搜索
2014年专技人员公需科目培训（中、高级）考试一、判断题(本大题共20小题，每小题2分，共40分)1、饮食尽量以7分饱，清淡而有营养为原则。本题得2分正确错误显示答案2、改革开放以来，“人才自主择业，单位自主用人”成为国家人力资源公共管理政策的重要原则和目标。本题得2分正确错误显示答案3、劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业代表组成。本题得2分正确错误显示答案4、专业技术职务设技师、高、中、初四级。本题得2分正确错误显示答案5、《最低工资规定》已于2003年12月30日经劳动和社会保障部第七次部务会议通过，现予公布，自2004年3月1日起实施。本题得2分正确错误显示答案6、专业技术人员职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，职业资格包括从业资格和就业资格。本题得2分正确错误显示答案7、专业技术人员包括专业人员和技术人员。本题得2分正确错误显示答案8、完善资源环境经济政策健全或严格执行资源环境保护法规。（）本题得2分正确错误显示答案9、我国奉行独立自主的和平外交政策。（）本题得2分正确错误显示答案10、把一切团结的力量团结起来，把国内一切可以调动的因素调动起来，形成全面深化改革。（）本题得0分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案11、全面深化改革，必须正确处理改革发展稳定关系（）本题得2分正确错误显示答案12、改革开放以来，国家软实力不断增强，全民族文明素质有明显提高。（）本题得2分正确错误显示答案13、世界观是人生观的理论基础，人生观是世界观在人生问题上的具体运用和体现。有什么样的世界观就有什么样的人生观。本题得2分正确错误显示答案14、收入分配改革是经济社会发展中一项带有根本性基础性的制度改革（）。本题得2分正确错误显示答案15、职业的产生源于人类社会发展的社会分工。社会分工不仅形成了“术有专攻”的劳动分工，而且导致了市场交易的产生，成为商品经济发展的社会基础。本题得2分正确错误显示答案16、面对新形式新任务全面建成小康社会，继而建成富强明主文明和谐的社会主义现代化，国家实现中华民族伟大复兴中国梦。（）本题得2分正确错误显示答案17、改革开放是人民的要求和党的主张的内在统一。（）本题得2分正确错误显示答案18、整体推进就是更加注重改革的系统性、整体性、协同性。（）本题得2分正确错误显示答案19、劳动关系的存在形式有2种，包括：签订书面劳动合同的劳动关系和没有签订书面劳动合同而形成的事实劳动关系。本题得2分正确错误显示答案20、规范和调动地方政府的行为与主动性（）。本题得2分正确错误显示答案二、单选题(本大题共20小题，每小题2分，共40分)1、这一医务人员行业职业道德规范是与医务人员这一职业对社会承担的特殊责任相联系的。（）本题得2分A、救死扶伤，治病救人B、教书育人，为人师表C、文明服务，诚实无欺D、照章办事，公正廉洁显示答案2、百问不厌、有问必答是（）的职业准则。本题得2分A、法官B、秘书人员C、公共行业窗口服务人员D、保密人员显示答案3、专业精神对服务对象负责中，下列哪项表述是正确的：（）。本题得2分A、建设对以上司尽忠为主要目标的职场环境B、以道德人情和权谋思想为依据，坚持“对人不对事”C、对服务对象负责，而非对上级尽忠D、仅仅在特定领域，需要对服务对象负责显示答案4、同一用人单位与同一劳动者只能约定（）次试用期。本题得2分A、三B、二C、一D、四显示答案5、用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（）。本题得2分A、养老保险费B、救灾捐款C、希望工程捐款D、工会会费显示答案6、道德是（）。本题得2分A、调整人际关系的社会规范B、一种规范C、做人做事的良心D、不能违背的行为准则显示答案7、就业歧视可分为先赋歧视、人身歧视和（）。本题得2分A、年龄歧视B、公民权歧视C、性别歧视D、户籍歧视显示答案8、申请专利的发明是否具有实用性与该发明是否已经实施（）。本题得2分A、有一定关系B、有密切关系C、有关D、无关显示答案9、事业单位专业技术人员死亡后，丧葬费一律按（）标准发给其家属。本题得2分A、2000元B、1000元C、1500元D、1800元显示答案10、职业道德是（）。