2014小学学校素质教育自评报告

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资源描述

1射阳县八大家中心小学素质教育督导评估自评报告2014年12月2射阳县八大家中心小学素质教育督导评估自评报告为扎实推进素质教育,全面提高教学质量,我校强化德育工作,深化教育改革,着力培养学生的创新精神和实践能力,扎实做好各项工作,在教育教学各方面都取得了一定的成效。对照《江苏省中小学素质教育督导评估标准》,现对自评情况作出如下汇报:一、学校基本情况我们射阳县八大家中心小学地处射阳县北部重镇临海镇中心街,历史悠久,环境宜人。学校现占地面积26000平方米,建筑面积8500平方米,体育活动场地5500平方米。学校现有教学班24个,学生1380名。在编在岗教师60名,其中高级教师5人,一级教师30名,二级教师16名,三级教师4人,未定级5人。教师学历合格率100﹪。二、素质教育自评情况(一)、办学思想近年来,学校根据“德育为先、能力为重、全面发展”的育人宗旨,全面贯彻党和国家的教育方针,积极实施素质教育,不断深化教育改革,创建和谐学校。围绕“坚持发展,深化改革,争创一流,凸显特色”的奋斗目标,依法办学,科学管理,从严治校,已经形成了“活泼、民主、团结、进取”的校风和“乐读、善思、探索、求真”的学风。学校制定了中长期发展规划,在此基础上制定了年度工作计划,责任明确,措施具体,及时总结和反思。学校全面落实省“五严”规定,全面3规范办学行为。学校重视教育教学质量提升,开展有效教学,向课堂四十分钟要效益。在此基础上学校还狠抓特色建设,全校师生共同努力,力争促进学校持续发展。(二)、制度建设学校坚持依法治校,严格执行教育法规政策,依法维护教学秩序和师生权益。实行校长负责制,做到校务公开,重大问题集体研究,充分发挥工会、教代会、家长委员会作用,形成有效的监督、参与机制,公众意见渠道畅通。我校严格执行《江苏省中小学管理规范》,为了规范办学行为,我校从实际出发,制定了以服务教学、服务学生为导向的岗位责任制度,如《班主任岗位职责》《学校安全保卫职责》《食堂卫生管理制度》,使岗位职责更加明确。学校制定了全员参与、全面考查的《素质教育工作自评制度》,认真履行《江苏省中小学校素质教育督导考核实施细则》规定的有关职责,每学期开展自评、整改工作。学校把学生综合素质发展作为评价基本标准,学校、家长及社会多方参与,从道德行为、基础知识和技能、身体素质、特长爱好、教师评语等方面对学生进行全面的评定,注重“过程性评价”,学生考试按优、良、及格等级评定,以“素质报告书”的形式每学期作好学生成长记录。为打造平安校园、和谐校园,排除安全隐患,确保无重大安全责任事故发生,学校健全了安保体系,成立了以校长为主要责任人的安全领导小组。签订了学校、班主任、教师之间的安全责任状。做到“人防、物防、技防”三结合,制定了突发事件处置预案,并经常开展安全教育和应急演练。4学校制定了《八大家小学卫生管理细则》,重视麻疹、腮腺炎、流脑等常见病、流行病的预防工作,按要求开展卫生监督工作,确保学生生活、教学场所卫生,学生坚持课间做眼保健操,定期对学生进行健康检查和体质测试,建立健全了学生健康档案。(三)、规范办学我校全面落实省“五严”规定,严格规范办学行为,切实减轻学生负担。招生方面,我校坚持免试就近入学原则,不违规提前招,没有进行任何形式的选拔性考试或以特长评级作为录取依据。在校舍紧张的情况下,严格控制班额。平行班的班额、师资、条件相对均衡,没有设置或变相设置重点班。转进、转出学生,学校严格按学籍管理规定执行。学校开齐开足规定课程,按课程标准设置课程和制定方案。不随意增减课时和增加课程难度。课表常年在教室外墙和学校校园网站公示,接受社会监督。同时,切实加强体艺教育,配备专职师资,场地建设、购置器材均符合国家标准。学校每年组织1次健康体检,举办1次运动会和1次校园艺术节,全面实施体艺“2+1”。经测试,我校的学生体质健康整体水平测试合格率达95.7%以上,优秀率达14%。