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2014年专技人员公需科目培训（初级）考试一、判断题(本大题共20小题，每小题2分，共40分)1、我国经济目前增速处在合理区间和预期目标内。（）本题得2分正确错误显示答案2、收入分配改革是经济社会发展中一项带有根本性基础性的制度改革（）。本题得2分正确错误显示答案3、面对新形式新任务全面建成小康社会，继而建成富强明主文明和谐的社会主义现代化，国家实现中华民族伟大复兴中国梦。（）本题得2分正确错误显示答案4、规范和调动地方政府的行为与主动性（）。本题得2分正确错误显示答案5、坚持社会主义道德建设与社会主义市场经济相适应。本题得2分正确错误显示答案6、创新不仅成为推动社会历史飞速向前的主要驱动力，更成为世界各国抢占发展制高点的重要途径。本题得2分正确错误显示答案7、由于每个人参与职业活动的动机不同，更由于人们在认知水平和兴趣等方面的差异以及职业劳动本身的特点，个人对职业不同功能的看法会产生极大的差异。本题得2分正确错误显示答案8、良心作为一种心理机制，专业技术人员要正确界定良心的边界。本题得2分正确错误显示答案9、完善资源环境经济政策健全或严格执行资源环境保护法规。（）本题得2分正确错误显示答案10、劳动关系的存在形式有2种，包括：签订书面劳动合同的劳动关系和没有签订书面劳动合同而形成的事实劳动关系。本题得2分正确错误显示答案11、建设开放的市场体系，使市场在资源配置中起决定性的作用。（）本题得2分正确错误显示答案12、饮食尽量以7分饱，清淡而有营养为原则。本题得2分正确错误显示答案13、改革开放以来，“人才自主择业，单位自主用人”成为国家人力资源公共管理政策的重要原则和目标。本题得2分正确错误显示答案14、中国主要的药物滥用者具有以下特征：年轻、单身以及教育程度低和没有稳定工作的男性。本题得2分正确错误显示答案15、当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。本题得2分正确错误显示答案16、我国奉行独立自主的和平外交政策。（）本题得2分正确错误显示答案17、2012年，我国进出口总额跃居世界第二位。（）本题得2分正确错误显示答案18、专业技术人员职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，职业资格包括从业资格和就业资格。本题得2分正确错误显示答案19、中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议，于2013年11月9日至12日在北京举行。本题得2分正确错误显示答案20、专业技术人员包括专业人员和技术人员。本题得2分正确错误显示答案二、单选题(本大题共20小题，每小题2分，共40分)1、人在“江湖”，身不由己（）。本题得2分A、要有基本的是非观念并采取趋利避害的有效行动B、无奈C、顺其自然D、逃避显示答案2、李素丽说，不管有多少烦心事儿，只要一坐到票台前为乘客服务，我就特别开心，什么烦恼都忘了。这体现了（）的职业道德要求。本题得2分A、爱岗敬业B、办事公道C、诚实守信D、奉献社会显示答案3、下列哪一项是说明专业技术人员自觉抵制不良诱惑的行为（）。本题得2分A、勿以善小而不为，勿以恶小而为之B、兴趣是最好的老师C、学习力是唯一持久的竞争力D、法者，天下之程式也，万事之仪表也显示答案4、《中华人民共和国劳动法》适用于（）等劳动者。本题得2分A、国家机关公务员B、部队军人C、企事业单位专业技术人员D、家庭保姆显示答案5、下列哪种行为是职业道德所调整和规范的（）。本题得2分A、家庭行为B、职业行为C、社会行为D、生活行为显示答案6、如何看待出于“法不责众”心理下的违背职业道德行为？（）本题得2分A、这是一种侥幸心理，实际上会因此而付出代价B、大环境如此，没必要做牺牲者C、个人的力量总是微弱的，不如同流合污D、个人觉悟水平有限，“法不责众”是最好的借口和托辞显示答案7、竞业限制的人员限于用人单位的（）、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。本题得2分A、管理者B、高级管理者C、中层管理者D、一般管理者显示答案8、关于自觉践行职业道德，错误的是：（）。本题得2分A、专业精神能够正确把握和引导“职业道德”的灵魂和方向B、专业精神和职业道德是不相关的C、在专业精神引导下，专业技术人员会更加自觉地遵守职业道德的要求D、有否具备“专业精神”主要是通过职业行为体现的，而不是他讲的多好，多深刻显示答案9、下列权利中哪个不属于人身权（）。本题得2分A、姓名权B、肖像权C、继承权D、荣誉权显示答案10、劳动合同的下列条款中，不属于劳动合同法规定的必备条款的是（）。本题得0分A、劳动报酬B、劳动合同期限C、劳动保护和劳动条件D、试用期条款参考答案：劳动报酬试题解析：显示显示答案11、企业全面促进资源节约（）加大自然生态系统和环境保护力度。