由基或活性基团发生化学抑制和负催化作用，使燃烧的链反应中断而灭火；二是靠干粉的粉末落在可燃物表面外，发生化学反应，并在高温作用下形成一层玻璃状覆盖层，从而隔绝氧，进而窒息灭火。另外，还有部分稀释氧和冷却作用。干粉储压式灭火器（手提式）是以氮气为动力，将筒体内干粉压出。适宜于扑救石油产品、油漆、有机溶剂火灾。也适宜于扑灭液体、气体、电气火灾（干粉有5万伏以上的电绝缘性能）。2、二氧化碳灭火器二氧化碳灭火器都是以高压气瓶内储存的二氧化碳气体做为灭火剂进行灭火，二氧化碳灭火后不留痕迹，适宜于扑救贵重仪器设备，档案资料，计算机室内火灾，它不导电也适宜于扑救带电的低压电器设备和油类火灾，但不可用它扑救钾、钠、镁、铝等物质火灾。灭火器的种类3、1211灭火器“1211”灭火器是一种高效灭火剂。灭火时不污染物品，不留痕迹，特别适用于扑救精密仪器、电子设备、文物档案资料火灾。它的灭火原理也是抑制连烧的连锁反应，也适宜于扑救油类火灾。由于该灭火剂对臭氧层破坏力强，我国已于2005年停止生产1211灭火剂。4、泡沫灭火器目前主要是化学泡沫，将来要发展空气泡沫，泡沫能覆盖在燃烧物的表面，防止空气进入。它最适宜扑救液体火灾，不能扑救水溶性可燃、易燃液体的火灾（如：醇、酯、醚、酮等物质）和电器火灾。化学泡沫灭火器内有两个容器，分别盛放两种液体，它们是硫酸铝和碳酸氢钠溶液，分别放置在内筒和外筒，内筒内为Al2(SO4)3，外筒内为NaHCO3，两种溶液互不接触，不发生任何化学反应。（平时千万不能碰倒泡沫灭火器）当需要泡沫灭火器时，把灭火器倒立，两种溶液混合在一起，就会产生大量的二氧化碳气体：除了两种反应物外，灭火器中还加入了一些发泡剂。发泡剂能使泡沫灭火器在打开开关时能喷射出大量二氧化碳以及泡沫，能黏附在燃烧物品上，使燃着的物质与空气隔离，并降低温度，达到灭火的目的。化学泡沫灭火器灭火原理方程：Al2(SO4)3+6NaHCO3==3Na2SO4+2Al(OH)3↓+6CO2↑三、职责分工（消防方面）•3.1、总指挥：林宗栩•监督、指挥及管理全公司一切安全生产及消防事务。•3.2、组长：黄斌•负责具体消防事务的执行和管控。•3.3、督导员：黄君毅•负责对全体消防人员现场培训及外联工作。•3.4、全体队员•负责对自己责任范围内的以下事务：•①每周对本部门区域内的灭火器、消防栓、消防水带、水枪头、配电柜、应急灯进行检查，并将记录制成消防检查报表，上交督导员处。备注：行政保安人员每周检查表也交到督导员处，督导员负责检查两份报表内容是否一致并做出改进措施。•②：对自己责任区范围内发现有人违规吸烟及时制止并有权开出罚款200元以示严重警告，同时将情况立即上报督导员处。•③：对自己责任区范围内有外来人员动火施工的，有权检查施工人员动火令，如果没有动火令，有权让其立即停止作业，并上报督导员处。•④：每月集体学习一次消防安全知识，并做实际演练。3.5、特殊情况处理流程①当某个区域发生明火现像时，最先发现的队员或者员工第一时间电话通知领班。②通讯联络组第一时间通知（机电保障组）人员，要求2分钟内到达现场。③讯联络组第一时间通知（灭火行动组）人员及总指挥在3分钟内到现场进行救援。④讯联络组第一时间通知（疏散引导组）人员在3分钟内到达现场进行支援。⑤当情况特别严重时，通讯联络组人员拨打119电话，安排专人与119人员（在公司门口、路口）迎接前来救援的119消防队员。3.6、特殊情况行动（1）灭火行动组组长：林宗栩、黄斌组员：全体队员及其它在场员工负责直接参与消灭火源及其它安全隐患工作。（2）通讯联络组组长:黄斌组员：黄君毅负责联系其它3组人员及火警119人员。（3）疏散引导组组长:当班运输部领导组员：当班运输部拉车员负责清理通道内物品，保证消防通道（4M）畅通无阻。（4）机电保障组组长:姚飞组员：尤垂建负责到现场切断电源及参与其它救援工作。三、职责分工（消防方面）1S：整理定义：区分“要”与不要的东西，对不要的东西进行处理。目的：腾出空间，提高生产效率。2S：整顿定义：要的东西依规定定位、定量摆放整齐，明确标识。目的：排除寻找的浪费。3S：清扫定义：清除工作场所内的脏污，设备异常马上修理，并防止污染的发生。目的：使不足、缺点明显化。4S：清洁定义：将上面的3S的实施制度化、规范化、并维持效果。目的：通过制度来维持成果，并显现“异常”。5S：素养定义：人人依规定行事，养成好习惯。目的：提升“人的品质”，养成对任何工作都持认真态度。6S：安全定义：遵守规范，防患未然。目的：确保遵守标准作业，塑造安全感，培养危机预知的能力。负责对自己责任范围内的以下事务：①每天交接时对自己责任区域内卫生进行检查，如有不合格处，马上告知当班领班或者主管。②遵守公司各项管理制度，严格按照操作规程或作业指导书工作。四、职责分工（6S方面）安全生产（义务消防）方案五、检查流程5.1：固定检查：每周一早上9点，参加人员：林宗栩、黄斌、黄君毅，随机安排其它2名管理人员。5.2：临时检查：每天不固定时间，参加人员：林宗栩、行政出1人，运输部出1人。5.3：检查组人员负责查看各队员消防报表与实际是否相符，6S执行情况，每月定期开会提出改善发案。六、奖励与处罚6.1：奖励在编制内的义务消防员兼6S管控员，每月由公司补贴100元，具体名单每月由人事部提供给财务部。6.2：处罚①检查组对相关的消防员工作内容检查，当月1次未做消防器材检查报表的，当月不给予奖励100元。②检查组对相关的消防员工作内容检查，当月2次未做消防器材检查报表的，扣罚100元。③检查小组若发现消防检查报表内容与实际情况不符，一次处罚50元。④检查小组对现场6S进行检查，并将不合格项开出给相关部门领导及相应的6S管控员，由管控员与相关领导共同监督本部门改进，改进后上交不合格项报表。部门姓名电话部门姓名电话TCY蒋建飞15375775602旧改齐圆圆18559585731TCY罗正彪15859592731旧改张全兴13665903254TCY彭罗桂15375775609纸板仓焦永明18750657204TCY金永胜15980438407纸板仓陈长华13720863715BHS稂文峰15375775618纸箱仓杨明军15159755833BHS莫显猛18259578546纸箱仓蒋文强18859971198BHS张波15375775612纸箱仓谭明忠18585740072BHS张永康13489817529纸箱仓蒋文忠18008524092两层线王一力13489470766原纸仓李川13799875220两层线吴磊18359850649原纸仓向华13101452262锅炉房田胜13799467496设备科姚飞15375775600锅炉房刘金成设备科尤垂建18150979127纸箱车间黄伟程15375775658行政部黄斌15960780910纸箱车间卢海亮15375775606行政部黄君毅18150979132总经办林宗栩15375775676行政部沈志浩18150979075附表三：义务消防员通讯录