2013学年,我校学生篮球队在县小学生篮球比赛中获第八名;课本剧《皇帝的新装》在县小学课本剧竞赛中获一等奖,有多名演在庆“六一”才艺展中获奖,学校也获得了优秀组织奖。为满足学生个性发展需求为取向,学校开设了校本课程《音画童心》,内容体现地方特色,科学规划,落实了教师和课时。学校严控学生每天在校集中学习的时间,确保在6小时以内,确保学5生10小时以上睡眠时间。学生作息时间表也常年在教室外墙和学校校园网站公示,接受社会监督。学校开展了阳光体育活动,每周体育课、每天大课间体育活动按规定进行,保证学生每天校园体育活动不少于1小时。学校从不组织学生节假日集体补课,也不以任何名义在校内外变相组织集体上课,在正常教育教学计划之外没有组织过有偿补课活动,更没有与校外机构合作举办有偿补习班。为切实减轻学生的课业负担,学校严控学生作业总量,规定一、二年级不布置书面家庭作业,中高年级每天布置书面家庭作业严格控制在1小时以内。书面家庭作业做到精选、精改、认真反馈,每学期统一考试不超过1次、科目不超过3门,且由学校组织命题和阅卷。不违规组织学生参加学科性竞赛。学生考试成绩以等第形式呈现、单独通知学生本人,不排名,不公布。以促进学生发展、教师成长和改进教学为原则对学生进行评价,也不以学生学科考试成绩为唯一依据评价教师。学校严格执行国家和省市关于教育收费的政策,不违规收取各种费用,严格执行落实“一教一辅”和自愿购买原则,所有教育收费均实行公示制度。(四)、德育与活动近年来,学校把德育工作放在学校工作的首位,制定适合学生年龄特点德育目标、计划,将德育渗透于教育教学各个环节。同时加强对家庭教育的指导,不断密切家校联系,达到共同教育学生的目的,学校坚持每年举办家长学校,每月进行家校联系,定期举行家长会,不定期进行家庭访6问的工作制度,形成全员德育网络,辅导员、班主任、学科教师等德育职责明确,工作得力。为营造校园文化氛围,体现时代特征、地域特色和学校特点,学校让每块墙壁说话,既有励志的名人名言,也有意境深远的古诗文,既有文明礼仪,也有环保节约等宣传标语。学校正常开展心理健康教育,加强对学生的理想、品德、心理、学习与交往等多方面指导。注重知行统一,对不同年龄段的学生提出不同的要求,低年级主要抓好养成教育和文明礼貌教育,高年级抓好责任教育和诚信教育。学校重视德育基地和德育环境建设,建立了临海镇历史文化图片展览馆、镇敬老院等德育基地,深入开展创“红旗班级”、“红花中队”等评比活动,利用校园网站、红领巾广播、国旗下讲话、特色橱窗等,做好宣传报道工作,形成良好的育人环境和氛围。举办家庭教育专场讲座、法律知识讲座,提高师生学法、懂法、守法意识,增进家校联系,全力培养好学生。上好班会课,特别是充分发挥主题班会、品德课等德育主渠道作用,各科任教师利用学科特点进行德育教育的渗透。利用纪念日和特定时间对学生进行主题教育,开展了“争当小雷锋”活动、“缅怀革命先烈,争做文明少年”活动、“三八节,送给妈妈一首歌”和“母亲节,献给母亲的爱”、“告别垃圾食品”、诗歌朗诵比赛、祭扫革命烈士墓等主题教育活动,强化学生的文明意识,塑造学生的文明形象,改变学生的精神面貌。为解决老师苦口婆心地对学生进行德育教育,收效却甚微的局面,我们多次讨论,反复实践,学校成立了学生自主管理委员会,分为“学习部”“安文部”“生活部”“体艺部”。管理委员会成员从每学年学期高年级7中竞选产生,“学习部”重点对学生和老师的教学进行检查,“安文部”重点对学生的安全与文明进行检查,“生活部”重点对住校生的住宿进行检查,“体艺部”重点对体育活动与艺术竞赛进行检查,检查的结果以百分制形式定期公布在公布栏,以表扬先进督促落后。(五)、课堂教学学校严格执行教学“六认真”,牢固确立有效教学理念,大力实施“减负增效”,教导处负责监测学生的课业负担与问责。为了检查教学管理是否精细到位,集体备课是否务实,课堂教学是否高效,语言文字是否规范,现代化教学手段运用是否恰当,校领导随机推门听课、教导处定期或不定期地检查课程、教学常规落实情况,并作为常规通报内容。