本题得2分A、推进B、建C、保显示答案12、以下职业类别不属于专业技术人员的是（）。本题得2分A、科学研究人员B、法律专业人员C、工程技术人员D、农业生产人员显示答案13、下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是（）。本题得2分A、有固定期限的劳动合同B、以完成一定工作为期限的劳动合同C、无固定期限的劳动合同D、集体合同显示答案14、关于公民道德基本规范的内容正确的是（）。本题得2分A、爱国守法、助人为乐、爱护公物、保护环境、敬业奉献B、文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法C、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献D、文明礼貌、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、遵纪守法显示答案15、专业技术人员与事业单位之间的关系通常被称为（）。本题得2分A、劳动关系B、就业关系C、人事关系D、劳资关系显示答案16、“桃子、柿子要种3年才会开花，专业最少要学8年”、“打铁先需自身硬”，对专业技术人员来说是强调（）。本题得2分A、遵守行为准则的重要性B、在平衡中坚持的重要性C、自觉抵制不良诱惑的重要性D、更新专业知识和修炼技能的重要性显示答案17、（）不属于职工福利的范围。本题得2分A、生活福利设施B、福利补贴C、文化娱乐设施D、困难救济显示答案18、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。本题得2分A、法律援助B、社会救济C、支付令D、依法制裁用人单位显示答案19、积极、主动、努力、毅力、乐观、信心、爱心、责任等属于（）。本题得2分A、情商B、财商C、智商D、逆商显示答案20、依劳动争议标的的性质不同，可将劳动争议划分为（）。本题得2分A、权利争议和利益争议B、个别争议和团体争议C、单个劳动争议与集体劳动争议D、国内劳动争议和涉外劳动争议显示答案三、多选题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)1、职业道德是（）。本题得2分A、行业规范B、职业操守C、从业准则D、调整因职业行为而产生的人际关系的社会规范显示答案2、职业精神包括（）等要素。本题得0分A、职业理想B、职业责任C、职业态度D、职业良心E、职业作风参考答案：职业理想,职业责任,职业态度,职业良心,试题解析：显示显示答案3、下面关于经济补偿的说法正确的是（）。本题得2分A、经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付B、用以计算经济补偿标准的劳动者月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资C、向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过12年D、劳动者主动提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位与劳动者解除劳动合同不需要支付经济补偿显示答案4、下列对黑格尔的《法哲学原理》“主观的善和客观的、自在自为地存在的善的统一就是伦理，在伦理中产生了根据概念的调和。其实，如果道德是从主观性方面来看的一般意志的形式，那末伦理不仅仅是主观的形式和意志的自我规定，而且还是以意志的概念即自由为内容的。”理解正确的是：（）。本题得2分A、伦理是相对客观层面的，道德是相对主观层面的B、作为评价尺度，伦理的尺度是对与错，道德的尺度是好与坏、善与恶C、作为规范，伦理具有普遍性，道德具有独特性D、伦理是主观的，道德是客观的显示答案5、领导要求与职业准则不一致时，应当（）。本题得2分A、坚守“底线”即不违法违纪B、给领导提出正确做事的方案建议C、只能服从D、无法阻止领导错误要求时，说明厉害，保留意见，必要时向上级报告显示答案6、自然环境包括（）。本题得2分A、人生活的一定生态环境B、生物环境C、地下自然环境显示答案7、培训的需求分析环节包括（）。本题得2分A、围绕工作任务和所需能力培训B、专业技术人员困惑什么，就培训什么C、培训要有针对性显示答案8、以下行为中（）是专业技术人员违反职业道德的以职谋私行为。本题得2分A、不思进取，不学无术B、不提供超出专业技术能力范围的服务C、权力滥用D、吃拿卡要E、不遵守服务规范显示答案9、（）改革牵涉到中国环境保护和可持续发展的问题。本题得2分A、资源B、价格要素C、消费要素显示答案10、劳动关系的特点包括（）。本题得0分A、志愿性B、劳动关系具有人身关系的性质C、劳动关系主体力量不平衡D、劳动关系是一种隶属关系参考答案：劳动关系具有人身关系的性质,劳动关系主体力量不平衡,劳动关系是一种隶属关系,试题解析：显示