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官网：中公教育·给人改变未来的力量！进入福建事业单位面试真题2016上半年宁德事业单位招聘面试时间根据福建省人事考试中心2016年度委托考试入闱命题计划得出：2016年计划安排福建事业单位考试考试日期分别为3月19日、5月28日、8月27日(暂定)、11月19日。根据2015福建省事业单位统考笔试可得，宁德事业单位单位一年参与5月份和11月份统考。上半年一般是联考，下半年宁德都是自主安排考试时间及考卷。预计2016年上半年宁德事业单位公告发布时间为4月底，2016年下半年宁德事业单位公告发布时间为9月底。以下是福建事业单位考试网（点击进入）根据2015上半年宁德事业单位招聘公告整理得出，可先参考借鉴，如果需要笔试备考资料，也可以直接点击：福建事业单位考试进入查看。2016上半年宁德事业单位招聘面试时间：笔试成绩一般在笔试时间的后10~15个工作日公布，面试公告大致在笔试成绩公布大致一星期左右公布，面试时间一般为笔试时间后的大致一个月左右。您可以选择福建事业单位面试培训进行查看。您可以选择福建事业单位面试真题进行学习和了解。2016宁德事业单位招聘面试：面试工作由各用人单位的主管部门和同级组织人事部门负责组织实施，根据用人单位的要求和招考岗位特点，采用公共题面试或专业技能测试等方式进行(各岗位面试形式详见2015年上半年宁德市直及部分县(区)事业单位公开招聘工作人员计划表)。参加面试考生，根据笔试成绩按招考岗位计划数的3倍，在及格线上从高分到低分依次确定。面试成绩满分为100分，如果个别岗位进入面试的考生人数等于或少于该岗位聘用计划数、未形成竞争的，考生面试成绩70分以上为合格。面试评委临时组成，考前随机抽签上岗，严格执行回避制度，并在上岗前进行培训。对部分县(区)不实行面试的岗位按笔试成绩从高到低录取。若笔试成绩相同时，组织公共题面试，按面试成绩从高到低录取。面试成绩相同时，经组织人事部门同意后，再进行面试加试。2016宁德事业单位招聘面试题型：言语表达、情景应变、组织管理、人际关系、综合分析、自我认知官网：中公教育·给人改变未来的力量！进入福建事业单位面试真题2016宁德事业单位招聘面试模拟题1：一些城市在搞城市精神、城市形象，对此你怎么看?【中公解析】当前，无论是发展旅游业还是吸引投资，城市之间都存在竞争，竞争的压力使城市的管理者意识到，需要树立城市的品牌。但是，城市品牌的建立并不是一件简单的事，很多城市存在的问题是口号化，同质化，没有起到真正体现城市精神、树立城市形象的作用。大量城市品牌的宣传没有脱离口号化的色彩，简单而抽象的概念，让人无法联想到丰富的细节。而且能拿得出手的似乎只有自然风光和文物古迹，而中国的城市大都拥有几处优美的自然风光，以及几处与众不同的文物古迹，不论你用什么形容词去描述都显得大同小异。也有一些城市注意宣传自身的建设，但存在的问题是只会站在管理者角度来看，使得宣传数据化，比如城市建设投资了多少钱，新建了多少条高速公路，创收了多少产值……这些数据对于政府来说确实是花费了心血的政绩，但没有直观形象性，对生活在城市中的个体来说是缺乏感受的东西。另外，城市形象的同质化已经非常严重，道路、桥梁、高楼大厦、品牌连锁、甚至夜市的路边摊都一模一样。对于游客来说，最能区别一个城市与另一个城市的，一是吃，一是看。如果到哪里都一样，是多么乏味的一件事。总的来说，当下的城市品牌树立中，研究城市特色的专家少，国内成功的经验少，方法不当，研究不深，缺乏社会各界的共鸣和响应，变成官方的一厢情愿。要改变这种状况，需要态度上的认真和方法上的创新。首先要认识到打造城市品牌不等于编几句简单漂亮的口号，而是要打造真正属于自己的实力。无论是旅游方面的项目设计，还是工商业方面的软硬件建设，都要做到其它城市所不能做，才值得拿来宣传。比如浙江东阳的横店影视城，就做到了人无我有，人有我优的水平，自然实至名归。而像《爸爸去哪儿》的一些取景乡村，还没有做好规划，就急于宣传招商，结果是人财两空。其次要下大力气研究宣传的规律，要站在受众的角度来设计城市形象宣传的内容，而不是用枯燥的数据来标榜政绩。与其宣传政府做了什么，不如告诉人们在这个城市会感受到什么。其它国家，比如日本的城市形象宣传就做得不错，其方法完全可以借鉴。官网：中公教育·给人改变未来的力量！进入福建事业单位面试真题城市精神的挖掘和城市形象的树立，还任重而道远。但我们期待不久的将来能看到多姿多彩的城市形象，给我们带来真正的感动。2016宁德事业单位招聘面试模拟题2：对于服务群众的“最后一公里”，你怎么看?【中公解析】群众路线是党的生命线和根本工作路线，能否得到广大人民群众的拥护，事关党的生机和活力。“最后一公里”表面讲述的是距离，实质表现的是隔阂、暴露的是冷漠，其的阻塞不通严重影响着党及政府各项工作的施行。着力打通“最后一公里”，畅通服务群众通道，有利于接地气、知民情、找问题，切实为群众办实事、做好事、解难事;有利于凝民心、集民智、聚民力，与广大人民群众同甘苦、共患难，赢得人民群众真诚的信赖;更有利于与广大人民群众意相通、情相连，更好地践行服务型政府的理念，以提升政府公信力。“一公里“看似很短，打通过程却颇多艰辛。一来，部分公职人员为民服务意识不强，对待群众高高在上，对待群众冷暖漠不关心，对待群众利益置若罔闻，日常工作大搞形式之风;二来，部分公职人员为民服务能力不强，工作素质亟待提高，落实惠民政策缩水走样，解决问题敷衍了事;三来，部分基层组织形同虚设，职能缺位，权责不分，使得服务群众工作难上加难。“人民群众利益无小事”不能仅仅停留在口头上，打通服务群众“最后一公里”更要落实到实际行动中去。坚定理想信念，永葆政治本色。于基层干部而言，应树立正确的权力观、利益观、是非观、群众观，全面把握党的群众路线的精髓要义，树立激发联系服务群众的自觉性主动性。于工作和实践中，常思己过，善找不足，勤作悔改，以保持公仆人员的政治本色。坚守政治立场，做到为政清廉。于领导干部而言，应向先进典型看齐，把整风精神贯彻始终，以实打实、硬碰硬的精神，开展批评和自我批评，切实整改自身所存在的问题。实际生活中做到慎独慎初慎微，穿好“防弹衣”、系好“安全带”，筑牢廉洁自律的“防火墙”。坚决克服“好人主义”，对那些讲排场、摆阔气、比豪华、挥霍浪费之事，敢于揭短亮丑，不怕刺、不怕痛。坚持脚踏实地，练就真才实干。于基层干部而言，应切实做到“务实求真”。既要积极探索干部直接联系服务群众的方式方法，下基层、接地气、解难题，真正感知老百姓所思所官网：中公教育·给人改变未来的力量！进入福建事业单位面试真题想所需所求。也要掌握服务群众的本领，学习掌握各方面知识，锻炼提高自己的组织协调、解决复杂矛盾等的多项能力。还要放下架子，善于向群众学习，坚持问政于民、问需于民、问计于民，做到科学决策，以更好地服务群众。更多福建事业单位考试信息请关注福建事业单位招聘网