学校全面深化课堂教学改革,认真落实市课堂教学评价指导意见,扎实开展“有效教学”,注重学思结合,突出学生主体地位,激发学生的兴趣,积极开展启发式、探究式、讨论式、参与式等多种形式的教学,有效保护学生的好奇心和求知欲。强化集体备课和二次备课,写好教学反思。学校注重加强教学质量监控,规范学业考核与评价,评价体现发展性、多样性,检测方法多元化,落实全面发展的质量观。注重因材施教,对学生进行分类指导。有针对性地帮助学困生,发展学生优势潜能,满足不同潜质学生的发展需要,积极培养学生的创新意识和动手能力。近年来,通过实施“青蓝工程”、“教师1+1读书会”、同课异构、名师引领、骨干带动等多种形式,有效课堂已经成为我校教师共同的教学理念与追求,经学校自查,常态课优课率达60%以上。2013学年,我校袁苑老师代表集团校参加县青年教师优质课竞赛获二等奖,宋金岚老师执教8的思品课获集团校竞赛一等奖,沈锦龙老师执教的英语课和沈志佐老师执教的语文课均获集团校竞赛二等奖。除正常开展教学科研活动以外,课题研究也扎实有序地进行。我校陶洁老师主持的市“十二五”规划课题《农村小学高年级语文课外阅读指导有效策略研究》已于2014年7月顺利结题。(六)、办学成效我校有健全的一日常规考评办法,深入开展“八礼四仪”教育,着力培养学生良好的行为习惯。同时,学校狠抓学生的学业发展水平,着力培养学生的双语阅读和理解能力,通过经典诵读、规范汉字书写及展示活动,提升学生的语言文字应用能力。2013学年,我校学生学业合格率达到96.4%,无辍学现象。《国家学生体质健康标准》测试合格率达到95.7%,优秀率达到14%,每个学生至少掌握2项体育运动技能和1项艺术特长。综合素质评价优良率达到93%,无违法犯罪。2013学年,我校学生篮球队在县小学生篮球比赛中获第八名;课本剧《皇帝的新装》在县小学课本剧竞赛中获一等奖,有多名学生在庆“六一”才艺展中获奖,学校也获得了优秀组织奖,社会对我校已毕业的学生评价良好。学校强化了校本文化课程开发,结合具有地方和学校特色的课程资源,建设了学校文化课程《音画童心》,丰富了学习载体,创设了文化课程环境。学校充分挖掘射阳县原六垛乡被国家文化部命名为“中国现代民间绘画画乡”及刺绣资源,创建儿童画特色教育,聘请中国著名的农民画画家王复军、民间剪纸艺术家钱亲华担任校外辅导员,我校美术教师尹海滨(全国优秀书画教育家、全国中小学美术教育促进会会员)、庄国荣(民间文世家协会会员、当代农民画研究会会员)等一批专兼职教师,为“儿童画”9工作勤奋耕耘。每年有近150名师生在各级各类比赛中获奖,省级课题《多渠道培养儿童绘画能力的实践与研究》已立项。学校配合省书法考级,开设书法课,指导低年级写好铅笔字、中高年级写好钢笔字。同时,积极开展经典诵读,每日一诗,让学生充分享受中国经典文化的熏陶,努力打造“诗书画一体”的特色校园。学校注重干部队伍建设,注重发挥班子表率作用,强化了师德行风建设,组织开展教师宣誓活动、师德承诺和家长、学生双评议活动,树立了良好的师德形象。经调查,目前学生、家长和社会对我校的满意度达96%。(七)、队伍建设学校狠抓师德建设,将师德考核与业务考核并重,实行违反师德师风一票否决制,师德表现作为教师考核、聘用和评价的首要内容,坚决杜绝体罚、变相体罚、有偿家教、和乱收费现象。学校师资队伍建设有专项规划,教师个人专业发展有计划。学校正常开展教师读书活动,组织学习课程标准,校本教研活动既得了较好的效果。学校强化了教师基本功训练与考核,紧扣《盐城市中小学教师教学基本功训练与考核意见》,围绕我县推行的教师“四个八”这一目标,对教师进行基本功大比武,参赛教师的成绩同时纳入个人考核中;要求所有教师每天在小黑板书写一首古诗,定期开展汉字录入竞赛、教师读书沙龙、教师钢笔字与粉笔字竞赛、多媒体使用及课件制作培训等活动,极大地提高了我校教师教学基本功。10目前,我校专任教师学历达标率100%,其中大专及以上学历比例96%。有县教学能手1名,市县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