本题得2分A、没有固定标准的B、不会改变的C、永恒的D、一定历史阶段的产物并不断发展显示答案11、海尔服务人员承诺：一证件：上门服务出示上岗资格证；二公开：公开出示海尔“统一收费标准”，并按标准收费，公开出示维修或安装记录单，服务完毕后请用户签署意见；三到位：服务后清理现场到位，服务后通电试机演示到位，服务后向用户讲解使用知识到位；四不准：不准喝用户的水，不准抽用户的烟，不准吃用户的饭，不准要用户的礼品；五个一：递上一张名片，穿上一副鞋套，自带一块抹布，赠送一份小礼品。海尔的案例体现了职业道德基本规范中的（）。本题得2分A、办事公道B、诚实守信C、遵守职业基本准则D、奉献社会显示答案12、我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪休假？（）。本题得2分A、三年B、二年C、一年D、十年显示答案13、（）不属于职工福利的范围。本题得2分A、福利补贴B、文化娱乐设施C、生活福利设施D、困难救济显示答案14、业余兼职（）。本题得2分A、在不侵害或利用所在组织资源谋取个人私利下是合理的B、合理C、合法D、不容许显示答案15、依劳动争议标的的性质不同，可将劳动争议划分为（）。本题得2分A、个别争议和团体争议B、单个劳动争议与集体劳动争议C、权利争议和利益争议D、国内劳动争议和涉外劳动争议显示答案16、以下关于新闻媒体进行“扶不扶”假摔测试的判断是不合适的?（）本题得2分A、假摔测试放大了社会负能量B、假摔测试违背记者获取事实的正当原则C、假摔测试违反媒体职业规范D、假摔测试是获取新闻资源方式的一种显示答案17、职业关系是（）。本题得2分A、与同行的关系B、与顾客的关系C、因职业行为及结果而产生的人与人之间的关系D、与所在组织的关系显示答案18、按照甲的安排，乙为甲收集了若干资料。而后，甲根据乙所收集的资料，创作出作品W。作品W的作者是（）。本题得2分A、甲乙共同所有B、乙C、甲D、甲乙各自所有显示答案19、小王作为科研机构的一名研究人员，不评职称不做课题，不思进取，如何看待这种行为？（）本题得2分A、只要不违法犯纪，就没什么不可以B、不思进取是对工作机会和工作资源的浪费，行为不可取C、属于个人的人生观价值观问题，并无不妥D、属于事业单位当中专业技术人员的常态，无可厚非显示答案20、（）在关系国际名声领域所处垄断地位，加剧了收入分配差距。本题得2分A、国企B、民企C、合资企业显示答案三、多选题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)1、我国法律中规定，作者可以是（）。本题得0分A、非法人单位B、法人C、中国公民D、外国人参考答案：法人,中国公民,外国人,试题解析：显示显示答案2、人在“江湖”，身不由己（）。本题得2分A、顺其自然B、已深陷其中，要司机逃脱，避免越陷越深C、趋利避害，不入“险境”D、切忌侥幸心理显示答案3、职业道德是人格的一面镜子,因而，专业技术人员（）等方面的职业道德品质，终究会在他日常的整体道德素质中表现出来。本题得2分A、职业态度B、职业责任C、职业良心D、职业信誉E、职业作风显示答案4、加快建立扩大消费需求长效机制包括（）。本题得2分A、教育领域B、投资领域C、消费领域显示答案5、根据《劳动合同法》规定，下列哪些是劳动合同的必备条款（）。本题得2分A、社会保险B、劳动纪律C、工作内容和工作地点D、试用期显示答案6、专业技术人员职业道德的作用包括哪些（）。本题得0分A、促进社会文明进步B、促进专业技术人员的职业发展C、规范和约束专业技术人员的职业行为D、制裁专业技术人员的违法行为参考答案：促进社会文明进步,促进专业技术人员的职业发展,规范和约束专业技术人员的职业行为,试题解析：显示显示答案7、专业技术人员援助方案包括（）。本题得2分A、识别困难专业技术员B、激励他们解决问题C、提供评估来咨询和治疗显示答案8、在著作权中，作者的（）的保护期限不受限制。本题得2分A、修改权B、署名权C、获得报酬权D、保护作品完整权显示答案9、专业技术人员的职业特征包括（）。本题得0分A、创造性B、客观性C、专业性D、发展性参考答案：客观性,专业性,发展性,试题解析：显示显示答案10、以下哪种行为不属于弄虚作假行为？（）本题得2分A、诚实的错误B、未参加创作，在他人学术成果上署名C、伪造或篡改数据D、观点的分歧